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- グループホーム 文京あやめで介護職員（ヘルパー）介護助手の正社員の求人
- 施設名
- グループホーム 文京あやめ
- 給与
- 月給 261,875円 〜 261,875円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:30 〜18:30 [ 月〜日 ]
(2)11:00 〜20:00 [ 月〜日 ]
(3)18:00 〜11:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 123日
- 住所
- 東京都文京区小日向1-23-20
- 最寄駅
- 茗荷谷駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
無資格・未経験可！文京区のグループホームで介護職募集♪安定正社員
★無資格OK
★30代・40代を中心に主婦・主夫活躍中
★年休120日以上×上場企業でともに成長できる♪
東京都文京区にある介護福祉施設「グループホーム 文京あやめ」での介護スタッフ(正社員)大募集♪
≪グループホームって?≫
少人数のユニット制で自宅に近い環境の認知症ケア専門施設です♪
タイムスケジュールに沿って動く介護とは違い、利用者さまのペースに合わせて、生活そのものにじっくり向き合えるのが特徴です☆
また、料理や洗濯、掃除、お部屋の片づけなどの家事も大切な仕事の一部です☆
「介護業界が初めてで不安」「家庭にいた期間が長った」という方も主婦・主夫の経験を発揮して存分に輝ける環境です♪
募集要項
- 仕事内容について
★無資格OK ★30代・40代を中心に主婦・主夫活躍中 ★年休120日以上×上場企業でともに成長できる♪ 東京都文京区にある介護福祉施設「グループホーム 文京あやめ」での介護スタッフ(正社員)大募集♪ ≪グループホームって?≫ 少人数のユニット制で自宅に近い環境の認知症ケア専門施設です♪ タイムスケジュールに沿って動く介護とは違い、利用者さまのペースに合わせて、生活そのものにじっくり向き合えるのが特徴です☆ また、料理や洗濯、掃除、お部屋の片づけなどの家事も大切な仕事の一部です☆ 「介護業界が初めてで不安」「家庭にいた期間が長った」という方も主婦・主夫の経験を発揮して存分に輝ける環境です♪
≪主なお仕事内容≫
・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・介護記録居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り 等
≪グループホーム 文京あやめ≫ 定員27名(ユニット9名×3)のグループホームです♪ ★働くスタッフ 計18人のスタッフが在籍中♪ 未経験スタートした先輩スタッフは約3割♪育成には自信アリ◎ 丁寧な業務レクチャーであなたの成長をサポートします! ★勤務体制 施設全体で日勤3名、遅番3名、夜勤3名体制で対応しています! どんな時でもスタッフ同士声を掛け合いながら、日々利用者さまのサポートをしています♪「ひとりで困った…」なんてことはないので安心してくださいね♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
≪業務習得の流れ≫ ▼まずは先輩のケアを見て覚える ▼利用者さまのひとりひとりのケアの方法を理解 ▼軽い介助からスタート!徐々に食事や排せつ介助を習得 ▼日常の全体の流れを把握 ≪ココが安心≫ ☆マニュアル完備!いつでも確認できる ☆日勤帯のひとり立ちから1ヶ月以上の期間を経て相談のうえ夜勤開始予定
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 261,875円 〜 261,875円
居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(53,875円)含む。※夜勤1回あたり10,775円(深夜割増+夜勤手当)
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:30 〜18:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
日勤
(2)11:00 〜20:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
遅番
(3)18:00 〜11:00 [ 月〜日 ]
実働 16h / 休憩 1h
夜勤
◆実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間 ◆1ヶ月のシフト例:日勤5回+遅番5回+夜勤5回
- 休日休暇・残業
年間休日数 123日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒1120006 東京都文京区小日向1-23-20
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り48日
仕事情報番号：1380000184-026
この求人について
文京区茗荷谷駅 徒歩7分に立地する、グループホーム 文京あやめの求人募集。介護職員（ヘルパー） (介護助手)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
春の準備は今から。新しい環境で、自分らしく輝く毎日を始めませんか?
グループホーム 文京あやめについて
グループホーム 文京あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は文京区です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
▼グループホーム 文京あやめ
★アクセス
茗荷谷駅周辺は高級住宅街もあり、丸ノ内線で池袋駅まで5分、御茶ノ水駅まで8分、東京駅まで11分とアクセスも便利なエリアです!
★通勤
電車やバスの公共交通機関を利用して通勤しているスタッフがほとんどです!文京区内をはじめ北区、豊島区や埼玉県内からも通勤している方も♪
★残業少なめ
月3～4時間程度と少なめ。主な残業理由は、カンファレンスや会議出席のため。通常業務は定時終了!サービス残業は一切ナシ◎
家庭や家族との時間を大切にしながら、長く活躍できる環境を整えています。
★地域交流
地域の方々との交流を大切にしています♪
町会の季節の行事に参加し、夏祭りではくじ引き参加、餅つき大会では豚汁いただき、ハロウィンでは地元の子どもたちがお菓子をもらいに集まってきてくれます◎
今後も地域に根付いた事業所運営を続けていきます☆
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
▼介護業界デビューするならソラストで
★「できる」が増えるから楽しい!充実の研修×教育制度★
◎入社時研修
介護の基礎×基本から学べる!未経験の方も「自信」を持って現場に立てる知識が身につく!
◎階層別・サービス別専門研修
介護スキルやサービス別の特徴を捉えた、自分に合った学びを選択できる!
◎ソラスト独自のWeb学習「テラススタジオ」
いつでもどこでも無料で学べる!1動画3～5分程度でスキマ時間で知識をUP!
▼「夜勤が心配…」そんなあなたへ!
◎困ったときの連携
夜間帯は3名体制!困ったときは内線で連絡を取り、必ず協力・相談できる環境です!訪問看護との連携もばっちりとれているので、緊急時にはすぐ指示を仰ぐことも♪判断に迷うときは管理者への連絡もOK◎
◎体力の心配
休憩や見守りの合間にソファで身体を休めています!
明けの翌日はお休みでまとまった日中時間でリフレッシュが叶いますよ♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1380000184-026
グループホーム 文京あやめで介護職員（ヘルパー）介護助手の正社員
グループホーム 文京あやめで介護職員（ヘルパー）介護助手の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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