前職の経験を活かしてケアマネージャーへ転職。自分だからこそできる仕事と出会えた

今回は、看護師からケアマネージャーへの転職に成功した方の体験談を紹介します。看護師から介護職へ興味を持ち始めたきっかけや、ケアマネージャーへの転職活動の中で大変だったこと、看護師だからこそできるアピールポイントなど生の声を紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

【転職者プロフィール】

名前	Oさん
年齢・性別	37歳・女性
前職	看護師
現職	ケアマネージャー

【前職】ボランティア活動を通して憧れた看護師へ

前職で看護師を選んだきっかけは、学生の頃に参加した介護施設でのボランティア活動です。介護施設で看護師さんの仕事を見て憧れを抱き、新卒で看護師として病院で働き始めることを決めました。主なお仕事は、診療の補助や入院している患者さんのお世話でしたが、ただ業務をこなすだけでなく、患者さん一人ひとりと向き合いながら、精神的に支えられることにも魅力を感じていました。

いろんな診療科をみて看護師の役割を考えるように

看護師の主な仕事は診療の補助や患者さんのお世話ですが、実際は一括りにできないほど診療科によって仕事内容や患者さんへの接し方が変わります。私も業務のなかでさまざまな経験を積み、異動や研修を通じて徐々に自分のやりたいことや、自分が目指す看護師の姿も見てくるようになりました。
ただ、病院勤務では仕事が忙しく、患者さんと直接向き合う時間が十分に取れないことも増えていきました。そこで、自分が目指す方向性と実際の仕事にギャップがあると思うようにもなりました。

親が定年になったことで、介護職へ興味を持ちはじめた

看護師として働くなかで、介護業界に興味を持つきっかけになったのは親の定年です。親が高齢になるにつれて、介護について考え始めるようになったのですが、どこからプロに任せて、どこまでを自分でやるのかなど考えることが多く、不安になることもありました。仕事の中で高齢の患者さんと接する機会も多いのですが、いざ自分が親を介護することを考えると、具体的にイメージできなかったんです。悩む日々を送っていたなかで介護職について調べていたのですが、そこで「ケアマネージャー」という仕事を知りました。

看護師の経験を活かせるケアマネージャーを目指す

介護職への興味が強まるなかで、看護師からケアマネージャーへの転職を考えるようになりました。看護師資格を持っており実務経験があったので、ケアマネージャーの資格が取りやすい状況だったのも後押しになりましたね。医療機関での仕事の経験は、高齢の方の介護に関わるケアマネージャーにとって重要なスキルでもあります。そのうえ、医療的な専門知識や医師との連携も必要な職種でもあったので、看護師としての経験が転職後に役に立つだろうとも思いました。

転職活動をスタートするときに準備したこと

ケアマネージャー資格取得に向けて勉強をした

ケアマネージャーへの転職を目指すなかで、資格取得に向けた勉強も開始しました。ケアマネージャーになるためには、「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格しなければなりません。ですが、私の場合は看護師として5年以上の実務経験があったので、受験資格は満たしており、あとは勉強をするだけという状況でした。
受験勉強を通して介護業界への理解や興味が強まっていき、ケアマネージャーへの転職を実現する意欲が高まっていきました。

ケアマネージャーの仕事内容や役割への理解を深めた

資格取得に向けた勉強だけでなく、ケアマネージャーの仕事内容や役割についても調べました。看護師として医療関係の仕事を続けていたため、何となく理解した気になっていたのですが、自分の思っていた以上にケアマネージャーの仕事を深く理解していなかったことに気づかされましたね。なので、ケアマネージャーが介護サービスを受ける方々にとって、どのような役割を担っているのか、業務の範囲はどこまでなのかなど、基本的な理解を深める部分にも力を注ぎました。

転職先の経営体制や理念を入念に調べた

私が転職するうえで懸念していたことが、転職後に「イメージが違った」とギャップが生じることでした。なので、転職先の情報は入念に調べました。転職先の候補を選ぶ際には、経営体制はもちろん、介護士の所属人数や介護理念などを調べながら、自分が実際に働くことをイメージしていました。
その他にも、介護業界は未経験でケアマネージャーに転職をすることを考えて、転職先にベテランのケアマネージャーが在籍しているかや、職場での教育体制が整っているかも重視しました。

ケアマネージャーへの転職活動で大変と感じたこと

ケアマネージャーへの転職活動を進めるなかで、大変に感じたのは「希望条件」の部分でした。やはり一般的に看護師よりもケアマネージャーの給料を比較すると、金額は下がってしまいます。最初は看護師時代と同等の条件で求人を探していましたが、なかなか希望に合う求人は見つかりませんでした。
さらに、異業種への転職活動というのも苦戦した理由の1つです。介護業界だけでなくケアマネージャーとしても未経験だったため、自分を受け入れてくれるところを探すのに時間がかかりました。

看護師×ケアマネージャーとして働けることをアピール

転職活動では看護師として働いていた経験がケアマネージャーでも活かせることをアピールしました。医療機関を利用する機会が多い高齢者を担当する仕事をするうえで、医療現場で働いてきた専門知識は必ず活きていきます。医師と連携しながら仕事を進めるなかで、スムーズなコミュニケーションが可能な点も積極的に話しました。
また、ケアマネージャーとしては未経験だったので、希望条件については正社員以外でも受け入れるなど、自分なりの妥協点を設定して柔軟に対応できると話したのがよかったと思います。

看護師としての仕事の兼務もできることを伝える

介護施設では、看護師の人材が不足している場合があります。そのため、ケアマネージャーとしてだけでなく、場合によっては看護師との兼務も可能であることを伝えました。ケアマネージャーとしては未経験で、当然ながら即戦力にはなりません。ですが、看護師として兼務をしながら、ケアマネージャーの仕事を徐々に身につけていくなど、看護師の知識や経験を活かして貢献できることをアピールしました。
実際に看護師との兼務も求めている施設では、こういった話をすると好印象だったのを覚えています。

利用者さんの笑顔が仕事のモチベーション

転職活動の結果、デイサービスでケアマネージャーとして働けることになりました。実際に働いてみると、利用者さんだけでなく、そのご家族の気持ちを汲み取る難しさを感じましたね。看護師時代も患者さんと接する機会はあったのですが、入院中の患者さんと日常生活のなかで介護を受ける方との気持ちには、かなりの違いがあると思いました。そんな中でも、先輩のケアマネージャーにアドバイスを受けながら経験を重ねて、今では問題が起きた際の判断力や処理能力が身についています。
また、契約の際にはあまり楽しそうではなかった利用者さんが、サポートやお世話を通じて笑顔が増えていくのは何よりも嬉しいですね。

私生活で介護について家族と考えるように

介護業界で働き始めてから、私生活での介護について家族と考える機会が増えました。自分の親もいつ介護が必要になるか分かりません。介護は決して他人事ではないことを実感しましたし、その大変さや奥深さも身をもって知りました。
介護は本当にさまざまな人たちに支えられているものです。ケアマネージャーとして働く経験を活かして、自分の両親の将来についても、満足できる生活が送られるよう、しっかりと話し合っていこうと思っています。

看護師としても頼ってもらえるようになった

前職での経験から、看護師としても頼られる機会があることにやりがいを感じています。介護業界は常に人手不足で、職員一人あたりの業務負担が大きいのが課題です。なので、私も看護師の経験を活かして、できるだけ業務のサポートをしています。
異業種への転職ではあったのですが、このように前職で培ったスキルを活かす機会があるのは何かと嬉しいものですね。看護師としてのサポートやお世話を通じて、利用者さんの笑顔が見られるのもこの仕事をするうえで楽しさを感じる瞬間です。

異職種からケアマネージャーへ転職を目指す人に伝えたいこと

ケアマネージャーは資格が必要な専門職でもあるため、異職種からの転職は難しく感じるかもしれません。しかし、今までのキャリアの中で培ったスキルをケアマネージャーの仕事に活かせるなら挑戦する価値はあると思います。もちろん、働きながらケアマネージャーの資格を取得するのは簡単ではありません。ですが、転職活動を有利に進めるためにも、資格の取得はしておいたほうがいいと思います。
また、ケアマネージャーは医療的な観点だけでなく、生活上の問題や地域との連携も不可欠なので、広い視野でお仕事を捉える必要があると思います。

看護師のスキルを活かしてケアマネージャーへの転職を目指そう

今回は、看護師からケアマネージャーへの転職に成功した方の体験談を紹介しました。
Oさんは看護師の仕事を通して、もっと患者さん一人ひとりと向き合いたいという想いが芽生え、ケアマネージャーへの転職を決意されました。未経験で不安はあったものの、ご自身なりに仕事内容や役割について理解を深めたり、資格取得に向けての勉強をされたりしました。看護師の経験はもちろん、このような努力が自信につながって、見事転職に成功されました。
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