- 施設名
- 訪問介護事業所 ソラスト名東
- 給与
- 時給 1,350円 〜 1,400円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週1日〜週5日
(1)08:00 〜18:00 [ 月〜日 ]
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区代万町1-49
- 最寄駅
- 星ヶ丘駅 徒歩10分
- おすすめ
★交通費支給あり
★資格が活かせる
★創業60年の安定企業
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0120-297-527
サービス提供責任者 正社員/月給 292,100円 〜 297,100円ホームヘルパー（訪問介護員） 正社員/月給 227,100円 〜 242,100円ホームヘルパー（訪問介護員） パート・アルバイト/時給 1,780円 〜 2,640円介護福祉士 正社員/月給 252,100円 〜 ホームヘルパー（訪問介護員） 正社員/月給 265,500円 〜 290,500円ホームヘルパー（訪問介護員） (身体専任) パート・アルバイト/時給 2,180円 〜 2,640円ホームヘルパー（訪問介護員） パート・アルバイト/時給 1,140円 〜 2,180円介護管理職 (施設長・所長) 正社員/月給 359,480円 〜
【名東区】時間固定制で安定収入◎未経験OK！訪問介護スタッフ募集
◎スポットじゃないから安定収入が叶う!
訪問がない時間も時給が支払われる「時間固定制」のため、訪問の有無で収入が変動せず安心♪身体介護や生活援助など、業務の種類を問わず時給一律なのも嬉しいポイントです★
◎未経験OK×生活に合わせた働き方
初任者研修以上の資格があれば未経験歓迎!週1日～、1日3h～OKなので、家庭と両立する主夫・主婦パートや、自分時間も大切にしたい中高年・シニア世代も多数活躍しています★
「訪問介護事業所 ソラスト名東」にて、パートのホームヘルパーを募集!
利用者様宅での訪問介護のほか、訪問対応がない時間帯は事務所内での書類作成や電話対応などを担当いただきます。
募集要項
- 仕事内容について
◎スポットじゃないから安定収入が叶う! 訪問がない時間も時給が支払われる「時間固定制」のため、訪問の有無で収入が変動せず安心♪身体介護や生活援助など、業務の種類を問わず時給一律なのも嬉しいポイントです★ ◎未経験OK×生活に合わせた働き方 初任者研修以上の資格があれば未経験歓迎!週1日～、1日3h～OKなので、家庭と両立する主夫・主婦パートや、自分時間も大切にしたい中高年・シニア世代も多数活躍しています★ 「訪問介護事業所 ソラスト名東」にて、パートのホームヘルパーを募集! 利用者様宅での訪問介護のほか、訪問対応がない時間帯は事務所内での書類作成や電話対応などを担当いただきます。
■生活援助(掃除、洗濯、薬の受取り)
■身体介護(着替え、移動、排せつ等)
■一緒に家事等、自立生活支援のための見守り
■事務所内での電話対応や書類作成の補助 など
≪希望エリア考慮◎ムリなく通える!≫ ★訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へのマイカー直行直帰も可能です! ★訪問エリアは事業所から3〜5km圏内(名東区・千種区・天白区、日進市など)で、ご希望の地域もご相談いただけます。 ≪1対1で寄り添うホームヘルプ◎≫ 施設とは異なり、利用者様お一人おひとりと1対1で深く向き合えます。スタッフ同士で協力・連携しながら、住み慣れたご自宅でその人らしい生活を続けられるよう、日常生活全般を親身にサポートしていきましょう★ 業務の変更範囲:変更なし
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,350円 〜 1,400円 ※保有資格による
- モデル収入
■月収例 ・10:00～14:00(4時間)、週3日勤務の場合 (時給1,350円なら)月収64,800円(時給×4時間×12日) (時給1,400円なら)月収67,200(時給×4時間×12日) ・12:00～17:00(5時間)、週4日勤務の場合 (時給1,350円なら)月収108,000円(時給×5時間×16日) (時給1,400円なら)月収112,000円(時給×5時間×16日)
- シフト
週1日〜週5日
(1)08:00 〜18:00 [ 月〜日 ]
実働 3h〜
1日3時間～OK! ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます! 例)10:00～14:00 1日4h×週3日など
- 休日休暇・残業
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
◆運転免許(AT限定可)あれば尚可
記載いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
〒4650086 愛知県名古屋市名東区代万町1-49
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、活動奨励金(ミニボーナス※年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/10/31 23:59まで掲載残り49日
仕事情報番号：2380000035-011
この求人について
名古屋市星ヶ丘駅 徒歩10分に立地する、訪問介護事業所 ソラスト名東の求人募集。ホームヘルパー（訪問介護員） のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用だから、家事などと両立しながらムリのないペースでお仕事できます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
これからの季節に向けて心機一転!新しいキャリアを始めよう!
訪問介護事業所 ソラスト名東について
訪問介護事業所 ソラスト名東が対応している介護サービスは、訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問サービス・介護予防訪問サービスの5つ。
名古屋市と長久手市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト名東のサービス実施地域は名古屋市名東区・千種区・天白区、日進市となっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 施設管理者
2017年に開設した「訪問介護事業所 ソラスト名東」では、要介護認定を受けたご利用者様が、住み慣れたご自宅で可能な限り自立した生活を送れるよう、質の高い訪問介護サービスを提供しています。
サービス内容は、調理や掃除、日用品の買い出しといった家事を行う「生活援助」と、食事や入浴の介助・見守りを行う「身体介護」の2種類。ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心と笑顔をお届けする魅力にあふれたお仕事です♪
また、事業所の近くには憩いのスポット「虹ヶ丘公園」があり、敷地内には小さな丘や広場、遊具のほか、時計やトイレ、自動販売機も設置。
お仕事前後のリフレッシュや、ちょっとした休憩にもぴったりな心地よい環境が整っています。
地域に根ざした温かい事業所で、あなたも心豊かなケアを届けてみませんか?
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2380000035-011
訪問介護事業所 ソラスト名東でホームヘルパー（訪問介護員）のパート・アルバイト
訪問介護事業所 ソラスト名東でホームヘルパー（訪問介護員）のパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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