- 施設名
- 静岡赤十字病院
- 給与
- 時給 1,097円 〜 / 交通費支給
- シフト
週1日〜週2日
(1)08:30 〜17:30 [ 土〜日 ]
- 住所
- 静岡県静岡市葵区追手町8-2
- 最寄駅
- 静岡駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) パート・アルバイト/時給 1,097円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 179,100円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,097円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,097円 〜 医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 179,100円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 179,100円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 179,100円 〜 医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,097円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 265,124円 〜 歯科事務 パート・アルバイト/時給 1,200円 〜
土日祝だけの医療事務★未経験・無資格の方も大歓迎◎
静岡県静岡市葵区にある『静岡赤十字病院』で、医療事務のパートスタッフを募集しています。
土日祝や年末年始など病院の診療時間外に来院される患者様の対応をおこなう”救急受付”のお仕事です◎
▼週末だけ医療事務、はじめませんか♪
ご家庭やプライベートと両立しながら専門知識を身につけることができます。
病院の”顔”として患者様に安心を伝えるやりがいのある部署です!
・平日は忙しいけど安定した医療業界で働ける知識を身につけたい
・子供を見てくれる週末や年末年始だけ働きたい主婦(夫)
・Wワークで収入を増やしたい
・扶養内で無理なく稼ぎたい
などなど、あなたの「したい」が叶うお仕事です♪
募集要項
- 仕事内容について
静岡県静岡市葵区にある『静岡赤十字病院』で、医療事務のパートスタッフを募集しています。 土日祝や年末年始など病院の診療時間外に来院される患者様の対応をおこなう”救急受付”のお仕事です◎ ▼週末だけ医療事務、はじめませんか♪ ご家庭やプライベートと両立しながら専門知識を身につけることができます。 病院の”顔”として患者様に安心を伝えるやりがいのある部署です! ・平日は忙しいけど安定した医療業界で働ける知識を身につけたい ・子供を見てくれる週末や年末年始だけ働きたい主婦(夫) ・Wワークで収入を増やしたい ・扶養内で無理なく稼ぎたい などなど、あなたの「したい」が叶うお仕事です♪
【具体的なお仕事内容】
■救急患者様の受付・案内
■診療費計算・現金授受
■保険証確認、電話対応 など
▼フォロー体制万全 男女年齢問わず、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層のスタッフ活躍中★ 部署全体で8名のスタッフが在籍しており、業務は常時2～3名体制です。一人きりになることはないのでご安心ください◎ ▼未経験・無資格OK 入社時に医療の知識は一切不要です。最初のうちは先輩スタッフが一緒について丁寧にサポートします! 業務習得後もなんでもすぐに質問でき、わからないことはその場で解決できますよ♪ ▼前職での経験を活かせる 患者様と接する機会が多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある方は、培ってきたコミュニケーション能力を存分に発揮できます! 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
パート・アルバイト 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,097円 〜
残業手当別途支給
- シフト
週1日〜週2日
(1)08:30 〜17:30 [ 土〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
■土日祝や年末年始のみのシフト勤務
- 休日休暇・残業
休日:シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4200853 静岡県静岡市葵区追手町8-2
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/12/31 23:59まで掲載残り52日
仕事情報番号：2214160075-016
この求人について
静岡市静岡駅 徒歩15分に立地する、静岡赤十字病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院、日赤
- 診療科目
- 総合内科,神経内科,整形外科,呼吸器内科,産婦人科,リウマチ科,形成外科,眼科,脳神経外科,循環器科,心臓血管外科,小児科,皮膚科,リハビリテーション科,呼吸器外科,外科,泌尿器科,放射線科,精神科,救急科,血液内科,糖尿病・代謝内科,消化器科
- 病床数
- 465
- 平均外来患者数/日
- 801人
- 平均入院患者数/日
- 395人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
★年齢性別問わず活躍!
医療事務って女性のイメージが強いかもしれませんが、男性も多数活躍中です!
また医療事務は、特別な資格や経験が必要というわけではないので、経験や資格がなくても始められるお仕事です。
★土日祝・年末年始だけの業務!
平日は自由に時間を使えるので、銀行・郵便局・役所関係の手続きなどの用事が済ませられます。家庭や趣味、習い事など、プライベートなどと両立しながら働けますよ◎
★アクセス便利♪「静岡駅」 より徒歩10分
静岡市内はもちろん、焼津市や藤枝市など近隣エリアから多数通っています。
★お人柄重視で採用中!
救急受付に来られる方は、急な体調不良や思いがけないケガなどで不安な気持ちでいっぱいな方がほとんどです…。少しでも安心していただけるように丁寧な対応がとっても重要◎
難しいことを知っていたり、特別なことができるよりも、まずは優しく笑顔で人と接することが大切です!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
ソラストグループは、1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、医事業務全般の受託から、介護、保育分野へ、事業範囲を拡大しています。
社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けています。
ソラストではあなたのこれからの医療事務キャリアを一緒に考えながら、スキルアップを目指せる環境・制度がありますので、ぜひチャレンジしてください。
▼研修制度
病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座
▼資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で奨励金の支給
▼豊富なキャリアパス
部門リーダー、マネージャー(管理職)、アドバイザー(専門分野のスペシャリスト)など、様々なキャリアが形成可能
手に職をつけて、長期でキャリアを築いていきたい方は、ぜひチャレンジしてください。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2214160075-016
静岡赤十字病院で医療事務救急受付のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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