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- 訪問介護事業所 ソラスト世田谷でホームヘルパー（訪問介護員）のパート・アルバイトの求人 【無料資格取得】
- 施設名
- 訪問介護事業所 ソラスト世田谷
- 給与
- 時給 1,700円 〜 1,700円/ 交通費支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)09:00 〜17:30 [ 月〜日 ]
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町2-31-5
- 最寄駅
- 桜新町駅 徒歩10分
- おすすめ
東京都就業促進事業×大手企業のソラスト
期間限定×3名限定！無料で資格取得
週2日～シフト応相談！子育て世代多数活躍
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
週2～OK!世田谷区でホームヘルパーパート求人【無料で資格取得】
～「初任者研修」のその先へ。パートから始める再デビュー! ～
「資格はあるけど、ブランクもあるし訪問介護は初めて…」
その不安、世田谷区の「訪問介護事業所 ソラスト世田谷」で解消しませんか?3名限定の採用応援枠なら、働きながら最新の技術を学び直せます。
【安心のサポート体制】
◎ 受講料は 東京都が全額負担 。
◎ 現場では先輩が同行。訪問介護のコツをイチから丁寧に伝授
◎ 働きながら「実務者研修」を取ることで、現場での自信も倍増!
週10時間〜の短時間でも、立派なキャリアの一歩です。眠っていた資格を、誰かの笑顔を支えるプロの技術へ。私たちが全力で応援します。
募集要項
- 仕事内容について
～「初任者研修」のその先へ。パートから始める再デビュー! ～ 「資格はあるけど、ブランクもあるし訪問介護は初めて…」 その不安、世田谷区の「訪問介護事業所 ソラスト世田谷」で解消しませんか?3名限定の採用応援枠なら、働きながら最新の技術を学び直せます。 【安心のサポート体制】 ◎ 受講料は 東京都が全額負担 。 ◎ 現場では先輩が同行。訪問介護のコツをイチから丁寧に伝授 ◎ 働きながら「実務者研修」を取ることで、現場での自信も倍増! 週10時間〜の短時間でも、立派なキャリアの一歩です。眠っていた資格を、誰かの笑顔を支えるプロの技術へ。私たちが全力で応援します。
≪主なお仕事内容≫
■利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取等)
■食事・トイレ・移動介助など身体介護、記録入力
■資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業)
<就業場所について> 事業所は桜新町駅から徒歩10分程の閑静な住宅街に位置し、コンビニやドラッグストアも近くにあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください 「資格はある、でも未経験」そんなあなたの第一歩を応援! ★資格取得から時間が経ってしまったけれど、もう一度介護に挑戦したい ★自信を取り戻しながらスキルアップしたい ★訪問介護のコツやルートを、先輩の同行でゆっくり一つずつ覚えたい ★家計を助けながら、将来のために国家資格(介護福祉士)も視野に入れたい 一つでも当てはまるなら、今が最高の「自分への投資」を始めるチャンスです! 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
業務と並行して、週1～2日程度通学し実務者研修の資格を取得していただきます。無理なく資格取得できるよう、シフトは調整しますのでご安心ください。 業務は先輩の訪問に同行し、介助の方法や注意点を学ぶことからスタート。先ずは少ない件数で、生活援助を中心にお任せしていきます。
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定めあり（6ヶ月）
双方の合意により継続も可能
- 給与
時給 1,700円 〜 1,700円
- シフト
週2日〜週5日
(1)09:00 〜17:30 [ 月〜日 ]
実働 4h〜
週10時間以上。週2日×5hや、週3×4hなど時短シフトもご相談ください!
- 休日休暇・残業
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
ホームヘルパー(訪問介護員)としての就業を希望する、週10h以上勤務可能な方
- 住所
〒1540015 東京都世田谷区桜新町2-31-5
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
入社日から2027年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、継続勤務も可能です。
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策】 ・マスクの着用 ・アルコール消毒、手洗いうがいの徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養など 【注意事項】 東京都訪問介護採用応援事業につき、当社での就業経験のある方、訪問介護業務の経験者、学生、自営業などは応募不可(その他規定あり)
掲載期間：2026/06/30 23:59まで掲載残り48日
仕事情報番号：1380000099-022
この求人について
世田谷区桜新町駅 徒歩10分に立地する、訪問介護事業所 ソラスト世田谷の求人募集。ホームヘルパー（訪問介護員） のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用だから、家事などと両立しながらムリのないペースでお仕事できます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
訪問介護事業所 ソラスト世田谷について
訪問介護事業所 ソラスト世田谷が対応している介護サービスは、
訪問介護・総合事業訪問介護サービス(従前相当サービス)・総合事業生活援助サービス(区独自基準サービス)・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の6つ。
東京都と世田谷区が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト世田谷のサービス実施地域は世田谷区となっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【子育てをしながら訪問介護パートとして働くSさん(40代)の1日をご紹介】
経験年数:施設介護2年、訪問介護1年
8:00～ 子どもが小学校へ登校!自宅で送り出し
9:00～ 出勤。Aさん宅で排泄・洗面・服薬の介助
9:45～ Bさん宅へ行き、通院の付き添い
11:30～ Cさんの外出(日用品の買い出し)をサポート、服薬介助
13:00～ 中抜け。スーパーで買い物をして帰宅。
昼食をとり、子どもが帰宅したら宿題を確認します。
15:00～ 子どもを習い事へ送迎し、再び出勤!
15:30～ Dさん宅で入浴介助
16:30～ 介護記録を作成し、退勤。残業はありません◎
17:00～ 子どもを迎えに行き、夕食準備♪夜は家族団らん、お家時間を楽しみます。
まとまった時間で働く施設介護と違い、柔軟なシフトが組めるのが訪問介護の魅力です★
希望の曜日や時間で働けますよ♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.I
■介護職で経験を積むなら、創業60年の実績あるソラストで!
ソラストは、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、福祉用具レンタル、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など全国で700以上の事業所を運営しています。
「あしたを元気に」をスローガンに掲げるソラストでは、「自立支援と地域トータルケア」を掲げ、身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数の介護福祉サービスを提供しています。
利用者様やご家族を元気にするため、まずはスタッフも元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定。ワークライフバランスも重視し、様々な働き方に対応したサポート体制や福利厚生も充実させています。
年齢不問!主夫・主婦パートさん、中高年・シニア層、幅広い年代のスタッフが活躍している、介護業界大手ソラストで新たにスタートしませんか?
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 管理者
「初任者研修は取ったものの、どう活かせばいいかわからない…」
その想い、ソラストで叶えませんか?
既に初任者研修の資格をお持ちのあなたには、以下のメリットが待っています。
★【費用負担なし!】
「実務者研修は受講料が高そう…」と思った方、ご安心ください。講座を無料受講+受講中の給与・交通費も支給します。経済的な負担なく、資格が取得できます。
★【実践×学びで即戦力へ!】
実務者研修では、初任者研修で学んだ基礎知識に加え、より専門的な「医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養の基礎)」などを習得できます。
★【介護福祉士への道も開ける!】
実務者研修の修了は、介護の国家資格である「介護福祉士」の受験に必須の要件です。上位資格を取得することで給与UP+キャリアアップに繋がります。
期間限定×3名限定採用のこの機会に、是非ご応募ください。応募は早い者勝ちです◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1380000099-022
訪問介護事業所 ソラスト世田谷でホームヘルパー（訪問介護員）のパート・アルバイト
訪問介護事業所 ソラスト世田谷でホームヘルパー（訪問介護員）のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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- 「パート・アルバイトで働ける介護職の求人を〇〇市内で探しています。おすすめはありますか？」
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