サービス管理責任者(サビ管)の資格要件は？取得方法や向いている人の特徴を解説
資格・キャリアアップ2022/06/20
サービス提供責任者求人/転職情報一覧
サービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護事業所の責任者であり、訪問介護サービスの実施計画を立案したり、ホームヘルパーを監督・管理するお仕事です。要介護者の訪問介護サービス提供を開始する際は、要介護者の家族のニーズをキャッチし、ホームヘルパーが実施する介護サービスの範囲を決定。ホームヘルパーが納得して介護サービスを行なえるよう、体制面・精神面でのサポートも重要な職務となります。
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- 求人数：81件
- 施設数：50件
更新日時 2025/05/08 08:12
訪問介護事業所 ソラスト芦屋が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問介護・介護予防訪問サービスの5つ。
兵庫県(阪神南県民センター)・芦屋市・神戸市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト芦屋のサービス実施地域は芦屋市（奥池、奥池南地域を除く）・西宮市・神戸市東灘区・神戸市灘区・神戸市中央区となっています。
更新日時 2025/05/08 08:11
訪問介護事業所 ソラストつかしんが対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・従前相当訪問型サービス・専門型訪問サービスの5つ。
尼崎市・伊丹市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラストつかしんのサービス実施地域は尼崎市・伊丹市となっています。
更新日時 2025/05/08 08:06
更新日時 2025/05/08 08:06
更新日時 2025/05/08 07:50
訪問介護事業所 ソラスト鷺沼が対応している介護サービスは、
訪問介護・横浜市訪問介護相当サービス・介護予防訪問サービス・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の6つ。
横浜市・川崎市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト鷺沼のサービス実施地域は宮前区・多摩区・高津区・横浜市青葉区・横浜市都筑区・川崎市となっています。
更新日時 2025/05/07 23:42
更新日時 2025/05/07 22:14
更新日時 2025/04/24 13:40
サービス提供責任者の現場
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- シフト応相談(81)
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- 介護福祉士(81)
- 40代以上活躍中(81)
- 主夫・主婦活躍中(81)
- ブランクOK(81)
- 入社日応相談(81)
- ハローワーク掲載中(81)
- 敷地内全て禁煙(80)
- 学歴不問(80)
- スタート日応相談(80)
- 夜勤なし(80)
- 資格取得支援制度あり(77)
- 高収入・高時給(75)
- 50代以上活躍中(74)
- 日勤のみOK(73)
- 女性が活躍(73)
- 事前見学可能(73)
- 男性活躍中(71)
- 産休・育休取得実績あり(65)
- PCスキル不要(64)
- 経験者優遇(63)
- 昇給あり(60)
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)(49)
- 駅近(48)
- 月給20万円以上(47)
- 月給25万円以上(46)
- 未経験OK(45)
- 60歳以上活躍中(44)
- 自転車通勤可(43)
- バイク通勤可(41)
- 駐輪場あり(39)
- 交通費支給(39)
- 月1シフト提出(39)
- 家庭都合休OK(39)
- 研修制度あり(39)
- 社会保険完備(39)
- 復職支援制度あり(39)
- 残業月20時間以内(38)
- 友達と応募OK(37)
- マイカー通勤可(34)
- 時給1200円以上(34)
- 時給1100円以上(34)
- 時給1000円以上(34)
- 週4日からOK(34)
- 車通勤可(31)
- 週3日からOK(30)
- ボーナス・賞与あり(28)
- 年齢不問(21)
- 月給30万円以上(20)
- 正社員登用制度あり(20)
- 副業OK(18)
- 時給1400円以上(17)
- 時給1300円以上(17)
- 4週7休(17)
- フリーターOK(16)
- 即日勤務OK(16)
- 転勤なし(16)
- 平日のみOK(14)
- 時給1500円以上(13)
- 夕勤(12)
- 駐車場あり(10)
- 年間休日120日以上(9)
- 午前のみOK(7)
- 4週8休(6)
- 残業なし(4)
- 週2日からOK(3)
- 扶養内勤務OK(3)
- 駐輪場あり(バイク)(1)
- 時給1600円以上(1)
- 土日のみOK(1)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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