- 施設名
- 新生会クリニック
- 給与
- 時給 1,350円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区玉水町1-3-2
- 最寄駅
- 瑞穂運動場東駅 徒歩10分
- おすすめ
◆車通勤OK◎瑞穂運動場東駅 徒歩10分！
◆レセプト入力経験のある方募集！
◆週3日～・シフト相談OK！
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
経験活かす♪瑞穂区のクリニックで週3日〜レセプト担当募集
名古屋市瑞穂区玉水町にある「新生会クリニック」で、医療事務の派遣スタッフ募集!透析レセプト作成業務を中心にお任せします。
学歴不問・無資格OK!
医療機関での勤務経験およびレセプト入力経験があれば、透析レセプト未経験の方も大歓迎です。
これまでの実務スキルを活かして、モクモクと作業に集中できる環境です◎経験を活かして新しい分野にチャレンジしてみませんか?
募集要項
- 仕事内容について
名古屋市瑞穂区玉水町にある「新生会クリニック」で、医療事務の派遣スタッフ募集!透析レセプト作成業務を中心にお任せします。 学歴不問・無資格OK! 医療機関での勤務経験およびレセプト入力経験があれば、透析レセプト未経験の方も大歓迎です。 これまでの実務スキルを活かして、モクモクと作業に集中できる環境です◎経験を活かして新しい分野にチャレンジしてみませんか?
【主な仕事内容】
・透析レセプトの作成業務 など
クリニックは地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」から徒歩10分、弥富公園の近くにあります。自転車・バイク通勤のほか、マイカー通勤もOKです。 2名の医療事務スタッフ(正社員)が在籍しています。 週3日～・扶養内OK!開始時間や終了時間の相談も可能です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
- 給与
時給 1,350円 〜
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆週3日～・シフト相談OK! 開始時間・終了時間の相談や曜日固定もOK! 扶養内勤務も可能です。
- 休日休暇・残業
日曜、祝日
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】医療機関でレセプト入力経験がある方
無資格OK
- 住所
〒4670046 愛知県名古屋市瑞穂区玉水町1-3-2
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(有料駐車場あり)、自転車通勤・バイク通勤可(駐輪場あり)、更衣室あり、ロッカーあり、休憩室あり
掲載期間：2026/12/31 23:59まで掲載残り50日
仕事情報番号：2310801911-001
この求人について
名古屋市瑞穂運動場東駅 徒歩10分に立地する、新生会クリニックの求人募集。医療事務 (レセプト点検)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2310801911-001
新生会クリニックで医療事務レセプト点検の派遣
新生会クリニックで医療事務レセプト点検の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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