- 施設名
- ベストケア・デイサービスセンター駒川
- 給与
- 月給 216,000円 〜 216,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜19:00 [ 月〜土 ]
年間休日数 122日
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川4-9-5
- 最寄駅
- 駒川中野駅 徒歩4分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-946-946
介護福祉士 正社員/月給 224,000円 〜 224,000円介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 217,000円 〜 219,000円介護職員（ヘルパー） (介護主任) 正社員/月給 257,000円 〜 321,000円介護管理職 (施設長・所長) 正社員/月給 248,000円 〜 385,200円機能訓練指導員 パート・アルバイト/時給 1,700円 〜 1,700円介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,115円 〜 1,115円機能訓練指導員 正社員/月給 273,200円 〜 293,200円介護職員（ヘルパー） (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,115円 〜 1,115円介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,165円 〜 1,165円
無資格OK!大阪市東住吉区でデイサービスで介護職員(正社員)求人
無資格の方歓迎です!
駅チカで通勤も便利!大阪市東住吉区駒川の介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター駒川」で介護スタッフ(正社員)の求人募集です。
無資格の方も、介護のお仕事が未経験の方も、ブランクありの方もOK!
年間休日120日以上!夜勤なし、安定シフトで働けるデイサービスの正社員ケアワーカー。
東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社である、ベストケア株式会社の正社員求人です。
募集要項
- 仕事内容について
無資格の方歓迎です! 駅チカで通勤も便利!大阪市東住吉区駒川の介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター駒川」で介護スタッフ(正社員)の求人募集です。 無資格の方も、介護のお仕事が未経験の方も、ブランクありの方もOK! 年間休日120日以上!夜勤なし、安定シフトで働けるデイサービスの正社員ケアワーカー。 東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社である、ベストケア株式会社の正社員求人です。
・身体介護、生活援助、介護記録入力
・入浴・食事・移動介助、整容
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
定員42名、スタッフ約20名が活躍中のデイサービスです! デイサービスは別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設。要介護・要支援の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 216,000円 〜 216,000円
〇子育て介護手当(18歳未満):3,000円/人、要介護者合わせて3名まで※社会保険加入者対象 〇処遇改善手当:10,000円/月(非常勤は常勤換算による) ※賞与時に纏めて支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜19:00 [ 月〜土 ]
実働 8h / 休憩 1h
実働8時間のシフト制
- シフト備考
年間休日数 122日
日曜定休、年間休日:120日以上、有給休暇制度、夏季休暇あり、年末年始休暇あり
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
運転免許証：要(AT限定可)
無資格OK
- 住所
〒5460043 大阪府大阪市東住吉区駒川4-9-5
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
退職金制度(勤続2年以上の常勤)、各種お祝い金・見舞金制度、看護/介護休暇、育児/介護短時間勤務・時差勤務、資格取得支援制度、研修制度 等
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2025/01/31 23:59まで掲載残り41日
仕事情報番号：881000000024-010
この求人について
大阪市駒川中野駅 徒歩4分に立地する、ベストケア・デイサービスセンター駒川の求人募集。介護職員（ヘルパー） (介護助手)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
ベストケア・デイサービスセンター駒川は、大阪地下鉄谷町線、駒川中野駅徒歩4分もしくは、近鉄南大阪線、針中野駅、徒歩5分の立地ですので、電車通勤の方にも大変便利です。近隣には、大阪市東住吉区役所、大阪府東住吉警察署、東住吉東田辺郵便局、大阪市立東住吉図書館、東和病院がありちょっとした用事にも便利です。大阪市立田辺小学校や大阪市立長居植物園、長居公園アジサイ園、大阪市立自然史博物館、ヤンマースタジアム長居があり自然も多く人々の憩いの場所としても人気のある好立地です。お昼休憩には近くにある手作り豚まん専門店 龍福 や石窯パンの店 ゴッホ、喜多方ラーメン坂内などリフレッシュがてら外出することも可能です。
大阪を代表する商店街の一つでもある駒川商店街には徒歩2分で行けますので、昼休みや退勤後にちょっと買い物を済ませられる毎日です。暮らしには欠かせない施設がギュッと詰まったそんな場所にあります。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
「ベストケア・デイサービスセンター駒川」は定員42名、スタッフ20名の広々としたデイサービスです。デイサービスは、別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設です。要介護1以上の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどを行い、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。
「デイサービスセンター駒川」の特徴は、無資格未経験から介護業界にデビューした職員が多いところです。無資格未経験の方もご不安やご心配なくゆっくり介護を学び、介護に慣れ、介護を楽しんでもらえる舞台が駒川にはあります。同じ境遇の先輩が沢山おり気持ちを理解し合えます。無資格未経験でご入社頂き、介護福祉士の資格を取得したスタッフもおりますよ。是非私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか?
病院・事業所MGRのおすすめポイント
【★履歴書不要のお仕事相談会 開催中★】
ご応募の前に、まずはお話を聞きにいらっしゃいませんか?不安に思っていることのご相談や施設のご紹介など、ご希望に合わせ対応させていただきます。参加希望の際は事前にご予約ください。ご都合の良い日時にお越しいただけます。
●「デイサービスセンター駒川」はスタッフもご利用者さまも笑顔の溢れる職場です。ご利用者様にたくさん笑っていただき、楽しい時間を過ごしていただけるようスタッフみんなで協力してます。お仕事をお探しの際は人間関係をご心配される方も多いかと思いますが、駒川は相談事にいつでも親身に耳を傾けてくれる若くて頼りになる所長がおりますし、所長を中心に皆で一緒に乗り越えていこうという文化がありますのでご安心ください。新しい職場は何かと不安かと思いますが全員でサポート致します!どうぞご安心してご応募いただければと思います。ご応募をお待ちしております♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 881000000024-010
ベストケア・デイサービスセンター駒川で介護職員（ヘルパー）介護助手の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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