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- グループホーム 町屋あやめで介護職員（ヘルパー）のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- グループホーム 町屋あやめ
- 給与
- 時給 1,330円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週1日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜日 ]
(2)10:00 〜19:00 [ 月〜日 ]
(3)17:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
- 住所
- 東京都荒川区町屋1-38-20
- 最寄駅
- 町屋駅 徒歩10分
- おすすめ
自転車でも電車でも通勤便利な立地♪
資格が活かせる♪未経験・ブランクありOK
週1日～◎日数相談OK
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
介護職員（ヘルパー） (介護主任) 正社員/月給 331,715円 〜 331,715円介護福祉士 正社員/月給 305,350円 〜 305,350円介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 278,985円 〜 289,510円介護職員（ヘルパー） (介護助手) 契約社員/月給 208,000円 〜 208,000円介護職員（ヘルパー） (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 1,300円介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,380円 〜 介護職員（ヘルパー） (夜勤専従) パート・アルバイト/時給 1,330円 〜 1,380円介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 1,300円介護職員（ヘルパー） 契約社員/月給 208,000円 〜 208,000円
未経験OK！週1日～◎介護職パート募集！町屋のグループホーム
◎50代・60代の地元スタッフ多数活躍中!
◎週1日〜、日勤のみ可♪スモールスタート歓迎
「せっかくの資格、実務はほぼ未経験で不安…」
荒川区・町屋駅すぐの「グループホーム 町屋あやめ」なら、そんな心配は一切いりません!
同世代の仲間が温かく迎えます♪
≪安心のポイント≫
■週1日～、扶養内OK
ご家庭の都合に合わせ、自分のペースで無理なく始められます。
■家事スキルがそのまま活かせる
9名×3ユニットの少人数制。時間に追われる慌ただしい作業ではなく、入居者さまのペースで一緒にお料理やお喋りをする穏やかなケアです。
■通勤もスムーズ
坂道がない町屋エリアは、毎日の自転車通勤もラクラク♪
募集要項
- 仕事内容について
◎50代・60代の地元スタッフ多数活躍中! ◎週1日〜、日勤のみ可♪スモールスタート歓迎 「せっかくの資格、実務はほぼ未経験で不安…」 荒川区・町屋駅すぐの「グループホーム 町屋あやめ」なら、そんな心配は一切いりません! 同世代の仲間が温かく迎えます♪ ≪安心のポイント≫ ■週1日～、扶養内OK ご家庭の都合に合わせ、自分のペースで無理なく始められます。 ■家事スキルがそのまま活かせる 9名×3ユニットの少人数制。時間に追われる慌ただしい作業ではなく、入居者さまのペースで一緒にお料理やお喋りをする穏やかなケアです。 ■通勤もスムーズ 坂道がない町屋エリアは、毎日の自転車通勤もラクラク♪
≪主なお仕事内容≫
・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・就寝・起床介助、夜間の見回り、介護記録入力など
≪みんなでアナタを支える温かい職場♪≫ ★エルダー(教育担当)だけでなく、周囲のスタッフ全員で声を掛け合いフォローする風土あり♪ ★週1日だけの勤務でも心配無用!チームで丁寧にサポートするので、実務経験のない方も安心です♪ ★夏恒例の流しそうめんなど、イベント時は入居者様と一緒に職員も笑顔で楽しむ賑やかさがあります♪ ★30代・40代・50代・60代と各年代活躍中!未経験スタート実績も多数◎ ★「いずれはもっと稼ぎたい…」そんな時は、夜勤シフト入りもOK! あなたのライフスタイルやキャリアプランに応じてぜひ相談を♪ まずは無理のない少日数パートで始めてみませんか? 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
入社後、専任のエルダー(教育担当)がついて、丁寧にサポート◎ イチからOJTするので安心です♪エルダー以外もスタッフが声を掛け合い、フォローできる体制を整えています★
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,330円 〜
※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給
- モデル収入
■夜勤の場合の日収例:32,111円(時給1,330円) 時給×16時間+時給×25%(深夜割増)×7時間+夜勤手当8,500円
- シフト
週1日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)10:00 〜19:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
遅番
(3)17:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
実働 16h / 休憩 1h
夜勤
実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間) ★希望の曜日や遅番のみなど、シフト固定も可◎
- 休日休暇・残業
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
下記いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
〒1160001 東京都荒川区町屋1-38-20
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、活動奨励金(ミニボーナス※年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/09/30 23:59まで掲載残り49日
仕事情報番号：1380000046-034
この求人について
荒川区町屋駅 徒歩10分に立地する、グループホーム 町屋あやめの求人募集。介護職員（ヘルパー） のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用だから、家事などと両立しながらムリのないペースでお仕事できます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
グループホーム 町屋あやめについて
グループホーム 町屋あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は荒川区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
～『町屋あやめ』をさらに詳しくご紹介♪～
◆荒川区、足立区、墨田区から通うメンバーが多く、電車通勤(最寄駅は町屋駅)のスタッフと、自転車通勤の地元スタッフが半々程度です♪
◆20代から60代まで各年代バランスよく在籍。50代・60代が半数以上!ミドル世代の仲間が多数活躍中。全体の3割が主婦(主夫)世代で、家庭と両立しています♪
◆未経験スタートで、ここで実務を始めた先輩も8名在籍!
◆「一人きりにさせない」安心の複数体制
1～3階までの各階に日勤スタッフを【必ず2名体制】で配置しています。
わからないことは、すぐにその場で先輩に聞ける環境です。
計19名の介護スタッフ(女性が8割)が在籍し、お互いに声を掛け合ってサポートしています♪
実務経験がない方も、長いブランクがある方も、温かく迎える準備ができています。
「グループホーム 町屋あやめ」で、無理なく再スタートしませんか?
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 管理者
「資格を取得したまま、介護業界へ一歩踏み出せなかった」という方、ぜひこの機会にとびこんでみませんか?
◎誰かの役に立つ仕事がしたい
◎コミュニケーションをとることが好き
◎料理や洗濯、掃除などの家事はわりと得意
◎思いやりを持って行動できる
◎高齢の方と関わることが好き
「介護のお仕事をやってみたい」というあなたの気持ちを応援します!
介護業界大手ソラストならではの、手厚い研修とサポート体制でお待ちしております♪
週1日～勤務OKなので、子育て世代や家庭と両立する主夫・主婦パートさんも活躍中です。
まずは、どんな施設なのか、施設の雰囲気を確かめに施設見学もOK◎
随時お受けしておりますので、お気軽にお問い合わせくださいね!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1380000046-034
グループホーム 町屋あやめで介護職員（ヘルパー）のパート・アルバイト
グループホーム 町屋あやめで介護職員（ヘルパー）のパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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