- 施設名
- 定期巡回・随時対応型 ソラスト高針
- 給与
- 時給 1,495円 〜 1,495円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
(2)11:00 〜20:00 [ 月〜日 ]
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針荒田801
- 最寄駅
- 星ヶ丘駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
週2日・夜勤なし！名古屋市の定期巡回でパートの介護職を募集中！
名古屋市名東区の介護福祉施設「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」でパートの介護職を募集中!
週2日～OK!夜勤なし・残業なしなので、家事と両立されている方やWワーク中の方も活躍中です。初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験OK!特別なスキルや経験は不要です。
現在は「サービス付き高齢者向け住宅リハピネス東山」の入居者様へのサービス提供がメインとなっております。グループホームや有料老人ホームなどの勤務経験のある方や、訪問未経験の方も多数活躍中のお仕事です。
◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります!
ご希望の方は面接時にお問合わせください。
募集要項
- 仕事内容について
名古屋市名東区の介護福祉施設「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」でパートの介護職を募集中! 週2日～OK!夜勤なし・残業なしなので、家事と両立されている方やWワーク中の方も活躍中です。初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験OK!特別なスキルや経験は不要です。 現在は「サービス付き高齢者向け住宅リハピネス東山」の入居者様へのサービス提供がメインとなっております。グループホームや有料老人ホームなどの勤務経験のある方や、訪問未経験の方も多数活躍中のお仕事です。 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります! ご希望の方は面接時にお問合わせください。
定期巡回サービス業務…起床・就寝介助・口腔ケア
食事介助、排泄・体位変換、服薬確認、その他個別ケア
随時対応サービス業務…入居者様からのコール対応
利用者の状況を把握し、スタッフや関係機関と連携
◆入浴介助、居室清掃、シーツ交換業務は基本ありません! 平均要介護度:3 定員36名 早番1～2名、遅番1名、夜勤2名体制です。 定期巡回・随時対応型訪問介護は、利用者様の必要時に必要なサービスを柔軟に提供できるサービスです。サービス提供地域は名東区・天白区となります。24時間365日対応のサービスで、1日の訪問件数は4件～12件、1回のサービス提供時間は5分～20分程度です。基本業務は全員決まったルートを回る定期巡回となり、随時対応が発生した場合は通常のルートに加え随時対応業務が発生します。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,495円 〜 1,495円
- モデル収入
■介護職の1日の流れ(早番の一例) (07:00~07:10) A様/B様 起床介助・声掛け(ほぼ自立) (07:15~07:20) C様 起床介助・声掛け・排泄確認 (07:50~08:00) D様 食事介助・口腔ケア・排泄・移動移乗朝食介助・服薬介助 (10:30~10:35) E様 排泄介助・移動移乗 (12:00~12:10) D様 昼食介助・服薬介助・口腔ケア・排泄・移動移乗 (13:00~13:05) F様 口腔ケア・排泄 (14:50~15:00) D様 おやつ介助・排泄介助 (15:40~15:45) G様 排泄介助 (16:00) 業務終了
- シフト
週2日〜週5日
(1)07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)11:00 〜20:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
早番、遅番のみの応募も可。勤務時間、日数等については応相談。
- シフト備考
有給休暇制度あり、アニバーサリー休暇制度あり
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
下記いずれかの資格でOK
- 住所
〒4650069 愛知県名古屋市名東区高針荒田801
地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあり ※ご希望の方は面接時にお問合わせください。- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2024/12/31 23:59まで掲載残り36日
仕事情報番号：239150031701-002
この求人について
名古屋市星ヶ丘駅 バス10分に立地する、定期巡回・随時対応型 ソラスト高針の求人募集。介護職員（ヘルパー） のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用だから、家事などと両立しながらムリのないペースでお仕事できます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
新しい季節の訪れ、仕事でも新たな展開を迎えませんか?
定期巡回・随時対応型 ソラスト高針について
定期巡回・随時対応型 ソラスト高針は、定期巡回・随時対応型訪問介護看護に対応している介護施設です。指定権者は名古屋市で、巡回サービスの提供地域は名古屋市名東区・名古屋市天白区となっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
名古屋市名東区にある「定期巡回・随時対応型 ソラスト高針」は、「サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山」「デイサービス ソラスト高針」を併設。近隣には、東山動植物園があり、名古屋市民だけではなく、近隣の日進市・長久手市・東郷町・みよし町などからも多くの人が訪れ、人気のレジャースポットとなっています。またイオンスタイル高針原、アミカ高針店、ヘルシーメイト 名古屋焼山店、RISE やき山店、ピアゴ植田店などスーパーも多く、生活に便利な場所になります。
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
定期巡回・随時対応型 ソラスト高針は、2017/1/1に設立された介護施設で、施設長:杉浦 正佳のもと運営しています。
主に、併設しているサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に対し、サービス提供を担っていただきます。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 239150031701-002
定期巡回・随時対応型 ソラスト高針で介護職員（ヘルパー）のパート・アルバイト
定期巡回・随時対応型 ソラスト高針で介護職員（ヘルパー）のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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