- 施設名
- 総合病院南生協病院
- 給与
- 月給 180,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区南大高2-204
- 最寄駅
- 南大高駅 徒歩2分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
人気の受付医療事務◎未経験・無資格スタート大歓迎!
―安定の医療業界・東証プライム上場企業で働こう―
●週休2日制!残業ほぼナシ
○未経験スタート多数!
●嬉しい駅チカ!マイカー通勤もOK
名古屋市緑区にある『南生協病院』で、医療事務デビュー◎
業界・職種未経験OK!医療資格不要♪
入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制充実★
主に、各診療科にて患者様の対応を行います。
接客対応がメインとなりますので、人と接することが好きな方やコミュニケーションをとることが得意な方にピッタリ!!
ホテル・コンビニ・アパレル販売・飲食店などの接客経験が活かせるお仕事です♪
募集要項
- 仕事内容について
―安定の医療業界・東証プライム上場企業で働こう― ●週休2日制!残業ほぼナシ ○未経験スタート多数! ●嬉しい駅チカ!マイカー通勤もOK 名古屋市緑区にある『南生協病院』で、医療事務デビュー◎ 業界・職種未経験OK!医療資格不要♪ 入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制充実★ 主に、各診療科にて患者様の対応を行います。 接客対応がメインとなりますので、人と接することが好きな方やコミュニケーションをとることが得意な方にピッタリ!! ホテル・コンビニ・アパレル販売・飲食店などの接客経験が活かせるお仕事です♪
【主なお仕事内容】
・患者さまの受付、ご案内
・問診票の記入依頼、説明
・診察や検査の予約対応、電話対応 など
医療の専門知識は不要◎ マニュアル完備★教育係(エルダー)がついてしっかりフォローしますのでご安心ください。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています! 年代は様々ですが、スタッフ同士の仲はとっても良好◎ ●担当部署について● パート10名、社員2名在籍中。 各診療科で1～2名体制での勤務です! 他部署も含め1つのチームとして、お休みや多忙時の協力体制を強化するため、ジョブローテーションを行っています!! 1つの部署だけではなく、幅広い知識が身につきますよ♪ 慣れるまでは先輩がイチから丁寧に指導しますので、病院勤務が初めての方も安心してくださいね★ 変更範囲:変更なし
- 研修
まずは患者さまの問診からはじめましょう♪ その後、受付業務を少しずつ習得していただきます。 診療科受付の業務に慣れてきたら、検査・会計等へのご案内をお任せします。 アナタのペースでステップアップしていけますよ。 近くに教育係がいるのでわからないことはなんでもご相談くださいね♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◎週40時間シフト制 ◎週1回21時までの残業及び月2回程度の日・祝出勤あり
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:シフト通知日 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4598016 愛知県名古屋市緑区南大高2-204
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：2311402578-005
この求人について
名古屋市南大高駅 徒歩2分に立地する、総合病院南生協病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院、医療福祉生協連
- 診療科目
- 内科,神経内科,外科,呼吸器外科,整形外科,小児科,産婦人科,精神科,耳鼻いんこう科,眼科,皮膚科,脳神経外科,放射線科,リウマチ科,泌尿器科,麻酔科,リハビリテーション,呼吸器内科,臨床検査・病理診断,小児外科,循環器内科,消化器内科,乳腺外科,肛門外科,腎臓内科
- 病床数
- 313
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- N.T
★医療事務ってどんな仕事?
主に、来院された患者様の受付(保険証確認・問診票の記入依頼)、診察室等へのご案内、お会計対応を行います。
データ入力や電話対応など、事務作業も行いますので、接客・事務どちらも対応いただきます。
今回募集するお仕事は、患者様対応と電話対応がメインとなりますが、ゆくゆくはジョブローテーションで他部署の業務も行いますので、幅広く知識を身につけたい!経験を積みたい!という方におすすめです♪
★お休み
週休2日制です◎
土曜日を含む週5日のシフト制のお仕事!
土日祝休みは人気というイメージがありますが、実は平日休みを希望する方も増えてきているんです。
その理由は…
・役所、免許更新、銀行など、平日の用事も有給を使わなくていい
・レジャー施設や飲食店など、混雑を避けられる
・病院、美容院など平日割があったり、予約が取りやすいなど
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.T
安定の東証プライム上場企業で働こう!!
ソラストでは、7割以上が未経験スタート◎
主婦(夫)、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があります!
『未経験から働けるのが魅力に感じた』『転職を考えていた』『安定した会社で働きたい』という方からの応募多数♪
■研修制度
入社時研修/オンライン講座/スキルに合わせた各種研修(基礎知識から学べます)
■資格取得支援・奨励金制度
働きながら資格が目指せるので、スキルアップをめざしたい方に人気です!
■豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリア形成が可能!
■女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
新たな一歩を踏み出すなら、ぜひソラストで♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
★。・総合病院南生協病院について・。★
◎アクセス
JR東海道線:南大高駅から徒歩約2分!
名古屋駅へも20分以内とアクセス◎車通勤もOK★
スタッフは、名古屋市内・東海市・半田市などから通勤しています。
周辺にはイオンモールがありますので、仕事帰りの買い物にも便利♪
◎職場について
ソラストスタッフ50名在籍!
主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています。
お休みも取りやすく、職員・社員みんな優しい人たちばかりです♪
病院は外観・内観ともにキレイ★
院内にはパン屋・売店があります!
「医療事務は経験や資格が必要」⇒いいえ!南生協病院では、未経験からスタートした方が多数います◎
初めての方もしっかりサポートしますので、ぜひご応募ください★
ーWEB面接・ビデオ録画面接実施中ー
人柄重視の採用◎
履歴書不要!エントリーシートに入力のみでOK!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2311402578-005
総合病院南生協病院で医療事務診療科受付の正社員
総合病院南生協病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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