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グループホーム 砧茶の花でケアマネージャー計画作成担当者の正社員の求人

施設名
グループホーム 砧茶の花
職種
ケアマネージャー計画作成担当者
給与
月給 256,000円 〜 301,560円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
シフト

5日〜週5

(1)

07:0020:30 [ 月〜日 ]


年間休日数 123

住所
東京都世田谷区砧7-3-10
最寄駅
成城学園前 徒歩12
スタート日応相談40代以上活躍中年間休日120日以上
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
ケアマネージャー (計画作成担当者) パート・アルバイト/時給 1,605円 〜 介護職員(ヘルパー) (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,230円 〜 介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,350円 〜 介護職員(ヘルパー) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 介護福祉士 正社員/月給 293,520円 〜 293,520円介護職員(ヘルパー) (介護主任) 正社員/月給 319,885円 〜 319,885円介護職員(ヘルパー) 正社員/月給 267,155円 〜 267,155円

未経験可◎世田谷区砧のグループホームで計画作成担当者の正社員募集

★介護福祉士資格を活かし、計画作成担当者へ初挑戦の方もOK★ 世田谷区砧にある介護福祉施設「グループホーム 砧茶の花」での計画作成担当者(ケアマネジャー)正社員の求人募集。 ◇ブランクあり歓迎!ケアマネ未経験もOK! ◇介護福祉士or介護支援専門員資格があればOK ◇年間休日120日以上!夜勤ナシ! ◇福利厚生充実!東証プライム上場企業の安定正社員 定員18名(1ユニット9人×2ユニット)のグループホームで、ご利用者様に寄り添うケアマネとして、力を発揮しませんか? 30代・40代・50代も活躍中! 今後のキャリアアップを目指す方にもオススメの正社員求人です。

募集要項

職種
ケアマネージャー計画作成担当者
仕事内容について

★介護福祉士資格を活かし、計画作成担当者へ初挑戦の方もOK★ 世田谷区砧にある介護福祉施設「グループホーム 砧茶の花」での計画作成担当者(ケアマネジャー)正社員の求人募集。 ◇ブランクあり歓迎!ケアマネ未経験もOK! ◇介護福祉士or介護支援専門員資格があればOK ◇年間休日120日以上!夜勤ナシ! ◇福利厚生充実!東証プライム上場企業の安定正社員 定員18名(1ユニット9人×2ユニット)のグループホームで、ご利用者様に寄り添うケアマネとして、力を発揮しませんか? 30代・40代・50代も活躍中! 今後のキャリアアップを目指す方にもオススメの正社員求人です。


・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証

・利用者様、ご家族の相談業務

・地域包括支援センター、役所、事業者間連携

・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など


~ソラストならではの安心ポイント~ ◎介護支援専門員資格をお持ちの場合、更新研修の費用は会社が負担します! 更新研修は、勤務扱い(給与発生)として受けていただけます。 ◎エルダー(教育担当)がついて、しっかりサポート! わからないことや不安を解消しながら、業務の理解を深めていけます。実務経験が無い方やブランクが長い方も安心です ◎WEB学習サービスあり 社員が無料で受講できるeラーニングコンテンツが充実。スマホからログインして学べるから、スキルUPできます。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

期間

雇用期間の定め無し

試用期間3ヶ月

給与

月給 256,000円 〜 301,560円 ※保有資格による


居住支援手当10,000円/月含む。 ※上限額301,560円の場合は、固定残業代も含む。月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

給与備考

昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回)

交通費支給

シフト

5日〜週5

(1)

07:0020:30 [ 月〜日 ]

実働 8h / 休憩 1h


実働8時間のシフト制

休日休暇・残業

年間休日数 123

◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)

残業少なめ

応募条件

学歴不問

必須PCスキル:文字入力のみ

未経験OK

■認知症介護実践者研修修了者 歓迎

下記いずれかの資格でOK

住所

〒1570073 東京都世田谷区砧7-3-10

社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金


備考

【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など

掲載期間:2025/12/31 23:59まで掲載残り54

仕事情報番号:139120072001-043

この求人について

世田谷区成城学園前駅 徒歩12分に立地する、グループホーム 砧茶の花の求人募集。ケアマネージャー (計画作成担当者)のお仕事を担当していただきます。

正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。

お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。

自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。

グループホーム 砧茶の花について

グループホーム 砧茶の花は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は世田谷区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。

選考プロセス

  • ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
  • 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
  • 選考・面接 (※応募職種によって適性検査あり)
  • 結果のご連絡、内定

在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。

職場環境・雰囲気

  • 男女の割合
    女性多め
    男性多め
  • 多い年齢層
    20代以下
    50代以上
  • 職場の雰囲気
    静か
    賑やか
  • 仕事の仕方
    一人で
    大勢で

採用担当者のおすすめポイント

担当者名
H.M
年齢
38
~こんな方におすすめです!~ ・コミュニケーションやチームワークを大切にしている方 ・マルチタスクに取り組むことが得意な方 ・お話を聴くのが好き、聞き上手な方 ・介護や認知症の知識を高めたい方 グループホームのケアマネは、施設に入居する利用者さまに向けてケアプランを作成・実行する仕事で、他職種の介護スタッフや管理者、ご家族の意向も踏まえ、連携しながら介護サービスを提供します。 たくさんの方と関わりながら、成長していけるからやりがいもたっぷり♪ まずは、見学も歓迎!ご応募お待ちしております。

よくある質問

  • Q

    交通費の詳細を教えてください

    A
    ご自宅から事業所まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月  ◎マイカー・バイク通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★自転車通勤OK ★駐車場自己確保(月極)※駐車場代半額補助/月上限5,000円・駐輪場あり
  • Q

    グループホーム 砧茶の花で他に募集中の求人はありますか?

    A
    グループホーム 砧茶の花で募集中の求人は、全部で8件です。

この求人への応募はこちら!

応募先: 139120072001-043
グループホーム 砧茶の花でケアマネージャー計画作成担当者の正社員
必須氏名
必須フリガナ
必須生年月日
必須電話番号
必須メールアドレス
プライバシーポリシーに同意して問い合わせて下さい
企業情報
社名
株式会社ソラスト 東京介護エリア
事業内容
介護事業、医療事業、こども事業
本社住所
〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
認定・認定済制度
・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」
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0120-297-527
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月給 256,000円 〜 301,560円
用賀 徒歩10

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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  • ソラジョブ専門ダイヤル
    0120-297-527
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    • 「持っている介護資格を活かせる求人を〇〇県内で探しているので、いくつか教えていただきたいです」