サービス提供責任者
の介護求人・転職情報一覧4ページ目サービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護事業所の責任者であり、訪問介護サービスの実施計画を立案したり、ホームヘルパーを監督・管理するお仕事です。要介護者の訪問介護サービス提供を開始する際は、要介護者の家族のニーズをキャッチし、ホームヘルパーが実施する介護サービスの範囲を決定。ホームヘルパーが納得して介護サービスを行なえるよう、体制面・精神面でのサポートも重要な職務となります。
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- 求人数：81件
- 施設数：59件
更新日時 2026/09/07 09:09
訪問介護事業所 ソラスト千種が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・予防専門型訪問サービス・移動支援の6つ。
名古屋市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト千種のサービス実施地域は名古屋市全域となっています。
更新日時 2026/09/02 15:24
訪問介護事業所 ソラスト中村公園が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問サービスの4つ。
名古屋市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト中村公園のサービス実施地域は名古屋市中村区・中川区・西区となっています。
更新日時 2026/09/01 12:12
訪問介護事業所 ソラスト松江が対応している介護サービスは、
訪問介護・A3訪問型サービス(独自/定率)国基準同等・重度訪問介護・同行援護・居宅介護・移動支援の6つ。
東京都と江戸川区が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト松江のサービス実施地域は江戸川区・葛飾区・墨田区となっています。
更新日時 2026/08/31 19:01
訪問介護事業所 ソラスト豊中が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・移動支援・訪問介護相当サービスの5つ。
豊中市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト豊中のサービス実施地域は豊中市となっています。
更新日時 2026/08/27 13:57
訪問介護事業所 ソラスト四條畷が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・訪問介護相当サービス・訪問型サービス(現行相当)の5つ。
大阪府・寝屋川市・くすのき広域連合が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト四條畷のサービス実施地域は四條畷市、守口市、門真市、寝屋川市となっています。
更新日時 2026/08/27 11:44
訪問介護事業所 ソラスト梅津が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービス・居宅介護の3つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト梅津のサービス実施地域は京都市右京区(京北地区を除く)・西京区・中京区となっています。
更新日時 2026/08/27 11:19
訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護予防型訪問サービス・訪問型介護予防サービス・訪問型介護相当サービス・訪問介護相当サービスの5つ。
大阪市・東大阪市・くすのき広域連合・朝来市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地のサービス実施地域は鶴見区・城東区・旭区・門真市・東大阪市・守口市・朝来市となっています。
更新日時 2026/08/27 10:04
訪問介護事業所 ソラスト枚方が対応している介護サービスは、
訪問介護・重度訪問介護・同行援護・訪問介護・予防訪問事業・移動支援の6つ。
枚方市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト枚方のサービス実施地域は枚方市、交野市及び寝屋川市となっています。
更新日時 2026/08/25 12:36
訪問介護事業所 ソラスト伏見が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービスの2つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス実施地域は京都市伏見・中京・下京南区となっています。
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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