- 施設名
- 株式会社ソラスト 関西介護エリア
- 給与
- 月給 220,000円 〜 235,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ]
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
(3)07:00 〜20:00 [ 月〜土 ]
年間休日数 126日
- 住所
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
- 最寄駅
- 堺筋本町駅 徒歩1分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
利用者様の日常をみんなで守ろう◎2026年新卒介護スタッフの募集
■ソラストで働く魅力って?
◎丁寧な研修と安心のサポート体制
入社後は基礎から学べる研修があり、現場でも先輩がマンツーマンでサポート。
未経験から、自分のスピードでステップアップできます。
◎人×ICTで、仕事に集中できる環境を
ソラストはICTを活用した業務効率化にも力を入れています。
例えば…
・介護記録の電子化:タブレットでスムーズに入力することで手書き業務を削減
こうしたテクノロジーの活用により、
「人にしかできない」コミュニケーションに、集中できる時間を生み出しています。
◎安心して働ける仕組みがある
初めての環境でも、焦らずゆっくり「自分らしい働き方」が見つけられます。
募集要項
- 仕事内容について
■ソラストで働く魅力って? ◎丁寧な研修と安心のサポート体制 入社後は基礎から学べる研修があり、現場でも先輩がマンツーマンでサポート。 未経験から、自分のスピードでステップアップできます。 ◎人×ICTで、仕事に集中できる環境を ソラストはICTを活用した業務効率化にも力を入れています。 例えば… ・介護記録の電子化:タブレットでスムーズに入力することで手書き業務を削減 こうしたテクノロジーの活用により、 「人にしかできない」コミュニケーションに、集中できる時間を生み出しています。 ◎安心して働ける仕組みがある 初めての環境でも、焦らずゆっくり「自分らしい働き方」が見つけられます。
【主な仕事内容】
・身体介護、生活援助、介護記録入力
・入浴・食事・おむつ排泄介助、整容、外出同行、清掃
・服薬確認など※他、配属先サービスによる
わたしたちの役割は、ご高齢の方が安心して暮らせる毎日を支えること。身の回りのサポートやコミュニケーションを通して、「自分らしい暮らし」を大切にするサポートを行います。 ■こんな方に向いています! ・人と関わるのが好きな方 ・ありがとうと言われる仕事がしたい方 ・チームで協力して仕事をしたい方 ・やさしさや気配りを大切にしたい方 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
■資格取得支援制度とは? 【入社前】 選考合格時点で介護の資格をお持ちでない方を対象に「介護職員初任者研修」の受講料を8万円まで会社負担いたします。※教室/スケジュールは、通いやすい学校を選択可 【入社後】 ・実務者研修、介護福祉士合格者には、資格取得一時金を支給 ・社内資格もあり
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 220,000円 〜 235,000円
◆資格手当含む 介護職員初任者研修:5,000円 介護福祉士:20,000円 ◆夜勤手当別途支給 ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(3,000円～7,000円/回)
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆デイサービス
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆訪問介護
(3)07:00 〜20:00 [ 月〜土 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆施設系介護職
(4)17:30～翌9:30 実働 14h / 休憩 2h 夜勤 (5)20:00～翌7:00 実働 9h / 休憩 2h 夜勤 実働・シフト前後あり 実働8時間のシフト制、夜勤は実働9～14時間
- シフト備考
年間休日数 126日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆日曜定休、4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
必須条件:2026年3月卒業見込みであること/入社までに介護職員初任者研修の資格取得ができる方
歓迎:入社前のアルバイト勤務も可能です! アルバイトの場合、曜日や時間は相談できます♪
無資格OK
- 住所
〒5410056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2025/07/31 23:59まで掲載残り38日
仕事情報番号：111111111115-006
この求人について
大阪市堺筋本町駅 徒歩1分に立地する、株式会社ソラスト 関西介護エリアの求人募集。介護職員（ヘルパー） のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
施設情報
- 施設形態
- 介護サービス運営企業
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.S
■株式会社ソラストについてご紹介します★
東証プライム上場企業であるソラストは、介護・医療・保育を軸に創業50周年を迎えています。全国700か所(グループ会社含む)介護事業所があるのでご自身のライフステージの変化やキャリアビジョンによって配置転換も可能です!
誰もが自分らしく働ける職場を目指して、ダイバーシティの推進に力を入れており、DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得。さらには子育てサポート企業としてくるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得!長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
手厚い研修制度と、フォロー体制の中で初めての環境でも、焦らずゆっくり「自分らしい働き方」が見つけることができます!どんな介護スタッフになりたいか、利用者様とどのように関わりたいか、今後のキャリアアップをどうしていきたいか…。是非、面接であなたの想いを聞かせてください。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
■将来のキャリアイメージは…?
『なりたい自分』が何かによって、キャリアパスは無限にあります!ソラストで『なりたい自分』を見つけていきましょう!
▼1年目:介護職
日々の生活支援を通じて、基礎を身につける
▼3年目:主任
チームのまとめ役にチャレンジ!後輩の育成にも携わる
▼6年目以降
サービスの運営や地域と連携にも携わることができる
■入社後のフォロー体制は?
①入社時研修(2週間)
「サービス理念」「接遇マナー」「リスクマネジメント」などを幅広く学習。
②エルダー研修(3カ月)
新入社員1人に先輩1人がつく『エルダー制度』を採用!
いつでも相談できる環境を整えています。
③フォローアップ研修 (3年間)
同期と一緒に、3カ月に1回研修が受けられます。
新たな知識を学んだり、これまでの振り返りや課題を共有し同期とのつながりを強めることもできます。
④動画研修
病院・事業所MGRのおすすめポイント
■選考プロセスは…?
①WEB会社説明会(30分)
WEBにてソラストの会社説明会を行っています。
②選考希望者向け面談(1時間)
会社説明会では他の方もいたので聞けなかった内容、選考に関する質問や対策、より具体的な働くイメージの醸成、将来のキャリアビジョン、研修充実の内容など選考までの間に採用担当者と面談の時間を設けることで不安や疑問点を解消し面接に臨んでいただきます。
③WEB面接(1回のみ/1時間)
学生の皆さんが、学校終わりや授業の空き時間などを利用し、参加しやすい環境を整備しています。
④採否結果のご連絡、内定
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 111111111115-006
株式会社ソラスト 関西介護エリアで介護職員（ヘルパー）の正社員
株式会社ソラスト 関西介護エリアで介護職員（ヘルパー）の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
- ソラジョブ専門ダイヤル0120-297-527全国共通／携帯からでもOK！
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