大阪府
の介護求人/転職情報一覧大阪府の介護施設数は16,500施設を超えており、全国でトップクラスの施設数となっています。全体の4割弱となる6,000施設が大阪市に点在しており、市区町村別でも2番目の多さです。訪問介護施設の割合いが多いですが、多様な要望にこたえるための居宅介護支援を行なう施設の割合も多くなっています。求人についても、訪問看護を行なえる看護師や理学療法士及び作業療法士のニースが高くなっています。
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- 求人数：472件
- 施設数：70件
更新日時 2025/11/28 12:29
デイサービス ソラスト鶴見緑地が対応している介護サービスは通所介護・介護予防型通所サービス・通所型介護予防サービス・通所型サービス(独自)の4つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト鶴見緑地の介護サービス提供地域は、鶴見区・城東区・門真市・東大阪市・守口市・朝来市を対象としています。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/11/27 12:49
更新日時 2025/11/25 12:22
デイサービス ソラストさくらもちが対応している介護サービスは通所介護・通所介護相当サービスの2つ。
豊中市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラストさくらもちの介護サービス提供地域は、豊中市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/11/25 10:55
デイサービス ソラスト豊中が対応している介護サービスは通所介護・通所介護相当サービスの2つ。
豊中市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト豊中の介護サービス提供地域は、豊中市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/11/21 12:58
更新日時 2025/11/21 12:47
グループホーム ソラスト柏原は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は柏原市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/11/21 12:39
デイサービス ソラスト南茨木が対応している介護サービスは通所介護・通所介護相当サービス(独自)の2つ。
茨木市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト南茨木の介護サービス提供地域は、茨木市・摂津市・高槻市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/11/21 12:32
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里が対応している介護サービスは認知症対応型通所介護_単独型・予防認知症対応型通所の2つ。東大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里の介護サービス提供地域は、東大阪全域を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/11/21 12:24
デイサービス ソラスト枚方が対応している介護サービスは通所介護・予防通所事業の2つ。
枚方市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト枚方の介護サービス提供地域は、枚方市・交野市・寝屋川市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/11/21 12:23
デイサービス ソラスト東大阪が対応している介護サービスは通所介護・予防専門型通所サービスの2つ。
東大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト東大阪の介護サービス提供地域は、東大阪市・大阪市鶴見区・大阪市東成区・大阪市城東区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
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大阪府の高齢化率は2015年時点で26.1％。高齢化率が高いのは千早赤阪村、岬町等ですが、大阪市内でも、西成区・生田区などピンポイントで高齢化が進んだ区があります。高齢者人口は、今後団塊ジュニア世代が65歳以上となる2045年頃にピークを迎える予定です。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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