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- 介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館で介護職員（ヘルパー）介護リーダーの正社員の求人
- 施設名
- 介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館
- 給与
- 月給 296,300円 〜 334,295円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜16:30 [ 月〜日 ]
(2)09:00 〜18:00 [ 月〜日 ]
(3)17:00 〜10:00 [ 火〜日 ]
年間休日数 124日
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-24-12
- 最寄駅
- 中村橋駅 徒歩10分
- おすすめ
◆交通費支給あり
◆資格が活かせる
◆創業60年の安定企業
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
介護職員（ヘルパー） (介護助手) 契約社員/月給 208,000円 〜 208,000円介護施設看護師 正社員/月給 337,200円 〜 367,200円介護施設看護師 パート・アルバイト/時給 1,885円 〜 介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 1,300円介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,450円 〜 介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,400円 〜 1,450円介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,400円 〜 1,450円介護職員（ヘルパー） (夜勤専従) パート・アルバイト/時給 1,400円 〜 1,450円介護職員（ヘルパー） パート・アルバイト/時給 1,400円 〜 介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 233,200円 〜 254,200円介護職員（ヘルパー） (介護主任) 正社員/月給 332,295円 〜 332,295円介護福祉士 正社員/月給 307,280円 〜 328,365円介護職員（ヘルパー） 正社員/月給 285,125円 〜 306,210円介護職員（ヘルパー） (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 1,300円介護職員（ヘルパー） 契約社員/月給 208,000円 〜 208,000円
中村橋駅徒歩10分！有料老人ホームでリーダー介護職の求人募集
練馬区中村南の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館」でリーダー介護職の求人募集!
◎年間休日120日以上
トップクラスの休日数で、心身ともにゆとりを持ってチームを率いることができます。
◎昇給×賞与あり
頑張りをしっかり評価します!
◎業界トップクラス企業の安定感
創業60年以上の実績。将来のキャリアパスやライフステージの変化にも柔軟に対応できる土台があります。
東京都居住支援特別手当の対象求人!培ってきた「現場力」を、今度は「チームを育てる力」へ。1分単位の残業代支給や充実の研修など、リーダーとして自信を持って輝ける環境が、グレースメイトにはあります!
募集要項
- 仕事内容について
練馬区中村南の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館」でリーダー介護職の求人募集! ◎年間休日120日以上 トップクラスの休日数で、心身ともにゆとりを持ってチームを率いることができます。 ◎昇給×賞与あり 頑張りをしっかり評価します! ◎業界トップクラス企業の安定感 創業60年以上の実績。将来のキャリアパスやライフステージの変化にも柔軟に対応できる土台があります。 東京都居住支援特別手当の対象求人!培ってきた「現場力」を、今度は「チームを育てる力」へ。1分単位の残業代支給や充実の研修など、リーダーとして自信を持って輝ける環境が、グレースメイトにはあります!
【主なお仕事内容】
・スタッフのサポート・教育、管理者補佐
・利用者家族との連絡調整・面談対応、介護業務
・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
【リーダーはこんな方にオススメ!】 ◎チームワークを大切にできる方 スタッフ一人ひとりの個性を理解し、信頼関係を築ける力。リーダーにとって大切な力です。 ◎傾聴できる方 入居者さまの要望や、スタッフが抱える現場の悩みをじっくり耳を傾け真摯に向き合える方。 ◎アップデートできる方 今のやり方に満足せず新の技術や知識を吸収する姿勢がある方。 ◎ 「粘り強く」課題に向き合える人 困難な状況こそ、リーダーの腕の見せどころ。あきらめずに「どうすれば解決できるか」を考え、一歩ずつ進める力のある方。 ご応募お待ちしています! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 296,300円 〜 334,295円 ※保有資格による
居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(53,100～55,095円)含む。※夜勤1回あたり10,620～10,893円(深夜割増+夜勤1手当)
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜16:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)09:00 〜18:00 [ 月〜日 ]
実働 15h / 休憩 2h
夜勤
(3)17:00 〜10:00 [ 火〜日 ]
実働 15h / 休憩 2h
夜勤
(4)8:00～17:00[月～日] 実働8h/休憩1h (5)10:00～19:00[月～日] 実働8h/休憩1h ◆日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働15時間
- 休日休暇・残業
年間休日数 124日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
介護施設でのリーダー業務経験がある方
下記いずれかの資格でOK
- 住所
〒1760025 東京都練馬区中村南3-24-12
JR中央線 阿佐ヶ谷駅から「中村八幡」バス停下車 徒歩2分- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/07/31 23:59まで掲載残り34日
仕事情報番号：1380000224-044
この求人について
練馬区中村橋駅 徒歩10分に立地する、介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館の求人募集。介護職員（ヘルパー） (介護リーダー)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
これからの季節に向けて心機一転!新しいキャリアを始めよう!
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館について
グレースメイト鷺ノ宮参番館は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は東京都となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
～ソラストが大切にしていること～
◎ 利用者様の「できる」を信じ、可能性を広げる介護
私たちの仕事は、単なる介助ではありません。徹底した個別ケアで自立を支援し、その方が「やりたいこと」を実現できるようサポートします。チーム全員で情報を共有し、一人ひとりが自分らしくイキイキと輝ける毎日を創り出すのが、ソラストのスタイルです。
◎ 最先端テクノロジーが、ケアの質と「働きやすさ」を支える
居室センサーやAIリハビリ、最新の栄養管理システムなどを積極的に導入。テクノロジーを使うことで、利用者様には「より質の高いケア」を。そして働くスタッフには「身体的負担の軽減」と「効率化」を提供しています。ゆとりがあるからこそ、もっと優しい介護ができる。それが私たちの考え方です。
◎専門性を磨き、キャリアを描く
介護技術から経営視点のマネジメントまで学べる充実の研修制度。着実なステップアップを目指せます!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1380000224-044
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館で介護職員（ヘルパー）介護リーダーの正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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