介護職の夜勤手当の相場は？高収入を得るポイントや長く働くコツも解説
転職ガイド2025/04/11
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役職なし求人/転職情報一覧
入浴専門ケアワーカーは、入浴介助を中心とした介護サービスを行なうお仕事です。例えば、デイサービスでは入浴を希望する利用者が多いですが、利用者が交代で入浴を行う時間に集中的に入浴介助をしていただきます。中でもお風呂場で転倒をしないような見守りは特に大切な仕事です。施設によってマシンを導入し、介護スタッフの腰痛や身体的負荷を軽減しています。
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検索結果
- 求人数：620件
- 施設数：302件
更新日時 2025/04/10 12:04
更新日時 2025/04/10 11:53
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里が対応している介護サービスは認知症対応型通所介護_単独型・予防認知症対応型通所の2つ。東大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里の介護サービス提供地域は、東大阪全域を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/10 11:53
小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣は京都市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の個数、指定権者は京都市です。またLIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/10 09:31
更新日時 2025/04/10 08:59
グループホーム ソラスト調布は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は調布市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/10 08:58
グループホーム せらび芦花公園は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は世田谷区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/10 08:55
グループホーム 砧茶の花は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は世田谷区です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/10 08:51
グループホーム ソラスト上用賀は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は世田谷区です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/10 08:47
グループホーム せらび池上は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は大田区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/10 08:43
介護付有料老人ホーム せらび新横浜は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は横浜市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
介護職員（ヘルパー）、役職なしの現場
自分の働き方に合った求人を探すならソラジョブ介護。入浴専門介護職員の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や利用者様の要介護度、採用担当者のコメントなどを確認しながら入浴専門介護職員のお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、経験者だけでなく、無資格・未経験からの転職を希望される方の転職活動も応援する転職サイトです。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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