- 施設名
- 近畿大学病院
- 給与
- 時給 1,115円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:00 〜14:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜14:00 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府大阪狭山市大野東377番地の2
- 最寄駅
- 金剛駅 バス15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験・無資格OK★週2日～・扶養内勤務可◎医療事務パート募集
▼扶養内勤務可◎
▼週2日～、勤務日数・時間の相談OK◎
大阪狭山市にある『近畿大学病院』で受付医療事務のお仕事です!
患者さま対応がメインとなるので、ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験が活かせます。
\2025年11月にリニューアルオープン/
新病院への移転に伴い、業務拡大★20名の増員募集!
新しい病院で新しいスタートを♪
※11月までにご入社いただく方には、現在の病院で勤務しながら業務習得していただきます。
<移転後の住所・アクセス>
〒590-0197
大阪府堺市南区三原台1丁14番1号
・南海泉北線「泉ケ丘駅」から550m(徒歩約7分)
・阪和自動車道「堺IC」から約4km
募集要項
- 仕事内容について
▼扶養内勤務可◎ ▼週2日～、勤務日数・時間の相談OK◎ 大阪狭山市にある『近畿大学病院』で受付医療事務のお仕事です! 患者さま対応がメインとなるので、ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験が活かせます。 \2025年11月にリニューアルオープン/ 新病院への移転に伴い、業務拡大★20名の増員募集! 新しい病院で新しいスタートを♪ ※11月までにご入社いただく方には、現在の病院で勤務しながら業務習得していただきます。 <移転後の住所・アクセス> 〒590-0197 大阪府堺市南区三原台1丁14番1号 ・南海泉北線「泉ケ丘駅」から550m(徒歩約7分) ・阪和自動車道「堺IC」から約4km
ー主なお仕事内容ー
■患者様の受付、健康保険証・紹介状等の確認
■受付機の操作説明
■電話・FAX対応、ファイリング など
未経験・無資格スタート歓迎♪ 『先輩が忙しそうで質問できない…』そんな思いはさせません! 勤続10年以上のベテランスタッフも多数◎ 最初はエルダー(教育係)が2名ついて、丁寧に指導を行いますので、わからないことも聞きやすい環境ですよ! 業務は1日8～9名体制◎チームワークも良く、新人さんも馴染みやすいです。 40代を中心に20代～50代の15名(子育て中・子育てが落ち着いた主夫・主婦パートが多数)在籍。家庭や育児に理解がある職場です◎ 残業ナシ!お休み希望も相談可能なので、お子さんの学校行事やプライベートの予定も立てやすいですよ♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
◆マニュアルに沿って、教育担当が丁寧にレクチャー♪ ◆研修期間はたっぷり3ヶ月♪ ◇保険登録のWチェックや、患者様のご案内など、まずは簡単な業務からスタート! ◇慣れてきたら実際の保険登録にチャレンジ! ★1つ1つ覚えて、一緒にステップアップしていきましょう◎
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,115円 〜
★入社1年後より毎年昇給あり(業績により昇給額変動あり) 残業手当別途支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:00 〜14:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 6h
(2)08:30 〜14:00 [ 土 ※祝休 ]
実働 5.5h
■1ヶ月毎のシフト制 ■勤務時間は相談可!(8:00～13:00まで等)短時間勤務OKです。
- シフト備考
休日:日祝、創立記念日(11/5)、シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5898511 大阪府大阪狭山市大野東377番地の2
バス停「近畿大学病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：2719300119-004
この求人について
大阪狭山市金剛駅 バス15分に立地する、近畿大学病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科外科,精神科,小児科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,歯科,麻酔科,循環器内科,消化器内科,心療内科,腎臓内科,糖尿病・内分泌内科,緩和ケア内科,血液内科,呼吸器内科,腫瘍内科,漢方内科,形成外科,歯科,口腔外科,小児外科,整形外科,脳神経外科,消化器外科,心臓血管外科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,救急科,矯正歯科,脳神経内科,感染症内科,内科,耳鼻咽喉・頭頸部外科
- 病床数
- 919
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
ソラストスタッフは病院全体で約170名在籍♪
20代・30代・40代を中心に活躍中!
ほとんどのスタッフが未経験スタート★
前職【接客業(カフェ・デパート・アパレル等)・事務職(一般事務・営業事務等)・販売業・コールセンター・保育士など】の経験を活かして活躍しております。
『未経験で大丈夫かな…』『ブランクあっても平気かな…』と、不安な方もご安心ください!
入社時に医療事務の基礎から学べる研修があり、病院配属後は指導体制がしっかり整っているので、初めての方や久しぶりの復帰という方もお仕事をスタートしやすいですよ!
残業ほぼなし!お休みは希望日に取得ができるよう考慮◎
主婦(夫)・子育て世代が多数おり、家庭や育児に理解がある職場なので、両立しながら働く方も負担少なく勤務いただけます★
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは東証プライム上場・創業50年以上の企業です。
未経験入社7割以上、全国で約3万人のスタッフが活躍中♪
◎研修制度
入社時研修/オンライン講座/スキルに合わせた各種研修(基礎知識から学べます)
◎資格取得支援・奨励金制度
講座受講の社員割引制度や、対象資格の試験合格で奨励金の支給あり
◎女性の活躍推進
育児休暇取得率97%!育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
ソラストでは、ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられます◎
家庭の事情に合わせてパートから正社員へ、正社員からパートへのキャリアチェンジが可能です!
長期的に安定してご勤務いただけます♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
近畿大学病院は地域医療の中核を担う、大阪府南部唯一の大学病院です。
【院内情報】
女性社員専用の更衣室あり◎
コンビニ・有名カフェ・社員食堂があり、ランチ時に利用できます♪
食堂でランチするスタッフが多いです!
【職場環境】
職員はみんな優しく、困ったことがあればすぐに助けてくれるアットホームな環境★
部署内のチームワークも良く、新人だから馴染めない…なんてことはありません!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2719300119-004
近畿大学病院で医療事務外来受付のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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