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- 介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸で介護施設看護師主任看護師の正社員の求人
- 施設名
- 介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸
- 給与
- 月給 321,000円 〜 366,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜18:00 [ 月〜日 ]
(2)17:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 123日
- 住所
- 千葉県松戸市旭町1-193
- 最寄駅
- 馬橋駅 バス5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
機能訓練指導員 パート・アルバイト/時給 1,715円 〜 介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,175円 〜 1,225円介護職員（ヘルパー） (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,145円 〜 介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 201,000円 〜 218,000円介護職員（ヘルパー） (介護助手) 正社員/月給 196,000円 〜 介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,175円 〜 介護職員（ヘルパー） (介護助手) 正社員/月給 246,195円 〜 246,195円生活相談員 正社員/月給 253,000円 〜 308,000円介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,175円 〜 1,225円介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,225円 〜 介護職員（ヘルパー） (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,145円 〜 介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 251,475円 〜 283,085円介護福祉士 正社員/月給 269,385円 〜 290,470円介護職員（ヘルパー） (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,145円 〜 介護職員（ヘルパー） (夜勤専従) パート・アルバイト/時給 1,175円 〜 1,225円介護職員（ヘルパー） (介護リーダー) 正社員/月給 258,390円 〜 296,350円介護職員（ヘルパー） (介護主任) 正社員/月給 294,400円 〜 294,400円
車通勤OK!松戸市で主任看護師募集!有料老人ホームで正社員求人
松戸市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」の正社員の主任看護師求人募集です。
◎現場の看護師としての視点を持ちながら、
管理者と一緒に「より良いケアの形」をつくっていくポジションです。
入居者さまのため、一緒に働く仲間の為にあなたのアイデアを形にすることができます♪
◎マネジメント業務や習得とキャリアパスが広がる
スタッフ育成やマネジメント業務に携わることで「チームを動かす力」が身につきます!その力が将来へのキャリの選択肢としての可能性を広げていくことができます!
募集要項
- 仕事内容について
松戸市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」の正社員の主任看護師求人募集です。 ◎現場の看護師としての視点を持ちながら、 管理者と一緒に「より良いケアの形」をつくっていくポジションです。 入居者さまのため、一緒に働く仲間の為にあなたのアイデアを形にすることができます♪ ◎マネジメント業務や習得とキャリアパスが広がる スタッフ育成やマネジメント業務に携わることで「チームを動かす力」が身につきます!その力が将来へのキャリの選択肢としての可能性を広げていくことができます!
◆看護師のシフト管理、指導
◆バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備
◆投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い
◆急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り
【定員144名(総居室数36室)、人員配置基準2.7対1】 事業所は、松戸整形外科病院、特養老人ホーム陽光苑、松戸市立旭町中学校のそばです。車通勤OK!JR常磐線 馬橋駅西口から無料送迎バスもあります。 ドクターが常駐しているわけではないので、日々の看護ケアに関する仕事は看護師が担いますが、連携先のドクターや他職種のスタッフ、もちろん同じ看護職などに相談することができ、一人で判断することはほとんどありませんよ★ 介護施設でのお仕事に興味のある方は、是非ご応募お待ちしています♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 321,000円 〜 366,000円
※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,860円/回)
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜18:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)17:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
実働 15h / 休憩 2h
夜勤
実働8時間のシフト制、夜勤は実働15時間
- 休日休暇・残業
年間休日数 123日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
介護施設での業務経験必須
- 住所
〒2710043 千葉県松戸市旭町1-193
バス停「旭町」「主水南」「馬橋高校」下車。馬橋駅から無料送迎バスあり- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り55日
仕事情報番号：1280000008-044
この求人について
松戸市馬橋駅 バス5分に立地する、介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸の求人募集。介護施設看護師 (主任看護師)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
寒い季節こそ、心温まる瞬間を。新しい職場で共有しましょう!
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸について
グレースメイト松戸は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は千葉県となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
≪看護主任はこんな方にオススメ!≫
・看護の仕事が好き!病院以外でも看護師資格を活かしたい!
・実務をやりながら、チームをまとめる力もつけたい!
・スキルアップしていきたい
・マネジメント業務に興味がある
・いずれは施設運営に携わりたい
一つでも当てはまると思ったら、それは新しいステージへの合図です! ソラストは「人との関わり」を何よりも大切にしています。あなたの経験と優しさを、主任看護師というポジションで形にしてみませんか?
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1280000008-044
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸で介護施設看護師主任看護師の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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