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- ベストケア・ショートステイ来住で介護施設看護師の正社員の求人
- 施設名
- ベストケア・ショートステイ来住
- 職種
- 介護施設看護師
- 給与
- 月給 238,200円 〜 248,200円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
年間休日数 122日
- 住所
- 愛媛県松山市来住町1307-5
- 最寄駅
- 北久米駅 自動車6分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-946-946
松山市来住町/未経験OK★ショートステイの看護職(正社員)求人!
松山市来住町(きし)の介護施設「ベストケア・ショートステイ来住(きし)」で看護職(正社員)の求人募集です。
看護師資格を活かした、東証プライム上場企業のグループ会社のお仕事です。
募集要項
- 職種
- 介護施設看護師
- 仕事内容について
松山市来住町(きし)の介護施設「ベストケア・ショートステイ来住(きし)」で看護職(正社員)の求人募集です。 看護師資格を活かした、東証プライム上場企業のグループ会社のお仕事です。
・バイタルチェック/服薬管理
・医療処置(経管栄養・ストーマ交換・傷の処置等)
・口腔ケア/介護業務(食事介助・排泄介助・見守)
・その他一般業務、簡単なPC操作(バイタル入力)
ショートステイにおける看護業務全般をお願いいたします。 基本2名体制ですので、ご安心してお仕事を始めて頂けます。 ※医療処置は、ご利用者様の状態により内容には変動があります。病院のような高度な医療処置はありませんのでご安心ください。 ※入浴介助や運転業務はありません。 業務の変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 238,200円 〜 248,200円 ※保有資格による
◆子育て介護手当:3,000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方 ※賞与時に支給します。
- 休日休暇・残業
年間休日数 122日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇、夏季休暇(2日)、年始休暇(1/1～1/3)
残業なし
- 住所
〒7911102 愛媛県松山市来住町1307-5
バス停「北窪田」下車後、徒歩20分- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、看護休暇、育児介護短時間勤務・時差出勤、資格取得支援制度、資格取得お祝い金制度、研修制度、スタッフ紹介制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔見舞金制度、子育て介護手当、病後児保育手当、インフルエンザ予防接種補助、制服貸与
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2025/12/31 23:59まで掲載残り36日
仕事情報番号：881000000017-042
この求人について
松山市北久米駅 自動車6分に立地する、ベストケア・ショートステイ来住の求人募集。介護施設看護師 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
寒さ増す季節だからこそ、温かい気持ちで新しい一歩を踏み出そう!
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
ショートステイは、別名「短期入所生活介護」とも呼ばれる介護施設です。高齢の要介護者が介護者の体調不良や用事などの際に一時的に施設に入所し、数日～1週間程度の短期で施設に入所できるサービスで、連続利用日数は最長30日までとなっています。介護職員による生活面のケアを受けることができるサービスで、宿泊中は介護や生活支援の他にも、レクリエーションや機能訓練、食事の提供といったサービスを受けることが可能な施設です。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- エリアリーダー
【★履歴書不要のお仕事相談会 開催中★】
ご応募の前に、まずはお話を聞きに来ませんか?不安に思っていることのご相談や、施設のご紹介など、ご希望に合わせ対応させていただきます。参加希望の際は事前にご予約ください。ご都合の良い日時にお越しいただけます。
●ショートステイ来住は、定員20名、職員18名の広々としたショートステイ施設です。
明るく個性豊かなスタッフが、全員で力を合わせながらお仕事に取り組んでいます。スタッフの年齢層は幅広いですが、その分大家族のように全員の仲が良いところが当施設の一番の自慢です!毎日笑い声の絶えない楽しい事業所ですので、すぐに打ち解けて頂けますよ♪介護施設でのお仕事が初めての職員も多いので、これまでに培った受け入れ体制、研修体制がしっかり確立されておりますので、初めての方もどうぞご安心してご応募いただければと思います。本当に、笑顔の絶えない明るい職場です。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 881000000017-042
ベストケア・ショートステイ来住で介護施設看護師の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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