グループホーム せらび篠崎で介護職員（ヘルパー）介護主任の正社員の求人

施設名

グループホーム せらび篠崎

職種

介護職員（ヘルパー）（介護主任）

給与

月給 319,885円 〜 319,885円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり

シフト

週5日〜週5日

(1)

07:30 〜20:30 [ 月〜日 ]

(2)

16:30 〜09:30 [ 月〜日 ]

年間休日数 123日

住所

東京都江戸川区東篠崎1-5-2

最寄駅

篠崎駅 バス6分

募集要項

職種

介護職員（ヘルパー）（介護主任）

仕事内容について

【江戸川区で次のステージへ】 「現場の経験はあるけれど、もっと責任あるポジションに挑戦したい」 「ゆとりのある環境で、利用者様のケアを極めたい」 グループホーム せらび篠崎は、そんなあなたの意欲を歓迎します! ★応募に必要なのは「介護職の経験」のみ。 サービス形態や年数は問いません! 残業少なめ・年間休日123日でプライベートも充実させながら、安定した正社員として長く活躍しませんか? 20代～70代まで幅広い世代が活躍中◎ 特に主婦層が8割!家庭の事情にも理解がある、温かい職場です。 これまでの経験で培った「ちょっとした変化に気づく力」や「利用者様とのコミュニケーション力」が活かせます!

ー主なお仕事内容ー

■食事・入浴介助

■レクリエーションの企画、お散歩同行

■チームの育成、管理者の運営サポート　など

◆東京都居住支援特別手当対象求人 【穏やかなグループホームで、じっくり向き合うケア】 1ユニット9名の少人数制なので、バタバタと時間に追われることが少なく、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 【主婦(夫)層8割!「お互い様」で助け合う風土】 せらび篠崎の最大の特徴は、スタッフの定着率の良さと協力体制です。 現在、20代～70代まで幅広い世代が活躍していますが、その約8割が主婦(夫)層。子育て中の方や、子育てがひと段落したベテラン世代が多く在籍しています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし

研修

専任の先輩がつく「エルダー制度」を導入しており、困りごともすぐに相談できます。各シフトで最低3回の同行研修(OJT)を行い、終了後には管理者との面談で不安を解消してからひとり立ち。 経験者の方は概ね2か月目を目途に夜勤をスタートするなど、あなたの習熟度に合わせて丁寧に進めていきます。

雇用形態

正社員

期間

雇用期間の定め無し

試用期間3ヶ月

給与

月給 319,885円 〜 319,885円

居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(56,885円)含む。※夜勤1回あたり11,377円(深夜割増+夜勤手当)

給与備考

昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）

交通費支給

月給30万円以上月給25万円以上月給20万円以上交通費支給

シフト

週5日〜週5日

(1)

07:30 〜20:30 [ 月〜日 ]

実働 8h / 休憩 1h

(2)

16:30 〜09:30 [ 月〜日 ]

実働 16h / 休憩 1h

夜勤1

※シフトにより30分前後する可能性あり 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間

年間休日120日以上シフト応相談週5日4週8休月1シフト提出家庭都合休OK

休日休暇・残業

年間休日数 123日

◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)

残業少なめ

応募条件

学歴不問

必須PCスキル：PCスキル不要

【必須】介護職経験がある方(年数・サービス不問)

介護福祉士

住所

〒1330063 東京都江戸川区東篠崎1-5-2

バス停「新町商店街入口」下車後、徒歩7分

社会保険

各種社会保険制度あり（法令通り）

福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金

備考

【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など