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埼玉県

の介護求人/転職情報一覧

埼玉県内の介護施設数は約9,000施設。さいたま市に多くの施設が点在しているのは当然ですが、所沢市・春日部市・新座市といった中規模の住宅地エリアが埼玉県内には多く存在しており、沿線沿いを中心に、訪問介護・通所介護の施設がまんべんなく点在しています。介護関連求人はベットタウンである県南地域で多く募集されており、求職者には選択の余地が大きくなっています。
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検索結果
  • 求人数:286
  • 施設数:41

更新日時 2024/11/05 23:31

東武東上線 東松山より徒歩20 敷地内全て禁煙
おひさま介護サービス東松山

更新日時 2024/11/05 23:31

東武伊勢崎線 草加より徒歩4 敷地内全て禁煙
おひさま介護サービス草加

更新日時 2024/11/05 23:31

更新日時 2024/11/05 23:31

更新日時 2024/11/05 23:10

訪問介護事業所 ソラスト川口が対応している介護サービスは、 訪問介護・介護予防訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護の4つ。 川口市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト川口のサービス実施地域は川口市、蕨市、草加市、足立区となっています。
JR京浜東北線 川口よりバス15 マイカー通勤可
訪問介護事業所 ソラスト川口

更新日時 2024/11/05 22:41

デイサービス ソラスト川口が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所介護相当サービスの2つ。 川口市が介護サービスの指定権者となっています。 デイサービス ソラスト川口の介護サービス提供地域は、川口市・足立区を対象としています。 またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR京浜東北線 川口よりバス15 マイカー通勤可
デイサービス ソラスト川口

更新日時 2024/11/05 22:26

グループホーム ソラスト草加は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は草加市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
東武伊勢崎線 新田よりバス13 マイカー通勤可
グループホーム ソラスト草加

更新日時 2024/11/05 21:51

ショートステイ ソラスト七里は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者はさいたま市です。送迎を実施しているエリアは、さいたま市・春日部市・上尾市・伊奈町・蓮田市となっています。
東武野田線 七里より徒歩15 マイカー通勤可
ショートステイ ソラスト七里

更新日時 2024/11/05 21:23

デイサービス ソラストさいたま中央が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所介護相当サービスの2つ。 東京都・練馬区・杉並区が介護サービスの指定権者となっています。 デイサービス せらび荻窪の介護サービス提供地域は中央区・浦和区・桜区・大宮区で、介護予防通所介護相当サービスはさいたま市を対象としています。 またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR埼京線 与野本町より徒歩7 マイカー通勤可
デイサービス ソラストさいたま中央

更新日時 2024/11/05 21:23

グループホーム ソラスト川越は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川越市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
東武東上線 霞ヶ関より徒歩19 マイカー通勤可
グループホーム ソラスト川越

埼玉県の現場

自分の働き方に合った求人を探すならソラジョブ介護。 埼玉県の高齢化率は24.8%。全国で5番目に低い数値です。比企郡や秩父郡を始めとする郡部は高齢化率が高く、戸田市や和光市といった、東京都に隣接する地域は若年人口が多い傾向です。埼玉県内には直営・委託含め280以上の地域包括支援センターが設立されています。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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