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役職なし求人/転職情報一覧
入浴専門ケアワーカーは、入浴介助を中心とした介護サービスを行なうお仕事です。例えば、デイサービスでは入浴を希望する利用者が多いですが、利用者が交代で入浴を行う時間に集中的に入浴介助をしていただきます。中でもお風呂場で転倒をしないような見守りは特に大切な仕事です。施設によってマシンを導入し、介護スタッフの腰痛や身体的負荷を軽減しています。
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検索結果
- 求人数：649件
- 施設数：318件
更新日時 2026/04/01 12:42
更新日時 2026/03/31 12:01
更新日時 2026/03/31 10:53
更新日時 2026/04/02 11:07
グループホーム やすらぎの里中野新町は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は名古屋市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/04/02 10:49
グループホーム ソラスト川崎麻生は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川崎市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/04/02 10:45
デイサービス ソラスト鶴見緑地が対応している介護サービスは通所介護・介護予防型通所サービス・通所型介護予防サービス・通所型サービス(独自)の4つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト鶴見緑地の介護サービス提供地域は、鶴見区・城東区・門真市・東大阪市・守口市・朝来市を対象としています。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/04/01 17:29
グループホーム せらび王子は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は北区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/04/01 17:05
更新日時 2026/04/01 17:04
更新日時 2026/04/01 17:02
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説明会・登録会
【予約不要!】『ソラスト』介護のお仕事説明会@ハローワーク七条での説明会
京都市下京区西洞院通塩小路下ル東油小路町803-1F
2026年04月13日（月）
予約不要◎未経験歓迎♪介護のお仕事説明会@HW西陣 烏丸御池庁舎での説明会
〒604-0845 京都市中京区烏丸御池上ル北西角 明治安田生命京都ビル1階
2026年04月21日（火）
介護職員（ヘルパー）、役職なしの現場
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- 交通費支給(621)
- 月1シフト提出(609)
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)(607)
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)(607)
- 60歳以上活躍中(603)
- 週5日(600)
- 家庭都合休OK(600)
- 自転車通勤可(583)
- 産休・育休取得実績あり(569)
- 資格取得支援制度あり(537)
- 研修制度あり(534)
- 社会保険完備(531)
- 男性活躍中(523)
- マイカー通勤可(510)
- バイク通勤可(502)
- 残業月20時間以内(499)
- 車通勤可(480)
- 日勤のみOK(459)
- 復職支援制度あり(429)
- 友達と応募OK(413)
- 夜勤なし(379)
- ボーナス・賞与あり(356)
- 駅近(338)
- 年齢不問(322)
- 時給1000円以上(316)
- 月給20万円以上(315)
- 週4日からOK(306)
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- 正社員登用制度あり(299)
- 時給1100円以上(297)
- 駐車場あり(262)
- 扶養内勤務OK(255)
- 転勤なし(254)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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