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エリアとお仕事2024/03/31
埼玉県
の介護求人/転職情報一覧埼玉県内の介護施設数は約9,000施設。さいたま市に多くの施設が点在しているのは当然ですが、所沢市・春日部市・新座市といった中規模の住宅地エリアが埼玉県内には多く存在しており、沿線沿いを中心に、訪問介護・通所介護の施設がまんべんなく点在しています。介護関連求人はベットタウンである県南地域で多く募集されており、求職者には選択の余地が大きくなっています。
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検索結果
- 求人数：256件
- 施設数：37件
更新日時 2025/03/31 14:31
デイサービス ソラスト戸田が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所介護相当サービス・介護予防通所介護 相当サービス(独自)の3つ。
それぞれ埼玉県・戸田市・川口市・蕨市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト戸田の介護サービス提供地域は、戸田市・川口市・蕨市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 15:35
グループホーム ソラストさいたま見沼は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者はさいたま市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 15:35
居宅介護支援事業所ソラスト北越谷は越谷市が指定権者となっている介護施設で、
サービス提供地域は、越谷市・松伏町が対象となっています。
更新日時 2025/03/24 19:35
有料老人ホーム ソラスト大宮東は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者はさいたま市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2025/03/24 19:35
有料老人ホーム ソラスト川口は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は川口市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2025/04/02 08:28
グループホーム ソラスト草加は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は草加市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/02 08:28
グループホーム せらび鳩ヶ谷は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川口市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/04/01 18:29
グループホーム ソラスト川越は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川越市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/31 19:16
更新日時 2025/03/26 12:23
訪問介護事業所 ソラスト北越谷が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問介護相当サービス・第1号訪問事業(旧介護予防訪問介護に相当する事業に限る)・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護の6つ。
越谷市、吉川市、松伏町が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト北越谷のサービス実施地域は越谷市、吉川市、松伏町となっています。
埼玉県の現場
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埼玉県の高齢化率は24.8％。全国で5番目に低い数値です。比企郡や秩父郡を始めとする郡部は高齢化率が高く、戸田市や和光市といった、東京都に隣接する地域は若年人口が多い傾向です。埼玉県内には直営・委託含め280以上の地域包括支援センターが設立されています。
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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