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- グループホーム 文京あやめで介護職員（ヘルパー）の正社員の求人
- 施設名
- グループホーム 文京あやめ
- 給与
- 月給 267,155円 〜 277,715円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:30 〜18:30 [ 月〜日 ]
(2)11:00 〜20:00 [ 月〜日 ]
(3)18:00 〜11:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 123日
- 住所
- 東京都文京区小日向1-23-20
- 最寄駅
- 茗荷谷駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
人生経験が最高のキャリアに★文京区のグループホームで介護職正社員
これまでの人生経験が、誰かの『安心』に変わる場所。文京区小日向の静寂と安心感に包まれて、第二のキャリアを始めませんか?
東京都文京区にある介護福祉施設「グループホーム 文京あやめ」で介護スタッフ(正社員)求人募集。
★初任者研修(旧ヘルパー2級)資格を活かせる
★介護の実務経験は不問!
★マニュアル完備、上場企業の安定した研修◎
★30代・40代・50代のスタッフ多数活躍中!
子育てが一段落し、「これからは自分のために、そして誰かのために、これまでの経験を活かしたい」と考えているあなたへ。
住み慣れた地域で、家庭や自分時間を大切にながら両立しやすい、オススメの正社員求人です。
募集要項
- 仕事内容について
これまでの人生経験が、誰かの『安心』に変わる場所。文京区小日向の静寂と安心感に包まれて、第二のキャリアを始めませんか? 東京都文京区にある介護福祉施設「グループホーム 文京あやめ」で介護スタッフ(正社員)求人募集。 ★初任者研修(旧ヘルパー2級)資格を活かせる ★介護の実務経験は不問! ★マニュアル完備、上場企業の安定した研修◎ ★30代・40代・50代のスタッフ多数活躍中! 子育てが一段落し、「これからは自分のために、そして誰かのために、これまでの経験を活かしたい」と考えているあなたへ。 住み慣れた地域で、家庭や自分時間を大切にながら両立しやすい、オススメの正社員求人です。
≪主なお仕事内容≫
・入浴・食事・移動・排せつ介助、生活援助、見守り
・レクリエーション実施、外出同行、介護記録入力
・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
「正社員は責任が重くて大変そう」と不安に思う必要はありません! ・年間休日120日以上!しっかり休める ・残業は月3～4時間程度 ・エルダー制で段階を追った丁寧なサポート ・スタッフ同士が声を掛け合う協力体制♪ ・3ユニットあるから、夜勤も一人になる心配なし 文京あやめには、常勤スタッフ14名、経験豊富なスタッフも多数在籍しているので、困った時も相談しやすい。安心してスタートできる職場です。 これまでの生活で培ってきた「暮らしの知恵」や「丁寧な言葉遣い」や「相手を思いやる心」が、最大のスキルとして活かせます♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
◆先輩スタッフがついて丁寧にOJT研修します◆ ケアの見学から始め、排泄介助や食事介助など、段階を踏んでいきます。入居者様一人ひとりに必要なケアを日常の流れも含め、一緒に行いながら覚えていきます。 日勤帯と遅番のお仕事に慣れて1ヶ月以上たってから、ご相談のうえで夜勤に入っていただきます。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 267,155円 〜 277,715円
居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(54,155～54,715円)含む。※夜勤1回あたり10,831～10,943円(深夜割増+夜勤1手当)
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:30 〜18:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)11:00 〜20:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(3)18:00 〜11:00 [ 月〜日 ]
実働 16h / 休憩 1h
夜勤
実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
- 休日休暇・残業
年間休日数 123日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
下記いずれかの資格でOK
- 住所
〒1120006 東京都文京区小日向1-23-20
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り48日
仕事情報番号：1380000184-004
この求人について
文京区茗荷谷駅 徒歩7分に立地する、グループホーム 文京あやめの求人募集。介護職員（ヘルパー） のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
春の準備は今から。新しい環境で、自分らしく輝く毎日を始めませんか?
グループホーム 文京あやめについて
グループホーム 文京あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は文京区です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
～グループホーム 文京あやめをご紹介～
★アクセス良好♪安心な街並み
茗荷谷駅から徒歩7分の文京区小日向の閑静な住宅街にあります。丸ノ内線で池袋駅まで5分、東京駅まで11分とアクセスも便利なエリアです!スタッフの9割は電車やバスで通勤しています。
文京区には、お茶の水女子大学、中央大学 茗荷谷キャンパス、筑波大学附属高等学校など学校も多いことでも有名で、駅までの道のりも安全・安心なエリアです。
★地域との交流もあります♪
事業所は、3ユニットで計27名定員のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)。
ハロウィンで地元の子供たちが元気に訪れたり、夏祭りでのくじ引きや、餅つき大会で豚汁を頂いたり、町会の行事にもお招きいただくなど、愛着ある地域に根差した事業所です。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
●「暮らしのプロ」としての経験が輝く♪
9名1ユニットの家庭的な環境のグループホームでは、家事や育児で培ってきた「丁寧な家事」や「細やかな気配り」が、最高の専門スキルになります。主夫・主婦スキルや生活の知恵を活かし、一人ひとりに寄り添うケアを大切に、家族のように入居者様の「当たり前の日常」を支える喜びを実感してみませんか?
●「文京区×大手」の盤石な安心感♪
年間休日120日以上に加え、「居住支援手当(月2万円)」「夜勤1回あたり1万円以上」で収入も安定。東証プライム上場企業 ソラストの手厚い研修体制があるから、未経験もブランクがある方も、介護職として着実に成長できる基盤があります。ライフスタイルや自分の目標に応じて、キャリアパスも無限大!
あなたがこれまで注いできた、家族への愛情や物事への責任感。そのバトンを、今度はグループホーム文京あやめで、入居者様の笑顔に変えてみませんか?
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1380000184-004
グループホーム 文京あやめで介護職員（ヘルパー）の正社員
グループホーム 文京あやめで介護職員（ヘルパー）の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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