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- グループホーム 鷹番あやめで介護職員（ヘルパー）の正社員の求人
- 施設名
- グループホーム 鷹番あやめ
- 給与
- 月給 299,870円 〜 305,150円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜16:30 [ 月〜日 ]
(2)09:30 〜18:30 [ 月〜日 ]
(3)11:00 〜20:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 123日
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-6-8
- 最寄駅
- 学芸大学駅 徒歩8分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
学芸大学駅チカ◎グループホームで正社員の介護職求人◆女性活躍中♪
★資格を活かして介護業界へ★
目黒区にある介護福祉施設「グループホーム 鷹番あやめ」で介護スタッフ(正社員)募集。
≪未経験スタートOK♪≫
初任者研修または実務者研修の資格をお持ちであればご応募OK◎
資格を取得したばかりの方、経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎♪
≪ココがおすすめ☆≫
★月給30万円以上も!
★東京都居住支援特別手当対象求人で給与UP
★年休120日以上×残業少なめ
★東証プライム上場企業だからこその好待遇
★充実した研修×教育制度でスキルUP
★未経験OK◎安心のサポート×フォロー体制◎
地域に根差した温かみのあるグループホームで新たなキャリアを築きませんか?
募集要項
- 仕事内容について
★資格を活かして介護業界へ★ 目黒区にある介護福祉施設「グループホーム 鷹番あやめ」で介護スタッフ(正社員)募集。 ≪未経験スタートOK♪≫ 初任者研修または実務者研修の資格をお持ちであればご応募OK◎ 資格を取得したばかりの方、経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎♪ ≪ココがおすすめ☆≫ ★月給30万円以上も! ★東京都居住支援特別手当対象求人で給与UP ★年休120日以上×残業少なめ ★東証プライム上場企業だからこその好待遇 ★充実した研修×教育制度でスキルUP ★未経験OK◎安心のサポート×フォロー体制◎ 地域に根差した温かみのあるグループホームで新たなキャリアを築きませんか?
≪主なお仕事内容≫
・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助
・レクリエーション実施、外出同行、見守り、整容
・介護記録入力、居室整備、就寝・起床介助、見回り等
≪グループホームの魅力≫ ★少人数制ユニットで利用者さまへのケアが行き届く ★自宅に近い環境でアットホームな雰囲気 ★利用者さま一人ひとりに寄り添う介護 ★家庭での掃除・洗濯などの家事力が仕事へ直結 ★食事準備は、おかずは湯煎調理、炊飯や汁物づくり程度なので料理が苦手でも大丈夫! 大型の施設に比べ、グループホームは少人数なので、より密に利用者さまと関わることができます♪ ≪安心のサポート≫ 先輩スタッフがついて、イチから業務レクチャーを行います! 頼れる先輩が隣にいるので安心して働ける環境です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
◆全業務マニュアル完備! ◆エルダー制で丁寧にOJT研修・サポート! 1ヵ月目は、日勤帯で勤務。OJT研修3回&随時フォロー。業務に慣れてきたら、3ヵ月目から夜勤業務へ。OJTで不安をなくしてから、ひとり立ちを目指します。 ※定期的な面談や相談の機会も設けているので安心ですよ★
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 299,870円 〜 305,150円 ※保有資格による
居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(55,870～56,150円)含む。※夜勤1回あたり11,174～11,230円(深夜割増+夜勤手当)
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜16:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)09:30 〜18:30 [ 月〜日 ]
実働 16h / 休憩 1h
夜勤
(3)11:00 〜20:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(4)17:30 〜10:30 [ 月〜日 ] 夜勤 実働 16h / 休憩 1h ◆実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
- 休日休暇・残業
年間休日数 123日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
下記いずれかの資格でOK
- 住所
〒1520004 東京都目黒区鷹番2-6-8
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/02/28 23:59まで掲載残り30日
仕事情報番号：139100027801-032
この求人について
目黒区学芸大学駅 徒歩8分に立地する、グループホーム 鷹番あやめの求人募集。介護職員（ヘルパー） のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
寒い季節こそ、心温まる瞬間を。新しい職場で共有しましょう!
グループホーム 鷹番あやめについて
グループホーム 鷹番あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は目黒区です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
≪「グループホーム ソラスト鷹番あやめ」をご紹介♪≫
■通勤アクセス良好!落ち着いた雰囲気☆人気の東横線エリア
東急東横線 学芸大学駅 東口から徒歩8分、目黒区立鷹番小学校の近くにあります。
最寄駅からも徒歩圏内で、バスも近くを通ってるので、公共交通機関での通勤アクセス良好◎近くには商店街などもあるので帰りのお買い物なども便利ですよ。
在籍中スタッフは、大田区・渋谷区・世田谷区・新宿区・杉並区・豊島区・品川区などから、電車やバスで通勤が多数◎近隣から自転車で通勤しているスタッフもいます♪
■20代～70代まで幅広い年代が活躍中!
現在スタッフは計13名在籍(常勤10名、パート3名)。
30代・40代・50代のスタッフを中心に、年代も経験値も幅広く、協力しながら取り組んでいます。
そのうち約3割は、家事や育児と両立している主夫・主婦さん♪
未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- Y.M
▼ソラストは「働きやすさ」を追求しています!
◎大手だからこその好待遇
創業60年以上。手厚い福利厚生や休暇制度は、東証プライム上場企業のソラストだからこそ。有給休暇が取得しやすく(子どもの行事や旅行、結婚記念日なども積極的に取得推進!)、スタッフのワークライフバランスにしっかり配慮しています。
◎育てる環境が充実
エルダー(教育担当)が付いて、わからないことや悩みをすぐに相談できます。正社員・パートなどに関わらず全スタッフに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。
まずは施設見学も可能です♪お気軽にお問い合わせくださいね★
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 139100027801-032
グループホーム 鷹番あやめで介護職員（ヘルパー）の正社員
グループホーム 鷹番あやめで介護職員（ヘルパー）の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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