- 施設名
- まんてん堂グループホームじょうとう関目
- 給与
- 月給 271,800円 〜 279,800円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:00 〜19:30 [ 月〜日 ]
(2)16:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 109日
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目2-1-8
- 最寄駅
- 蒲生四丁目駅 徒歩9分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-018-314
ケアマネージャー (計画作成担当者) パート・アルバイト/時給 1,305円 〜 1,305円介護福祉士 (夜勤専従) パート・アルバイト/日給 25,560円 〜 25,560円介護職員（ヘルパー） (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,194円 〜 1,194円介護職員（ヘルパー） (介護助手) 正社員/月給 226,800円 〜 226,800円介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,285円 〜 1,285円介護職員（ヘルパー） (夜勤専従) パート・アルバイト/日給 24,440円 〜 24,440円介護福祉士 正社員/月給 269,800円 〜 269,800円介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,215円 〜 1,215円介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 261,800円 〜 261,800円
城東区のグループホームで計画作成担当者補佐(正社員）募集中！
日勤のみOK!大阪府城東区の介護福祉施設「まんてん堂グループホームじょうとう関目」で計画作成担当者補佐(正社員)を募集!
これまでの介護経験を活かして、実務とともに、ケアプラン作成、モニタリング業務をお願いいたします。
計画作成業務未経験の方もOK!最初は、介護業務から入っていただき、徐々にケアプラン作成など対応いただきます。
◎認知症実践者研修をお持ちでない方も、介護経験(2～3年)があれば、入社後に取得していただくことが可能です!(会社負担)
◎夜勤あり、夜勤なし、働き方が選べます!
募集要項
- 仕事内容について
日勤のみOK!大阪府城東区の介護福祉施設「まんてん堂グループホームじょうとう関目」で計画作成担当者補佐(正社員)を募集! これまでの介護経験を活かして、実務とともに、ケアプラン作成、モニタリング業務をお願いいたします。 計画作成業務未経験の方もOK!最初は、介護業務から入っていただき、徐々にケアプラン作成など対応いただきます。 ◎認知症実践者研修をお持ちでない方も、介護経験(2～3年)があれば、入社後に取得していただくことが可能です!(会社負担) ◎夜勤あり、夜勤なし、働き方が選べます!
◆介護計画書(ケアプラン)9名分の立案、検証
◆入居者・ご家族・地域・役所等との連携
◆アセスメントやカンファレンスの開催
◆介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
- 研修
弊社では、毎月1日に新入社員の皆様にZoomでの入社時研修を開催☆参加は「日程が合えば」でOK! 会社の紹介から始まり、コンプライアンス、サービス等の研修を半日程、他にもレクが体験できる脳トレゲームもありますよ♪ 他の事業所に入社する方と顔を合わせてお話しできるのも嬉しいポイント◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 271,800円 〜 279,800円 ※資格により異なる
夜勤3回分(15,000円)含む。夜勤手当:5,000円/回
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:00 〜19:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)16:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
実働 16h / 休憩 2h
実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間)
- シフト備考
年間休日数 109日
有給休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、リフレッシュ休職制度、ダディ・マミィの日(特別休暇2日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
CM・認知症実践者研修をお持ちの方歓迎※実践者研修は入社後取得でも可。(介護業務経験2～3年必須)
下記いずれかの資格でOK
- 住所
〒5360008 大阪府大阪市城東区関目2-1-8
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
各種社会保険完備、交通費実費支給(上限30,000円)、退職金制度あり、昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回)、健康診断、休憩室あり、資格取得支援制度、社員紹介制度、ストレスチェック、各種研修制度、エルダー制度
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2025/01/31 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：881500000001-016
この求人について
大阪市蒲生四丁目駅 徒歩9分に立地する、まんてん堂グループホームじょうとう関目の求人募集。ケアマネージャー (計画作成担当者)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
新しい年を前に、仕事でも新たなスタートを切りましょう!
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
まんてん堂グループホーム じょうとう関目は、今里筋線・長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」、JRおおさか東線・京阪本線「野江駅」の複製路線が利用可能な便利な立地にあります。野江駅からは事業所までは、大阪府済生会野江病院方面に向かう途中にあるセブンイレブン 大阪関目2丁目店の裏手にあります。事業所の近隣には、鯰江公園やタイムズ・ピース・スクエア・セントラルパークシティなど高層マンションも多くあります。
【まんてん堂 介護の理念】
・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス
・自分自身が受けたいと思える介護サービス
・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設。
まんてん堂の介護の理念は、スタッフの声からできた理念です。
「こんな介護がしたかった」という思いを集めて施設作りに取り組んでいます。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
まんてん堂グループホームじょうとう関目は、2017/3/1に大阪市城東区に設立された、ファイブシーズヘルスケア(ソラストグループ)の介護施設。施設長:松本 美智代のもと運営しています。
ファイブシーズヘルスケアは、東証プライム上場企業 ソラストのグループ会社です。神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で、グループホーム・小規模多機能型ホーム・デイサービスといった介護施設を運営しています。
認知症の方が少人数(1ユニット9名)の家庭的な環境の中で、これまでの生活を尊重して、その人らしい自由で安全な自立した生活を過ごし、そして共に暮らすことができるよう援助をいたします。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 881500000001-016
まんてん堂グループホームじょうとう関目でケアマネージャー計画作成担当者の正社員
まんてん堂グループホームじょうとう関目でケアマネージャー計画作成担当者の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
- ソラジョブ専門ダイヤル0120-297-527全国共通／携帯からでもOK！
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