週5日〜週5日
07:30 〜19:00 [ 月〜土 ]
年間休日数 122日
松山市来住町(きし)にある介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター来住(きし)」で介護福祉士の正社員を募集。 ◎介護福祉士をお持ちであれば、ブランクありも未経験もOK! ◎年間休日120日以上!夜勤ナシ、日曜定休、安定シフト正社員 ◎子育て世代も活躍中!働きやすい環境 家庭や育児とも両立しながら、しっかり収入確保しやすい、デイサービスの正社員ケアワーカー求人です。 福利厚生や研修制度も充実! 介護職員から主任や管理職をめざしたい方も、希望のキャリアプランを実現できる仕組みが整っています。 ベストケア株式会社は、東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社です。
・ご利用者様の食事・入浴介助やトイレ誘導
・季節に合わせたイベントやレクリエーション活動支援
・趣味活動、フロア見守り、記録記入
・送迎業務(慣れていただいてから) など
●ご利用者定員40名のデイサービスで、17名のスタッフが活躍しています。 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、ご利用者様に楽しんでいただけるよう全員が意識して対応しています。 ●経験や職種問わず、コミュニケーションを大切にしています♪ 介護職だけでなく、他職種とも協力をしながら、利用者様の幸せに寄り添ったサービスの提供に取り組んでいます。 ●「ウエルカムサポート」制度で、入社後のサポート体制も万全です! 長いブランクのある方やデイサービス勤務は初めての方も、慣れていただくまで先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心してくださいね。 業務の変更範囲:変更なし
正社員
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
月給 194,000円 〜
★子育て介護手当:3,000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方 ★処遇改善手当:10,000円/月。非常勤は常勤換算 ※賞与時に支給します。
昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回)
交通費支給
年間休日数 122日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆日曜定休、有給休暇、夏季休暇(2日)、年始休暇(1/1~1/3)
残業少なめ
学歴不問
必須PCスキル:PCスキル不要
未経験OK
運転免許証:要(AT限定可)
〒7911102 愛媛県松山市来住町1307-5
バス停「北窪田」下車後、徒歩20分健康診断、育児・介護休暇、看護休暇、育児介護短時間勤務・時差出勤、資格取得支援制度、資格取得お祝い金制度、研修制度、スタッフ紹介制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔見舞金制度、子育て介護手当、病後児保育手当、インフルエンザ予防接種補助、制服貸与
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間:2026/01/31 23:59まで掲載残り45日
仕事情報番号:881000000018-008
松山市北久米駅 自動車6分に立地する、ベストケア・デイサービスセンター来住の求人募集。介護福祉士 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
寒さ増す季節だからこそ、温かい気持ちで新しい一歩を踏み出そう!
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
採用担当者のおすすめポイント
病院・事業所MGRのおすすめポイント
キャリアアドバイザーに求人番号・法人名をお伝えください。