週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
17:00 〜09:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 107日
住宅型有料老人ホームにて、食事・入浴・排せつ介助の他、レクやイベントの企画から実行まで行います。 介護福祉士として、他の専門職と連携しチームケアをめざしていきましょう。
起床・就寝時の着替え、口腔ケア
食事、入浴、排せつ介助
機能訓練、レクの補助
夜間の見守り・安否確認など
●施設定員60名/職員13名体制(夜勤3名体制) ●研修制度あり 入社後はフォロー社員と一緒にケアを行いながら最初の1か月は日勤帯で勤務し、慣れてから夜勤も始めていただきます。 ●介護記録 システム「ほのぼのNEXT」を導入し、 タブレットの画面をタップするだけなのであっという間に詳細な介護記録が完成します。 介護記録をまとめて記入するといった作業やそのための残業がなくなり、ご入居者様のケアにより集中できるようになりました。
正社員
雇用期間の定め無し
試用期間6ヶ月
月給 216,500円 〜
夜勤手当(4,000円×5回分)、固定残業手当(10,000円/7.0時間)を含む。超過分は別途追加支給。
昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回)
交通費支給
週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
17:00 〜09:00 [ 月〜日 ]
実働 15h / 休憩 1h
週休二日・シフト制(公休9日※2月のみ8日)
年間休日数 107日
希望休は月3日までOK、有給休暇制度あり
残業あり
学歴不問
必須PCスキル:PCスキル不要
未経験OK
その他資格をお持ちの方も募集中です。
〒8700156 大分県大分市高城新町12番12号
託児所完備(月額1万円で大分市小池原地区の企業内保育園が利用可)/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/懇親会(参加費無料)/年間表彰制度による報奨金/社員紹介インセンティブ(3万円)/慶弔・産育休・介護休暇 など ※恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます!
恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
掲載期間:2024/04/30 23:59まで掲載残り31日
仕事情報番号:881200000001-005
大分市高城駅 徒歩6分に立地する、住宅型有料老人ホーム 華美月の求人募集。介護福祉士 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
採用担当者のおすすめポイント
採用責任者のおすすめポイント
キャリアアドバイザーに求人番号・法人名をお伝えください。