- 施設名
- デイサービス ソラスト鶴見緑地
- 給与
- 月給 220,000円 〜 256,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:00 〜21:00 [ 月〜土 ]
年間休日数 123日
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
- 最寄駅
- 鶴見緑地駅 徒歩8分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 193,400円 〜 203,400円介護職員（ヘルパー） (介護助手) 正社員/月給 188,400円 〜 介護福祉士 正社員/月給 208,400円 〜 介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,240円 〜 介護職員（ヘルパー） (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,180円 〜 介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,210円 〜 生活相談員 パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 社会福祉士 正社員/月給 218,000円 〜 218,000円介護管理職 (施設長代理・所長代理) 正社員/月給 222,500円 〜 222,500円介護職員（ヘルパー） (介護主任) 正社員/月給 205,000円 〜 220,000円生活相談員 正社員/月給 213,000円 〜 213,000円
様々な経験&高収入◎大阪市鶴見区のデイサービスと他施設兼務の介護
大阪市鶴見区にある「デイサービス ソラスト鶴見緑地」をメインに、守口市・門真市など近隣エリアのソラスト介護施設(サ高住・ショートステイ・グループホーム他)を複数兼務いただく介護職員の正社員募集!
♯複数の施設で経験をつんでスキルアップしたい
♯たくさんの人と関わっていきたい
♯それぞれの施設の良い点を活かしてサービス向上させたい
♯1つの勤務先だけでなく、変化のある仕事がしたい
そんな想いのあなた、ぜひ、施設兼務介護スタッフとしてお仕事しませんか?
「この地域のこのサービスに携わってみたい」という、アナタのご希望をぜひお聞かせください!
介護職としてのキャリアUPにもおすすめです!
募集要項
- 仕事内容について
大阪市鶴見区にある「デイサービス ソラスト鶴見緑地」をメインに、守口市・門真市など近隣エリアのソラスト介護施設(サ高住・ショートステイ・グループホーム他)を複数兼務いただく介護職員の正社員募集! ♯複数の施設で経験をつんでスキルアップしたい ♯たくさんの人と関わっていきたい ♯それぞれの施設の良い点を活かしてサービス向上させたい ♯1つの勤務先だけでなく、変化のある仕事がしたい そんな想いのあなた、ぜひ、施設兼務介護スタッフとしてお仕事しませんか? 「この地域のこのサービスに携わってみたい」という、アナタのご希望をぜひお聞かせください! 介護職としてのキャリアUPにもおすすめです!
【主なお仕事内容】※複数施設兼務での介護業務です。
・入浴・食事・移動介助など身体介護、生活援助
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・介護記録入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
■大阪市鶴見区、守口市、門真市、寝屋川市、四條畷市、茨木市、枚方など、複数施設兼務で担当いただきます。 ■兼務先は通勤距離を考慮し決定。ご希望を面談時にご相談ください! 【主な兼務先事業所】 ・サ高住/ショートステイ鶴見緑地(大阪市鶴見区浜) ・介護付有料老人ホームソラスト守口(守口市大久保町) ・グループホームれんか門真(門真市三ツ島) ・グループホームあやか寝屋川(寝屋川市木屋元町) ・サ高住エルダーガーデン四條畷(四條畷市中野) ・グループホームソラスト茨木駅前(茨木市駅前) ・デイサービス南茨木/枚方/関目 等 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 220,000円 〜 256,000円 ※保有資格による
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:00 〜21:00 [ 月〜土 ]
実働 8h / 休憩 1h
実働8時間のシフト制 ※兼務先が施設系の場合は、日曜も出勤の可能性あり
- 休日休暇・残業
年間休日数 123日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
運転免許証：要(AT限定可)
■介護職経験必須(経験年数・サービス不問)
下記いずれかの資格でOK
- 住所
〒5380035 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り34日
仕事情報番号：277920155301-030
この求人について
大阪市鶴見緑地駅 徒歩8分に立地する、デイサービス ソラスト鶴見緑地の求人募集。介護職員（ヘルパー） (施設兼務)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
デイサービス ソラスト鶴見緑地について
デイサービス ソラスト鶴見緑地が対応している介護サービスは通所介護・介護予防型通所サービス・通所型介護予防サービス・通所型サービス(独自)の4つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト鶴見緑地の介護サービス提供地域は、鶴見区・城東区・門真市・東大阪市・守口市・朝来市を対象としています。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
～介護職として、アナタにはどんなサービスが向いている?～
「介護職」と一言で言っても、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護など、勤務先の選択肢がたくさんありますよね。
全国に700以上の介護事業所(グループ会社を含む)を運営しているソラストなら、あなたの希望に合った勤務先のご提案が可能です。
1つの事業所だけの勤務にとどまらず、曜日や日などシフトによって、いろいろな事業所を担当できるのが「施設兼務」介護スタッフ。
どんな介護スタッフになりたいか、ご利用者様とどのように関わりたいか、今後のキャリアアップをどうしていきたいか?
ぜひ、あなたの想いを面接時に聞かせてください。
★年間休日120日以上!ワークライフバランス良好◎
★充実の研修・フォロー体制で成長をバックアップ!
★家事や育児と仕事を両立しているスタッフが多数活躍中!
ブランクありも大歓迎!ご応募お待ちしております。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 施設管理者
デイサービスソラスト鶴見緑地は、2012年設立のソラストの介護施設。
地域に、利用者様に、ご家族に寄り添うサービスを提供しています。
○定員は35名で、平均して28名程の利用者様がいらっしゃいます。
○4つのサービス(ショートステイ、訪問、サービス付き高齢者向け住宅)が複合している事業所のため、情報共有やサポートがしやすく、不安に思うことも連携しながら解消ができる環境があります。
○主婦(夫)や子育て世代が多く、家庭事情のお休みに理解ある職場です。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 277920155301-030
デイサービス ソラスト鶴見緑地で介護職員（ヘルパー）施設兼務の正社員
デイサービス ソラスト鶴見緑地で介護職員（ヘルパー）施設兼務の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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