- 施設名
- 株式会社ソラスト 関西介護エリア
- 給与
- 月給 228,000円 〜 243,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
年間休日数 126日
- 住所
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
- 最寄駅
- 堺筋本町駅 徒歩1分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
2027年新卒介護スタッフ募集！多様な働き方で自分らしく成長◎
=【2027年卒(拠点マネジメントコース)】=
◆拠点マネジメントコースとは?
未来の選択肢は“無限大”
『運営の中核を担える人材』に成長し、自分に合ったキャリアを実現するコースです!
マネジメントに携わる道や、計画を立てて周囲をサポートする道など、
あなたの”強み”や“なりたい姿”に合わせたキャリアが、自分のスピードで描けます。
◆ソラストで働く魅力は?
◎年休126日×残業ほぼナシ(月平均4h)
◎テクノロジー導入で働きやすい★
◎転勤ナシ!通勤可能圏内で配属
◎働きながら一生使える資格が取れる!
◎チームでのサポート体制♪
◎自分の強みを活かしてキャリアアップ!
募集要項
- 仕事内容について
=【2027年卒(拠点マネジメントコース)】= ◆拠点マネジメントコースとは? 未来の選択肢は“無限大” 『運営の中核を担える人材』に成長し、自分に合ったキャリアを実現するコースです! マネジメントに携わる道や、計画を立てて周囲をサポートする道など、 あなたの”強み”や“なりたい姿”に合わせたキャリアが、自分のスピードで描けます。 ◆ソラストで働く魅力は? ◎年休126日×残業ほぼナシ(月平均4h) ◎テクノロジー導入で働きやすい★ ◎転勤ナシ!通勤可能圏内で配属 ◎働きながら一生使える資格が取れる! ◎チームでのサポート体制♪ ◎自分の強みを活かしてキャリアアップ!
【主な仕事内容】
・利用者さまの自宅に伺い、日常生活全般をサポート
・洗濯・掃除・調理・買い物代行・身体介護
・介護記録入力など
◆配属先サービス スタートは“訪問介護”!ここからすべてが始まる 入社後はまず、介護の入口となる「訪問介護」からスタート。 ”安心できる居場所をつくるために、自分だからこそできるサポート”を学びます。 チーム制で工夫しながら利用者さまと深く関わるからこそ、「人を深く理解する力」がぐんぐん磨かれます! 長く安心して働ける環境の中で、あなたの力を存分に発揮してください。さあ、ソラストで自分だけのキャリアストーリーをはじめましょう♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
■資格取得支援制度とは? 【入社前】 選考合格時点で介護の資格をお持ちでない方を対象に「介護職員初任者研修」の受講料を8万円まで会社負担いたします。※教室/スケジュールは、通いやすい学校を選択可 【入社後】 ・実務者研修、介護福祉士合格者には、資格取得一時金を支給 ・社内資格もあり
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 228,000円 〜 243,000円
◆資格手当含む 介護職員初任者研修:5,000円 介護職員実務者研修:15,000円 介護福祉士:20,000円
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
シフトにより変動あり
◆一部事業所では月所定労働時間が平均157.5時間、平均実働7.5時間(休憩60分)となります。
- 休日休暇・残業
年間休日数 126日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆日曜定休、4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
必須条件:2027年3月卒業見込みであること/入社までに介護職員初任者研修の資格取得ができる方
無資格OK
- 住所
〒5410056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2025/12/31 23:59まで掲載残り43日
仕事情報番号：111111111115-008
この求人について
大阪市堺筋本町駅 徒歩1分に立地する、株式会社ソラスト 関西介護エリアの求人募集。介護職員（ヘルパー） のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
新しい季節の始まり、仕事でも新たなステージに進みましょう!
施設情報
- 施設形態
- 介護サービス運営企業
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.S
【創業60周年!東証プライム上場企業】
株式会社ソラストは、2025年10月に創業60周年を迎えた東証プライム上場企業で、安心してキャリアをスタートできます。
★業界トップクラスの働きやすさ
年間休日は126日!残業も月平均4時間と少なく、社員のワークライフバランスを重視した福利厚生が充実しています。
★キャリアの柔軟性
全国に約740か所(グループ会社含む)の介護事業所を展開。将来、ご自身のライフステージの変化や描くキャリアビジョンによって配置転換や異動も可能です。
★誰もが自分らしく働ける職場が目標!
ダイバーシティの推進に力を入れており、DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得。さらには子育てサポート企業としてくるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得!長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
あなたの熱い想いを面接で聞かせてください!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
■将来のキャリアイメージは…?
『なりたい自分』が明確になるほど、キャリアパスは無限に広がります!ソラストで『なりたい自分』を見つけていきましょう!
キャリアアップ例
▼1年目:スタッフ
・利用者さまのご自宅に訪問。先輩と一緒に仕事を覚える
・日々の生活支援を通じて、ケアの基礎を身につける
▼3年目:サービス提供責任者
・ケアプランの作成やシフトの管理にチャレンジ。
・チームのまとめ役として、後輩の育成にも携わる
▼5年目以降:管理者・エリアマネージャー
・事業所の責任者として、人・モノ・金の管理をスタート!
・サービスの運営や地域との連携にも携わることができる
■1年目の1日の流れ(例)
出勤後、タブレットでスケジュールを確認。午前2件、午後3件など、利用者さまの自宅を訪問します。デイサービスの送り出し・お迎え・服薬確認、買い物代行など自分らしく生活できるようサポートします。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 採用担当者
●選考フローは?
1.1次選考 (個人面接)
2.適性検査(性格診断)
3.最終選考(個人面接)
4.採否結果のご連絡、内定
【POINT】
最終選考前に、採用担当との面談を実施!不安や疑問を解消してから最終面接に参加できます。
■入社後のフォロー体制は?
①入社時研修(2週間)
「サービス理念」「接遇マナー」「リスクマネジメント」などを学習
②エルダー研修(3カ月)
新入社員1人に先輩1人がつく『エルダー制度』を採用!いつでも相談できる環境あり◎
③フォローアップ研修 (3年間)
同期と一緒に、3カ月に1回研修が受けられます。
新たな知識を学んだり、これまでの振り返りや課題を共有し同期とのつながりを強めることもできます◎
④動画研修
いつでも何度でも学べるのが嬉しい♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 111111111115-008
株式会社ソラスト 関西介護エリアで介護職員（ヘルパー）の正社員
株式会社ソラスト 関西介護エリアで介護職員（ヘルパー）の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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- ソラジョブ専門ダイヤル0120-297-527全国共通／携帯からでもOK！
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- 「○○県〇〇市の介護施設の求人が気になるので、詳細情報を教えてください」
- 「パート・アルバイトで働ける介護職の求人を〇〇市内で探しています。おすすめはありますか？」
- 「持っている介護資格を活かせる求人を〇〇県内で探しているので、いくつか教えていただきたいです」