- 施設名
- 地域密着型デイサービス ソラスト天神川
- 職種
- 生活相談員
- 給与
- 月給 213,000円 〜 218,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ]
年間休日数 123日
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津南広町32-3
- 最寄駅
- 太秦天神川駅 バス8分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
＜右京区＞地域密着型デイサービス◎生活相談員/正社員/賞与あり◎
▼地域/京都市右京区
▼施設/地域密着型デイサービス ソラスト天神川
▼職種/生活相談員
◎日勤のみ!
日曜定休なので安定したシフト勤務が叶う♪
プライベートとの両立も♪
◎未経験OK!
資格を活かして新たな職種にチャレンジ♪
スキルアップ・キャリアアップも♪
◎デイサービスの「顏」!
利用者さま、ご家族、ケアマネージャー等様々な方に関わる重要な役割♪
まさにデイサービスのキーパーソン♪
利用者さまやご家族の相談に対応し、他職種のスタッフと連携してより良いサービス提供を調整するお仕事。施設内のスタッフだけでなく地域社会との関りもあるため、コミュニケーションをとるのが得意な方にピッタリ♪
募集要項
- 職種
- 生活相談員
- 仕事内容について
▼地域/京都市右京区 ▼施設/地域密着型デイサービス ソラスト天神川 ▼職種/生活相談員 ◎日勤のみ! 日曜定休なので安定したシフト勤務が叶う♪ プライベートとの両立も♪ ◎未経験OK! 資格を活かして新たな職種にチャレンジ♪ スキルアップ・キャリアアップも♪ ◎デイサービスの「顏」! 利用者さま、ご家族、ケアマネージャー等様々な方に関わる重要な役割♪ まさにデイサービスのキーパーソン♪ 利用者さまやご家族の相談に対応し、他職種のスタッフと連携してより良いサービス提供を調整するお仕事。施設内のスタッフだけでなく地域社会との関りもあるため、コミュニケーションをとるのが得意な方にピッタリ♪
ー主なお仕事内容ー
●利用者さまやご家族からの相談および援助、介護業務
●計画書・報告書の作成、モニタリング、契約対応
●ケアマネージャーや他機関とのやり取り、送迎業務等
<デイサービス(通所介護)> 利用者さまが日帰りで介護サービスを受けるために通所する施設。ソラスト天神川は、午前・午後の部で分かれ短時間利用のリハビリ特化型の施設です★定員は10名と少人数。より細やかなケアを提供できます! <定着率の高さが自慢> 平均勤続年数は、なんと「8年」。中には10年以上支えてくれているベテランが3名も。残業が少なかったり、希望休を月4回申請できたりと働きやすい環境です! 資格が活かせる専門職! これまでに培ってきた知識やスキルを活かして「生活相談員」として活躍しませんか◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
未経験の方は3〜4ヶ月、経験がある方も2ヶ月ほどかけて、あなたのペースで進めていきましょう♪ まずはマシンの使い方を覚えることから。次に準備体操、そして徐々にプログラムの担当へとステップアップ。送迎も、まずは運転しやすい道から練習するので安心してくださいね。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 213,000円 〜 218,000円 ※保有資格による
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ]
実働 8h / 休憩 1h
◎月の平均残業時間は1～2時間ほど♪ ◎定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです!
- 休日休暇・残業
年間休日数 123日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆日曜定休、4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 住所
〒6150901 京都府京都市右京区梅津南広町32-3
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/03/31 23:59まで掲載残り53日
仕事情報番号：2680000007-007
この求人について
京都市太秦天神川駅 バス8分に立地する、地域密着型デイサービス ソラスト天神川の求人募集。生活相談員 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
寒い季節こそ、心温まる瞬間を。新しい職場で共有しましょう!
地域密着型デイサービス ソラスト天神川について
地域密着型デイサービス ソラスト天神川が対応している介護サービスは地域密着型通所介護・介護予防型デイサービスの2つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
地域密着型デイサービス ソラスト天神川の介護サービス提供地域は、京都市右京区(京北地区を除く)・西京区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.S
<地域密着型デイサービス ソラスト天神川>
四条通沿いにある、リハビリ特化型デイサービスです。
「太秦天神川駅」からバス8分。マイカー通勤もOK♪
近くにはイオン京都西店、ニトリ 京都西院店などがあり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。
<株式会社ソラスト>
ソラストは「明日を元気に」をテーマに、様々な介護福祉サービスを提供しています。
働くスタッフの約9割が女性!主婦(主夫)や中高年・シニア層、外国人の介護職スタッフも多数活躍中◎
また、前職や経歴も様々で、例えば…病院や地方公共団体、社会福祉法人からの転職者、社会奉仕やボランティアに興味を持ってスタートした未経験者など、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが働いています。
ソラストでは柔軟な働き方をご用意しているので、この先のキャリアプランに応じて様々な選択が可能です!
ぜひこの機会にご応募ください♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
≪こんな人にオススメ♪≫
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・人の気持ちに寄り添う対応ができる
・情報収集や事務作業が得意
・フットワークが軽く行動力がある
≪通勤エピソード≫
ご近所さんのスタッフが多く活躍中♪ スタッフの平均通勤時間は、ちょうどいい20分ほど。自転車やバイクで軽快に通うスタッフも。8割が右京区から、残りの方は伏見区や向日市から通っています。「近すぎず、遠すぎない」距離感が、オンとオフの切り替えにぴったりです。
≪レクリエーション≫
風船バレー・輪投げ・スプーンリレー・かるたなど…。利用者様にワクワクしてほしくて、内容は週替わりで工夫しています。定期開催の「ボーリング大会」は、曜日対抗でスコアを競うなど、スタッフも一緒になって盛り上がっています!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
≪ある1日のお仕事の流れ≫
8:30 朝礼&送迎(迎え)
9:15 利用者様来所
9:20 バイタルチェック
9:45 準備体操・骨盤体操・週替わりエクササイズ
10:10 マシントレーニング
10:50 個別機能訓練
11:30 生活機能向上レクリエーション
11:50 体操
11:55 ティータイム
12:20 送迎(送り)
★午後の部も午前の部と同じ流れです!
17:20 終礼
17:30 退勤♪
≪休憩時間の過ごし方≫
ひとりの時間を、大切にできます。 休憩は、静かな相談室や静養室でリラックス。利用者様がいない時間ならフロアも自由に使えます。スタッフ同士の休憩が重なることはほとんどないので、周りに気を遣わず、読書をしたりお昼寝をしたり動画を観たり…、自分だけの時間をのんびり満喫して、しっかりリフレッシュしてください♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2680000007-007
地域密着型デイサービス ソラスト天神川で生活相談員の正社員
地域密着型デイサービス ソラスト天神川で生活相談員の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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