- 施設名
- JCHO中京病院
- 給与
- 月給 195,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛知県名古屋市南区三条1-1-10
- 最寄駅
- 道徳駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (入院会計) 正社員/月給 200,000円 〜 医療事務 (健診・人間ドック) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (カルテ管理) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 190,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 220,685円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,080円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,080円 〜 医療事務 (健診・人間ドック) パート・アルバイト/時給 1,080円 〜
土日祝休み!キャリアアップが目指せる!データ入力メインの医療事務
◆◆◆◆ーーー
業務の9割がデスクワーク!!
医療事務のスペシャリストになれる!!
ーーー◆◆◆◆
未経験・無資格からのスタート大歓迎♪
実務を通して専門知識が身につくので、一般事務や営業事務からキャリアアップしたい方にオススメです!
名古屋市南区の『中京病院』で、外来会計窓口の求人◎
主に、患者様の診療費のデータ入力を担当するお仕事です。
▼こんな人にオススメ!
・窓口での接客より事務が好きな方
・コツコツ黙々とお仕事に取り組みたい方
・丁寧な確認作業が得意な方
・PCスキルを身につけたいかた、活かしたい方
・新しいことに挑戦したり、知識を身につけるのが好きな方
募集要項
- 仕事内容について
◆◆◆◆ーーー 業務の9割がデスクワーク!! 医療事務のスペシャリストになれる!! ーーー◆◆◆◆ 未経験・無資格からのスタート大歓迎♪ 実務を通して専門知識が身につくので、一般事務や営業事務からキャリアアップしたい方にオススメです! 名古屋市南区の『中京病院』で、外来会計窓口の求人◎ 主に、患者様の診療費のデータ入力を担当するお仕事です。 ▼こんな人にオススメ! ・窓口での接客より事務が好きな方 ・コツコツ黙々とお仕事に取り組みたい方 ・丁寧な確認作業が得意な方 ・PCスキルを身につけたいかた、活かしたい方 ・新しいことに挑戦したり、知識を身につけるのが好きな方
●患者様の診療費計算(データ入力)
●施設入所者の診療費計算や請求書発行
●関連部署や患者様からの電話対応
●各種書類作成、請求業務 など
▼異業種からの転職者も多数活躍中! 病院やクリニックでの医療事務はもちろん、パソコンを使ってお仕事していた方、スキル・経験が活かせますよ! ▼男女ともに活躍中! 40代のスタッフを中心に、6名体制のチームです。勤続3年以上のベテランスタッフが指導係となり、一からじっくりとお教えしますので、未経験・ブランクの方も安心してくださいね。 ▼充実の研修制度あり! 医療事務の基礎知識が学べる入社時研修や、スキル別・業務別のオンライン研修、ステップアップを目指す方には資格取得支援制度もあり◎ソラストなら、長期安定勤務が叶いますよ! まずはお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
◎マニュアルのご用意あり! ◎教育担当が丁寧に指導します! 未経験スタートの方には…下記の十番でレクチャします。 1:患者様の自己負担なし分のデーター取り込み方法 2:簡単な計算取り込み 3:電話対応 研修期間はたっぷり8ヶ月!! 業務習得できるまで、しっかりサポートします♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
試用期間中は部署手当支給無し(月給180,000円)
- 給与
月給 195,000円 〜
・部署手当含む(試用期間中は部署手当支給無し/月給190,000円) ・残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4570866 愛知県名古屋市南区三条1-1-10
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り39日
仕事情報番号：2311200055-006
この求人について
名古屋市道徳駅 徒歩15分に立地する、JCHO中京病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、JCHO
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,腎臓内科,小児科,血液・腫瘍内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,内分泌・糖尿病内科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,放射線科,麻酔科,歯科口腔外科,呼吸器内科,リハビリテーション科,救急科
- 病床数
- 661
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
車通勤OK!また病院の目の前にはバス停があるので通勤に便利な病院です★院内にはコンビニやATMもあり♪
スタッフからは「患者様に頼りにされ、やりがいを感じる!」「難しい業務だけど、成長が実感できる!」など医療事務で働いてよかったという声も◎
ソラストでは7割以上の方が無資格・未経験から入社されています。
eラーニングによる豊富な研修制度、資格取得支援制度など、未経験やブランクがある方をバックアップする教育体制がしっかり整っています。
働きながら資格取得に向けて頑張っているスタッフも大勢いますよ♪
また、スタッフの9割が女性のソラストには、家事や育児、介護と両立している主婦・主夫さん多数。
ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられたり、くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)を取得し女性の活躍を推進しています。
育休取得率は90%以上!育休取得後の復職ワークスタイルも定着しています。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
<ある1日の業務の流れ>
◆8:30～
会計窓口から届いた計算伝票を確認し随時入力(終日対応業務)
◆9:00～
データー未取り込み処理。日付ごとにリストを発行し処理行う。お会計が発生した患者様へ連絡。
◆10:00～
診療が終わり計算待ちの患者様が増加。忙しくなります!!
◆11:00～ 交代でお昼休憩
◆13:00～
入院中に外来受診した患者様の診療費計算。
◆14:00～
併設の老健入所中の方の病院受診分の計算。
◆15:00～
保険のダブルチェック。書類代の入金確認。
◆17:30 業務終了★
※随時、外線対応(診療内容の問い合わせ・薬局からの問い合わせがメイン)や月末月初は請求業務も行います。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
ー先輩スタッフAさんよりー
将来も病院はなくならないため、医療事務なら長期で安定して働ける、そう考えてソラストへ入社しました。
未経験からのスタートでしたが、先輩社員の指導と研修で少しずつ知識を増やしていきました。会計入力のお仕事は医療事務の専門知識が必要なので、とても奥が深いです。
資格取得支援制度を利用して医療事務の資格を取ったこと、で業務の幅が広がったと感じています。大きな病院なので忙しさはありますが、新しいことを知れるやりがいも十分!
まだまだ新しい知識を身につけ頑張っていきたいです。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2311200055-006
JCHO中京病院で医療事務外来会計の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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