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- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後で介護職員（ヘルパー）介護助手の正社員の求人
- 施設名
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
- 給与
- 月給 209,645円 〜 209,645円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:00 〜20:30 [ 月〜日 ]
(2)20:30 〜08:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 123日
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8
- 最寄駅
- 道後温泉駅 自動車5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
働きながら無料で資格GET★ 道後で無資格から始める介護スタッフ
★無資格OK・資格取得支援あり♪費用無料・勤務時間内受講
★未経験歓迎♪研修充実◎同行研修あり
★車通勤OK!無料駐車場あり
★夜勤3名体制・仮眠室完備◎休憩たっぷり3.5h!
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松山市道後エリアの介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後」で正社員介護スタッフ求人募集!
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◎資格取得に関わる費用は全額会社負担
◎勤務時間内で研修の受講!給与をもらいながら資格がとれちゃう
◎受講がない日は施設にて介護スタッフ勤務
◎学んだことを現場で即実践!理解が深まる
募集要項
- 仕事内容について
★無資格OK・資格取得支援あり♪費用無料・勤務時間内受講 ★未経験歓迎♪研修充実◎同行研修あり ★車通勤OK!無料駐車場あり ★夜勤3名体制・仮眠室完備◎休憩たっぷり3.5h! ★希望休相談可♪子育て世代多数活躍中! 松山市道後エリアの介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後」で正社員介護スタッフ求人募集! 【無資格・未経験から介護のプロへ】 働きながら初任者研修の資格を無料で取得するチャンス★ ◎資格取得に関わる費用は全額会社負担 ◎勤務時間内で研修の受講!給与をもらいながら資格がとれちゃう ◎受講がない日は施設にて介護スタッフ勤務 ◎学んだことを現場で即実践!理解が深まる
【主なお仕事内容】
・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・生活援助、就寝・起床介助、夜間の見回り など
【研修の主な流れ】 ▼STEP1 まずは日勤帯勤務からスタート! ★入居フロアは1階～6階に分かれていて、2フロアを1名が担当します。それぞれの担当フロアの業務内容を把握いただけるまで、座学や先輩スタッフが横に付いて教える同行研修、あなたがやってみて先輩スタッフが見守る逆同行研修を経て、自信をつけてからひとり立ち◎ ★日勤帯は介護職5～8名体制、看護師2～3名常駐 ▼STEP2 慣れてきたら夜勤デビュー! ★通常の3名体制に「+あなた」を加えた4名体制でスタート。 フォロー体制がしっかりありますのでご安心くださいね♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 209,645円 〜 209,645円
夜勤7回分(21,245円)含む。※夜勤1回あたり3,035円(深夜割増+夜勤手当) ★初任者研修の資格取得後、資格手当が付いて給与UP◎
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:00 〜20:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)20:30 〜08:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 3.5h
夜勤
実働8時間のシフト制 ※夜勤の回数は相談可能
- 休日休暇・残業
年間休日数 123日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒7900835 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/02/28 23:59まで掲載残り51日
仕事情報番号：388802000004-013
この求人について
松山市道後温泉駅 自動車5分に立地する、介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の求人募集。介護職員（ヘルパー） (介護助手)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
あなたの優しさが力に。新しい年、やりがいある一歩を踏み出しませんか?
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後について
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は松山市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
～「スタッフの働きやすさ」に、とことんこだわりました～
◆子育て世代多数!風通しの良い職場
現在、20代〜70代まで幅広い世代のスタッフ29名が活躍中。主夫・主婦層が約5割で、子育て中のスタッフも多いので、子どもの行事などでの希望休(月4日程度)も柔軟に調整しています♪新人さんウェルカム!な風通しの良い、温かい雰囲気が自慢なので、すぐになじめますよ◎
◆夜勤の「常識」が変わります!(実働8h・休憩3.5h)
「夜勤=長時間拘束」と思っていませんか?
当ホームは実働8時間のショート夜勤。しかも休憩はたっぷり3.5時間確保しています♪和室の仮眠室(2部屋)やソファベッド、7階ラウンジ等も使用できるので、食事を摂ったり、横になって足を伸ばして仮眠したりと、しっかり身体を休められます。 夜勤は3名体制なので、休憩中も気兼ねなく休めますし、急変時も協力し合えるので安心感が違います!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 施設管理者
■ソラストさらさ道後
愛媛の観光地・日本最古の温泉である道後温泉の近くにあり、松山市内を見渡せる眺望が自慢の緑に囲まれた閑静な住宅街にあります。全ての居室から、松山城やいよてつ高島屋にある観覧車(通称くるりん)、瀬戸内海など美しい景色が望めます。
マイカー通勤OKで無料駐車場も利用可能なので、スタッフの多くは松山市、東温市、松前町などから通っています♪
■介護付有料老人ホーム
都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホーム。介護スタッフの介護サービスや看護師の健康管理や処置が受けられる、入居型の介護施設です。
長期にわたり入居者さまと関わり生活のサポートをするので、デイサービスやショートステイなどとは異なり、利用者さまの入れ代わりの動きが少なく、一人ひとりにあった個別ケアに専念できるので、コミュニケーションを大切にしながら信頼関係を築いていけるのが魅力です★
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 388802000004-013
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後で介護職員（ヘルパー）介護助手の正社員
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後で介護職員（ヘルパー）介護助手の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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