- 施設名
- JR東海 名古屋セントラル病院
- 給与
- 月給 186,200円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区太閤3-7-7
- 最寄駅
- 名古屋駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【3名募集】土日祝休×年休120日～★未経験OKの受付・医療事務
東海旅客鉄道(JR東海)が運営する、『名古屋セントラル病院』で、未経験・無資格スタートOKの受付医療事務スタッフ大募集!
★ーこの仕事が向いている人ー★
・人と接することが好き
・接客業、販売職の経験がある
・医療業界に興味がある
・働きながら一生モノのスキルを身につけたい
・何事も落ち着いて対応することに慣れている
【患者様の「安心」に直接つながる】
あなたの笑顔と丁寧な対応が、不安を抱える患者様の緊張を和らげます。
「ありがとう」という直接の感謝の言葉が、人の役に立っている実感となり、日々の大きなやりがいに繋がります。
誰かの役に立ちたいという想いが、ダイレクトに叶うポジションです◎
募集要項
- 仕事内容について
東海旅客鉄道(JR東海)が運営する、『名古屋セントラル病院』で、未経験・無資格スタートOKの受付医療事務スタッフ大募集! ★ーこの仕事が向いている人ー★ ・人と接することが好き ・接客業、販売職の経験がある ・医療業界に興味がある ・働きながら一生モノのスキルを身につけたい ・何事も落ち着いて対応することに慣れている 【患者様の「安心」に直接つながる】 あなたの笑顔と丁寧な対応が、不安を抱える患者様の緊張を和らげます。 「ありがとう」という直接の感謝の言葉が、人の役に立っている実感となり、日々の大きなやりがいに繋がります。 誰かの役に立ちたいという想いが、ダイレクトに叶うポジションです◎
【具体的なお仕事内容】
・保険証確認、患者様情報の入力
・検査説明、診察室へのご案内、紹介状の宛名記入
・他科への診察依頼など
午前中は来院患者様の対応がメイン。午後は午前中に比べ落ち着いた環境で、文書スキャンや保険登録のダブルチェック等の業務を行っています。 ★ー職場環境ー★ 部署全体で6名在籍◎常時6名体制で業務を担当するため、わからないことがあっても、周りに聞ける安心の環境です♪ 困ったときはその場で相談OK!スタッフ同士の声かけも活発です◎ 「これってどうするの?」そんな時もすぐにフォローが入るので安心♪ ★ー職場設備 ー★ 院内にはカフェ、コンビニ、お弁当を販売している食堂を完備。「今日のランチ、どうしよう?」と悩む心配もありません。 少しでも気になった方は今すぐエントリー♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
★ーエルダー(教育担当)による手厚いサポートありー★ ひとり立ちまでは2ヶ月程を想定してます。 1.保険証の登録確認 2.システム操作 3.診療科ルール の順にレクチャーを行います。 習得度合いを見ながら進めるので焦らずに頑張りましょう! マニュアルも完備!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 186,200円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
[残業]15h程度/月
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4530801 愛知県名古屋市中村区太閤3-7-7
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/01/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：2310502808-021
この求人について
名古屋市名古屋駅 徒歩10分に立地する、JR東海 名古屋セントラル病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 企業立病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,泌尿器科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション,放射線科,麻酔科,循環器科,皮膚科,血液内科,糖尿病内科,内分泌科,救急科,腎臓内科・外科,消化器科,乳腺・内分泌外科
- 病床数
- 198
- 平均外来患者数/日
- 439人
- 平均入院患者数/日
- 177人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- Y.F
あなたの「これまで」の経験が、医療の現場で輝きます!
今活躍している先輩たちの前職は、ホテル、アパレル、事務、コールセンター、介護職など様々。実は、医療事務の仕事には、こんな経験が活かせます。
[接客・販売の経験]
→ あなたの笑顔やコミュニケーション能力が、患者様の安心感に繋がります。
[一般事務・営業事務の経験]
→ PCスキルや正確な事務処理能力は、受付やデータ入力業務で大きな強みになります。
[コールセンター・介護職の経験]
→ 丁寧な言葉遣いや、相手に寄り添う気持ちが、何よりも大切なスキルです。
大切なのは、医療の知識よりも「誰かの役に立ちたい」という想い。
異業種からのチャレンジを、チーム全員で応援します!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは創業50年以上。教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング・人材紹介・人材派遣サービスを提供し、2016年に東証一部へ上場、2022年4月東証プライム上場しました。
未経験入社7割以上!創業当初から『教育』に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきました。
◎研修制度
病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座
◎資格取得支援・奨励金制度
講座受講の社員割引制度や、対象資格の試験合格で奨励金の支給あり
◎豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能
◎女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
成長を続けるソラストで医療事務スタートしませんか?新たなチャレンジを応援します◎
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
【スタッフの1日の流れ(例)】
8:30 出勤。チームで朝礼後、受付の準備をして業務スタート
9:00 午前の受付業務。予約の患者様を笑顔でお迎え
10:00 保険証の確認や、お預かりした書類をスキャンして登録
11:00 検査のご説明や、診察室へのご案内
12:00 交代で1時間のランチ休憩♪
13:00 午後の受付業務スタート。来院者が少なくなる時間帯の為、落ち着いて対応できます。
14:00 入力した情報に間違いがないかダブルチェック
15:00 紹介状のあて名書きや他診療科への連絡
16:00 翌日の準備や、院内の電話対応
17:00 受付周りの片付け、その日の最終チェック
17:30 退勤! お疲れ様でした!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2310502808-021
JR東海 名古屋セントラル病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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- ソラジョブ専門ダイヤル03-4216-4482全国共通／携帯からでもOK！
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