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- グループホーム ソラストかいでで介護職員（ヘルパー）の正社員の求人
- 施設名
- グループホーム ソラストかいで
- 給与
- 月給 241,300円 〜 251,860円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
(2)10:00 〜19:00 [ 月〜日 ]
(3)10:45 〜19:45 [ 月〜日 ]
年間休日数 124日
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67
- 最寄駅
- 西向日駅 徒歩3分
- おすすめ
交通費支給あり
資格が活かせる
創業60年の安定企業
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
西向日駅徒歩3分の駅チカ！グループホームで正社員の介護職を募集
京都市向日市の「グループホーム ソラストかいで」で、介護スタッフさんを募集中です♪
【ここがおすすめ♪】
★年間休日120日以上!
お休みがたっぷりあるので、プライベートも大切にできますよ。
★創業60年以上の実績がある安心感◎
安定した環境で、夜勤手当などもしっかり支給されます。
★充実の研修でスキルアップ!
一から学べる体制が整っているので、成長を実感できます。
「資格はあるけど経験がなくて不安…」「久しぶりのお仕事」という方も大歓迎!先輩が優しくフォローするので、安心してスタートしてくださいね。皆さんのご応募をお待ちしています!
募集要項
- 仕事内容について
京都市向日市の「グループホーム ソラストかいで」で、介護スタッフさんを募集中です♪ 【ここがおすすめ♪】 ★年間休日120日以上! お休みがたっぷりあるので、プライベートも大切にできますよ。 ★創業60年以上の実績がある安心感◎ 安定した環境で、夜勤手当などもしっかり支給されます。 ★充実の研修でスキルアップ! 一から学べる体制が整っているので、成長を実感できます。 「資格はあるけど経験がなくて不安…」「久しぶりのお仕事」という方も大歓迎!先輩が優しくフォローするので、安心してスタートしてくださいね。皆さんのご応募をお待ちしています!
・身体介護、生活援助、介護記録入力
・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など
【グループホームならではの魅力♪】 ★認知症ケアをじっくり学べる環境 認知症ケアはとても奥が深く、日々の関わりが学びにつながります。「もっと専門性を高めたい」という方にぴったりの環境で、働きながら着実にスキルアップできますよ! ★アットホームで穏やかな時間 きっちりとしたスケジュールに縛られず、入居者さまが自分らしく過ごせるようサポートしています。少人数制なので、まるで家族のように寄り添いながら、楽しく穏やかな暮らしをお手伝いできるのが魅力です♪ あなたの優しさを活かして、一緒に素敵なホームを作っていきませんか? 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 241,300円 〜 251,860円 ※保有資格による
夜勤5回分(36,700～37,260円)含む。※夜勤1回あたり7,340円～7,452円(深夜割増+夜勤手当)
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)10:00 〜19:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(3)10:45 〜19:45 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(4) 19:30～8:00[月～日] 実働11.5h/休憩1h 夜勤 実働8時間のシフト制、夜勤は実働11.5時間
- 休日休暇・残業
年間休日数 124日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
記載いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
〒6170004 京都府向日市鶏冠井町祓所67
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/10/31 23:59まで掲載残り33日
仕事情報番号：2680000037-003
この求人について
向日市西向日駅 徒歩3分に立地する、グループホーム ソラストかいでの求人募集。介護職員（ヘルパー） のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
グループホーム ソラストかいでについて
グループホーム ソラストかいでは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は京都市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
ソラストの各グループホームには認知症介護のエキスパートである「認知症ケア指導員」を配置しています。認知症ケア指導員の研修では、認知症の基本、中核症状と行動、心理症状、原因疾患などの理解を深め、何パターンもの事例を検討しながら心理、進行段階に合わせた声掛け方法について考えていきます。研修を受講されたスタッフを中心に自施設スタッフの認知症理解を深め、質の高いケアを提供できるように努めています。
アットホームな雰囲気の中で入居者様に寄り添ったサービスを提供できるのがグループホームの魅力です。住み慣れた地域でよりよい生活を送れるよう一緒にサポートしませんか?
ご応募お待ちしております。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
〈スタッフインタビュー〉
【Q】この施設を選んだ理由は?
・介護は未経験、実父が要介護状態となり初任者研修を取得、父に対しておおらかに接することが出来るようになり人の役に立てる職業と実感し応募した。また自宅から徒歩圏内で、長く続けられると考えたからです。
(50代女性 1年目)
・特養で働いていたが、一人一人に寄り添う少人数ケアがしたいと思ってグループホームを選びました。自宅から自転車で5分という近さも魅力。
(30代男性 介護職歴9年)
【Q】このお仕事をしてやりがいは?
・利用者様と家族のような関係が作れ、穏やかに対応が出来るところです。
(50代女性)
・少ない人数ながらもスタッフ同士が協力し合い、誰か一人に負担がかかるようなこともなく働けているところです。
(40代女性)
・子供や親の急病や介護でも休みを取れるので長く働きやすいところです。
(40代女性)
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 施設管理者
〈夜勤の流れをご紹介〉
19:30 申し送り・巡視
22:00～6:00 2時間ごとにラウンド業務(呼吸確認・体位交換・排泄介助等)、
その他随時ナースコール・センサー対応・タブレット入力など
6:00 更衣・モーニングケア・バイタル測定
7:00 早出出勤、夜勤の申し送り
8:00 退勤
夜間の作業・業務
キッチン・食洗機の清掃、洗濯物干し・片付け、当日の記録の集計と入力、
翌日の帳票の準備、お粥の炊飯、朝食の準備等、お茶を沸かす、
お茶ゼリーの準備など
休憩:ケアの合間に随時1時間取得
全9室のアットホームな環境で、利用者様と家族のように温かい関係を築けるのが大きなやりがいです。手厚いキャリア支援も魅力で、定期面談を通じ、目指す将来像を共有しながら成長できます。
意欲次第でステップアップを目指せる環境で、一人の負担にならず仲間と支え合っています◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2680000037-003
グループホーム ソラストかいでで介護職員（ヘルパー）の正社員
グループホーム ソラストかいでで介護職員（ヘルパー）の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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