グループホーム せらび光が丘でケアマネージャー計画作成担当者の正社員の求人

施設名

グループホーム せらび光が丘

職種

ケアマネージャー（計画作成担当者）

給与

月給 301,560円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり

シフト

週5日〜週5日

(1)

07:30 〜19:30 [ 月〜日 ]

年間休日数 123日

住所

東京都練馬区土支田3-1-22

最寄駅

光が丘駅 バス10分

募集要項

職種

ケアマネージャー（計画作成担当者）

仕事内容について

～ケアマネ業務未経験の方歓迎です～ 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび光が丘」で計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員の求人。 ■おすすめポイント ・日勤のみなので規則正しい生活リズムです ・資格を取得したばかりで未経験の方も歓迎です ・介護7割、計画作成3割の割合でのおしごとです 介護業務に携わりながら、ケアマネ業務を取得していける環境なので、未経験の方にもおすすめです★利用者さまと接する時間が多い分、現状や課題の把握ができるため、ケアプランの作成時に活かせるのも魅力のひとつ。 徐々にケアマネとしての経験を積んでいけるグループホームで働いてみませんか?

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証

・利用者様、ご家族の相談業務

・地域包括支援センター、役所、事業者間連携

・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

◆東京都居住支援特別手当対象求人 ■せらび光が丘 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)の小規模なグループホームです。少人数のグループホームなら、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築いていけます!「大規模な施設でのお仕事は不安」という方にもおすすめです。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし

研修

◎介護支援専門員更新研修の費用は会社負担! 更新研修受講日は出勤日となり、給与支給対象です。

雇用形態

正社員

期間

雇用期間の定め無し

試用期間3ヶ月

給与

月給 301,560円 〜

居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

給与備考

昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）

残業代別途支給あり

交通費支給

月給30万円以上月給25万円以上月給20万円以上交通費支給

シフト

週5日〜週5日

(1)

07:30 〜19:30 [ 月〜日 ]

実働 8h / 休憩 1h

実働8時間のシフト制

日勤のみOKシフト応相談年間休日120日以上週5日4週8休月1シフト提出家庭都合休OK

シフト備考

年間休日数 123日

◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり

残業少なめ

応募条件

学歴不問

必須PCスキル：文字入力のみ

未経験OK

◆歓迎:認知症介護実践者研修修了者

介護支援専門員

住所

〒1790076 東京都練馬区土支田3-1-22

バス停「土支田地蔵」または「大泉町二丁目」下車後、徒歩8分

社会保険

各種社会保険制度あり（法令通り）

福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金

備考

【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など