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有料老人ホームの仕事内容を具体的に解説!介護職で働きたい方必見

著者: ゲートウェイ

更新日:2023/12/22

公開日:2020/10/08

有料老人ホームへの転職を考える際、仕事内容が気になることと思います。今回は、介護職を検討されている方に有料老人ホームの仕事内容をご紹介いたします。日勤や夜勤など実際の業務や施設の種類、どのような人に向いているかなど、転職に役立つ知識を見ていきましょう。

有料老人ホームとは?種類と特徴を見てみよう

有料老人ホームは民間で運用され、サービスは大まかに介護付き・住宅型・健康型の三つに分けることができます。入居対象者や介護サービスの程度も異なり、仕事内容もそれぞれ異なります。介護を必要としない人から入居できる施設や、介護が必要になってからのみ入れる施設もあり、主に食事サービスや介護サービス、家事援助や健康管理がメイン。自分に合った施設を選択しましょう。

種類 特徴
介護付き有料老人ホーム 介護サービスがメインで、食事や入浴、排泄などの介助を受けられる老人ホーム。最期を施設で迎えることもでき、サービスが充実しています。
勤務体系は日勤と夜勤に分かれており、入居者の介護と夜間の見回りが主な仕事内容です。
住宅型有料老人ホーム 自立~軽度の介護が必要な人が入れる老人ホーム。
施設からは一部の介護サービス(安否確認、緊急対応、健康管理、食事等)のみ提供。在宅介護と同様で、施設が提供できないサービスは介護業者との契約が必要になります。レクリエーションやイベントなど、入居者が楽しめるサービスが充実しているのが特徴です。
健康型有料老人ホーム 健康で自立している高齢者向けのサービス。
食事や家事などの介助が必要になった場合、介護が受けられる施設へと移ることになります。

特別養護老人ホームとは?有料老人ホームとの違いを解説

特別養護老人ホームは社会福祉法人が運営する公的施設のことを指します。入居対象者は65歳以上・要介護認定3級など、高度な介護が必要となった人が入居することがほとんど。原則として看取りの対応も可能であり、終身に渡って介護を受けることができます。

また民間運営の有料老人ホームと比較して費用が安いため、入居希望者が多いことも特徴です。

認知症の方も介護するため、要求される技術が高く、キャリアアップに大きく結びつくと言えるでしょう。

有料老人ホームの仕事内容

一日のタイムスケジュール
9:30~ 出勤・入居者の見回り
12:00~ 【身体介助・生活介助】
・昼食準備・食事介助
・口腔ケア
・入浴、排泄介助
・レクリエーションや業務記録を作成
・おやつの準備
18:00~ 夕食準備・食事介助
18:30 勤務終了

有料老人ホームでの仕事内容は、入浴・排泄などの直接触れて介護する身体介助と、食事の準備や掃除など、生活のサポートをする生活援助に分けられます。施設によって業務の程度は異なりますが、基本的には生活介助や見回りといった業務が中心と考えてよいでしょう。

介護施設では入居者を24時間サポートするため、日勤や遅番、夜勤などの様々なシフトに分かれることとなります。夜勤の場合、緊急用コールの対応や、入居者の安全確認がメインの仕事内容です。

また、生活援助の他に入居者が楽しめるレクリエーションの企画や、入退去の調整、生活相談などのサポートも欠かせません。

仕事に必要な資格やスキル

入居条件によっては、必要とされる介護の程度が異なります。認知症の高齢者の受け入れなどをしている施設では、要求される介護のスキルも高くなっていきます。介護職に資格の有無は問われないことが多いですが、介護福祉士や実務者検定など、介護の資格を取得しておくと非常に役立つでしょう。

有料老人ホームの職員に向いている人とは

・利用者とじっくり向き合った介護を希望する人
・スキルアップを目指す人

入居施設は入居者が毎日暮らす場所であるため、利用者の入れ替わりが少ない傾向にあります。担当した要介護者を全面的にサポートし、その人の個性に合った援助をすることにやりがいを感じることができるでしょう。

介護度によっては身体的負担が高くなりますが、自身の介護技術を向上させるにはうってつけであると言えます。スキルを身につけてこれからのキャリアに生かしたい人、将来自分の家族への介護に備えたい人、リハビリ分野などの知識を身につけたい人に向いているでしょう。

有料老人ホームでの実際の求人例

職種 介護福祉士
仕事内容 定員43名の入居施設(介護付き有料老人ホーム)です。
日中のご様子だけでなく夜間のご様子など、入居者様の生活をトータルにサポートできるところが魅力です! 介護職からキャリアを積み、管理職へのキャリアアップや、ケアマネジャーなどへの異動も可能です。 手厚い教育体制が整った東証プライム上場企業のソラストで、キャリアアップを目指しませんか?
【具体的な仕事内容】
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションの企画・実行
・居室清掃
・記録業務 など
給与 月給219,000円~
雇用形態 正社員
勤務時間 週5日/1日8時間
(1) 07:00 〜 20:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
8時間でのシフト制
(2) 17:00 〜 10:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
※夜勤手当あり(60分休憩)
早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制
応募資格 必須資格:介護福祉士資格
車・バイク・自転車での通勤歓迎
※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。
社会保険 各種社会保険制度あり(法令通り)
求人の特徴 育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度

正社員としての雇用なため、安心して万全な環境でお仕事を進められます。自身のお好きな時間帯で勤務することができ、しっかり稼ぎたい方は夜勤で入るなど、自分がしたい働き方ができる職場です。介護職としてのキャリアを積み、さらにステップアップしたい方にもうってつけです。

有料老人ホームの仕事内容を把握してスキルアップを目指そう!

有料老人ホームの仕事内容は、施設の種類によって異なります。身体的負担や日勤・夜勤など、自分に合った職場を探すことが介護職では特に重要。入居者の生活を支援し、ともに歩んでいくこと、直接感謝の言葉をもらうことなどが、やりがいに繋がるでしょう。

介護優先度が高い施設に勤める場合、介護技術のスキルアップを目指すことができます。ステップアップを目指したい方、介護の知識をつけたい方は、是非有料老人ホームへの転職をおすすめします。

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著者プロフィール

ゲートウェイ

ゲートウェイ

異業種含め、人事採用担当として15年以上のキャリアを積んだ経歴を持つ40代男性。現在はソラストの介護採用スタッフとして活躍している。スタッフの負担軽減のため、IT導入や業務ルールの改善に強みを持つ。

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