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- グループホーム せらび篠崎で介護職員（ヘルパー）のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- グループホーム せらび篠崎
- 給与
- 時給 1,260円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週1日〜週5日
(1)07:30 〜20:00 [ 月〜日 ]
(2)17:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎1-5-2
- 最寄駅
- 篠崎駅 バス6分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,310円 〜 介護職員（ヘルパー） (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,230円 〜 介護職員（ヘルパー） (夜勤専従) パート・アルバイト/時給 1,260円 〜 1,310円介護職員（ヘルパー） (夜勤専従) 正社員/月給 321,310円 〜 349,040円介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 213,000円 〜 238,000円介護職員（ヘルパー） (介護助手) 正社員/月給 261,875円 〜 261,875円介護職員（ヘルパー） (介護主任) 正社員/月給 319,885円 〜 319,885円介護福祉士 正社員/月給 293,520円 〜 293,520円介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 267,155円 〜 277,715円
週1日～OK◎グループホームで介護パートスタッフ募集中♪
江戸川区の「グループホーム せらび篠崎」では、新しいパート仲間を募集中!
現在、家事や育児と両立する主夫・主婦パートさんが多数活躍中。家庭を優先しながら、地域福祉に貢献できるやりがい十分のお仕事です。
★ライフスタイルに寄り添う「柔軟な働き方」
「今は子どもが小さいから日勤だけで」 「将来的にしっかり稼ぎたいから夜勤も検討したい」 そんな希望を遠慮なく教えてください。生活環境の変化に合わせて、夜勤の有無を相談できるのが当施設の自慢です◎
★資格があれば実務未経験者も歓迎!
介護の仕事は、これからさらに必要とされる安定の職種。 丁寧な研修とフォロー体制があるからブランクのある方も安心です♪
募集要項
- 仕事内容について
江戸川区の「グループホーム せらび篠崎」では、新しいパート仲間を募集中! 現在、家事や育児と両立する主夫・主婦パートさんが多数活躍中。家庭を優先しながら、地域福祉に貢献できるやりがい十分のお仕事です。 ★ライフスタイルに寄り添う「柔軟な働き方」 「今は子どもが小さいから日勤だけで」 「将来的にしっかり稼ぎたいから夜勤も検討したい」 そんな希望を遠慮なく教えてください。生活環境の変化に合わせて、夜勤の有無を相談できるのが当施設の自慢です◎ ★資格があれば実務未経験者も歓迎! 介護の仕事は、これからさらに必要とされる安定の職種。 丁寧な研修とフォロー体制があるからブランクのある方も安心です♪
【具体的なお仕事内容】
◇入浴・食事・移動・排せつ介助、身体介護、生活援助
◇レクリエーション実施、外出同行、見守り、介護記録
◇居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
≪魅力ポイント♪≫ ◎ゆとりを持って向き合える環境 グループホームは1ユニット9名程度の少人数制。バタバタと時間に追われるのではなく、利用者様お一人おひとりのペースに合わせた「丁寧なケア」が可能です。他サービスと連携したりイベントもあります! ◎ 「お互いさま」が根付いたチーム 幅広い年齢層のスタッフが13名活躍中★子育て経験者も多く「子どもの急な発熱で…」といった時も、みんなが「大丈夫だよ!」と声を掛け合える、心の通った職場です。 「まずは見学から」も大歓迎! 東証プライム上場の安定企業ソラストで、あなたらしい介護のキャリアをスタートしませんか? 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
教育担当がマンツーマンでレクチャーするため、未経験者も安心! OJT研修を通じて実務に直結する知識を学べるから、仕事や職場環境にもスムーズに馴染めます。研修終了後もわからないことは何でもすぐに質問できます◎ 夜勤は経験に応じて2〜3か月目からの開始で、ひとり立ち後も即相談できる環境です☆
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,260円 〜
※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(8,500円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給
- モデル収入
■夜勤の場合の日収例:30,865円(時給1,260円) 時給×16時間+時給×25%(深夜割増)×7時間+夜勤手当8,500円
- シフト
週1日〜週5日
(1)07:30 〜20:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)17:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
実働 16h / 休憩 1h
夜勤
実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(希望者のみ)
- 休日休暇・残業
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
下記いずれかの資格でOK
- 住所
〒1330063 東京都江戸川区東篠崎1-5-2
バス停「新町商店街入口」下車後、徒歩7分- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、活動奨励金(ミニボーナス※年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り55日
仕事情報番号：1380000024-005
この求人について
江戸川区篠崎駅 バス6分に立地する、グループホーム せらび篠崎の求人募集。介護職員（ヘルパー） のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用だから、家事などと両立しながらムリのないペースでお仕事できます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
寒い季節こそ、心温まる瞬間を。新しい職場で共有しましょう!
グループホーム せらび篠崎について
グループホーム せらび篠崎は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は江戸川区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
≪こんな方に”グループホーム”が向いてます☆≫
◇認知症ケアを学びたい
認知症を抱える入居者様が穏やかに暮らすための場所。
そのため、認知症について知識を深めたいと思っている方に特にオススメです。認知症の方のこれまでの背景を汲み取り、本人の気持ちを大切にしながら接することで入居者様に大きな安心感を与えられます。
◇落ち着いてじっくり向き合いたい
時間に追われず、じっくり向き合うケアを大切にしている施設です。入居者様が自分でできる部分をしっかり見極めながら、見守ることを心がけています。安心して自分のペースで生活できる環境を提供し、入居者様との信頼関係を築くことができます。
◇観察力がある
表情や声のトーン、ちょっとした行動の変化から、その方が今どう感じているかを読み取る観察力が重要★小さなサインを見逃さずに気が付くことで、入居者様の状況に合わせた適切なケアを行うことができます。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1380000024-005
グループホーム せらび篠崎で介護職員（ヘルパー）のパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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