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の介護求人/転職情報一覧高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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- 求人数：94件
- 施設数：51件
更新日時 2026/02/04 23:33
訪問介護事業所 ソラスト関目が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・介護予防型訪問サービス・移動支援の6つ。
大阪市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト関目のサービス実施地域は大阪市城東区、旭区、鶴見区、都島区及び守口市となっています。
更新日時 2026/02/04 23:33
レンタルサービス ソラスト西東京は福祉用具貸与、介護予防福祉用具貸与、特定福祉用具販売、特定介護予防福祉用具販売の4つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は東京都で、サービスの提供地域は都内全域(離島は除く)、神奈川県となっています。
更新日時 2026/02/04 23:33
居宅介護支援事業所ソラスト摩耶は神戸市が指定権者となっている介護施設で、
サービス提供地域は、神戸市灘区・神戸市東灘区・神戸市中央区が対象となっています。
更新日時 2026/02/04 23:25
訪問介護事業所 ソラスト甲子園口が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問サービスの4つ。
西宮市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト甲子園口のサービス実施地域は西宮市・尼崎市となっています。
更新日時 2026/02/04 23:25
訪問介護事業所 ソラストつかしんが対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・従前相当訪問型サービス・専門型訪問サービスの5つ。
尼崎市・伊丹市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラストつかしんのサービス実施地域は尼崎市・伊丹市となっています。
更新日時 2026/02/04 23:25
訪問介護事業所 ソラスト豊中が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・移動支援・訪問介護相当サービスの5つ。
豊中市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト豊中のサービス実施地域は豊中市となっています。
更新日時 2026/02/04 23:25
訪問介護事業所 ソラスト伏見が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービスの2つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス実施地域は京都市伏見・中京・下京南区となっています。
更新日時 2026/02/04 23:25
訪問介護事業所 ソラスト上京が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービス・居宅介護の3つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト上京のサービス実施地域は京都市上京区、中京区、北区となっています。
更新日時 2026/02/04 23:25
訪問介護事業所 ソラスト芦屋が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問介護・介護予防訪問サービスの5つ。
兵庫県(阪神南県民センター)・芦屋市・神戸市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト芦屋のサービス実施地域は芦屋市(奥池、奥池南地域を除く)・西宮市・神戸市東灘区・神戸市灘区・神戸市中央区となっています。
更新日時 2026/02/04 23:25
訪問介護事業所 ソラスト新長田が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・介護予防訪問サービス・移動支援の5つ。
神戸市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト新長田のサービス実施地域は訪問介護事業所 ソラスト新長田となっています。
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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