介護職員（ヘルパー）求人/転職情報一覧
介護スタッフは、施設により介護職員・ヘルパー・ケアワーカーなど様々な呼ばれ方がありますが、要介護者の日常生活全般をサポートするのがメインのお仕事です。食事や排せつ、入浴、移動などの身辺介護から家事の援助まで、様々な側面からの実務と気遣いが必要です。要介護者やその家族が望む介護サポートを行なうためには、個々の生活習慣などを把握する必要があり、コミュニケーションが重要な要素となります。加えて、同じ職場の介護スタッフとのコミュニケーションも同様です。
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- 求人数：1202件
- 施設数：332件
更新日時 2025/10/31 10:33
更新日時 2025/10/23 13:11
更新日時 2025/09/30 11:19
更新日時 2025/09/11 10:41
更新日時 2025/10/31 15:34
デイサービス ソラスト鶴見緑地が対応している介護サービスは通所介護・介護予防型通所サービス・通所型介護予防サービス・通所型サービス(独自)の4つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト鶴見緑地の介護サービス提供地域は、鶴見区・城東区・門真市・東大阪市・守口市・朝来市を対象としています。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/10/31 15:34
デイサービス ソラスト東大阪が対応している介護サービスは通所介護・予防専門型通所サービスの2つ。
東大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト東大阪の介護サービス提供地域は、東大阪市・大阪市鶴見区・大阪市東成区・大阪市城東区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/10/31 15:33
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里が対応している介護サービスは認知症対応型通所介護_単独型・予防認知症対応型通所の2つ。東大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里の介護サービス提供地域は、東大阪全域を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/10/31 15:33
デイサービス ソラスト八尾が対応している介護サービスは通所介護・通所型介護予防サービスの2つ。
八尾市・大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト八尾の介護サービス提供地域は、八尾市・大阪市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/10/31 15:08
デイサービス ソラスト松原が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所介護相当サービス・介護予防型通所サービスの3つ。
松原市と大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト松原の介護サービス提供地域は、松原市・大阪市平野区・八尾市・藤井寺市・羽曳野市対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/10/31 11:58
デイサービス ソラスト枚方が対応している介護サービスは通所介護・予防通所事業の2つ。
枚方市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト枚方の介護サービス提供地域は、枚方市・交野市・寝屋川市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
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- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)(903)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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