- 施設名
- 名古屋掖済会病院
- 給与
- 時給 1,140円 〜 1,220円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週4日〜週4日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区松年町4-66
- 最寄駅
- 高畑駅 バス10分
- おすすめ
★社保加入でしっかり稼げる！
★週4日～OK×土日祝休み
★万全のフォロー体制あり！研修充実◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
＜未経験・ブランクOK＞週4日～医療事務デビュー♪研修充実◎
名古屋掖済会病院でスタッフ募集!
高畑駅からバス10分、マイカー通勤もOKで毎日の通勤がラクラクです♪
【 家庭を最優先しながら、しっかり稼げる!】
★人気の土日祝休み&残業少なめ
メリハリをつけて働けるため、家事や育児との両立もバッチリ!
★週4日程度で社会保険加入
安定収入を得ながら、プライベートの時間も大切にできます。
★正社員への切り替えも相談OK
お子様の成長など、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境です◎
【資格や経験は不要!大切なのは「笑顔」です】
分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えます。特別な知識は働きながら身につければ大丈夫です♪
募集要項
- 仕事内容について
名古屋掖済会病院でスタッフ募集! 高畑駅からバス10分、マイカー通勤もOKで毎日の通勤がラクラクです♪ 【 家庭を最優先しながら、しっかり稼げる!】 ★人気の土日祝休み&残業少なめ メリハリをつけて働けるため、家事や育児との両立もバッチリ! ★週4日程度で社会保険加入 安定収入を得ながら、プライベートの時間も大切にできます。 ★正社員への切り替えも相談OK お子様の成長など、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境です◎ 【資格や経験は不要!大切なのは「笑顔」です】 分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えます。特別な知識は働きながら身につければ大丈夫です♪
【主なお仕事内容】
・患者様の受付、電話対応、データ入力(診療費等)
・会計に必要な書類や予約票のお渡し
・保険会社等の書類受け渡し など
【お休み希望が通りやすい♪20代～シニアまで47名が活躍中!】 業務は各診療科1～4名体制で、チームワークよく進めています。診療科の垣根を越えたジョブローテーションを行っているため、お休みのフォロー体制はバッチリ!「希望通りに休みやすい」から、子育てやプライベートとの両立も無理なく叶いますよ◎ 【こんな方にピッタリ♪】 ・子育てが落ち着いたし、そろそろ仕事をはじめたい ・社保加入でしっかり稼ぎたい!…でも平日休みも欲しい ・家族とお出かけしたいから土日祝は休みたい ・人と接することや、人の役に立つ仕事が好き! ・一生モノのスキルと知識を蓄えたい 変更範囲:変更なし
- 研修
入社時研修で医療事務の基礎知識を学び、病院へ配属後は先輩社員がしっかりフォロー★ マニュアルも完備で安心◎研修はじっくり2～3ヶ月ほど時間をかけておこないます。 ≪病院での業務習得の流れ≫ 1.まずは簡単なPC操作から! 2.会計書渡し 3.電話対応 …と、少しずつ習得◎
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,140円 〜 1,220円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週4日〜週4日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.5h / 休憩 1h
◎週4日程度のシフト勤務(曜日固定ナシ) ◎残業は月5時間程度とかなり少なめ♪
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)、他シフト通知日 休暇:有給休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
★歓迎:カフェ・ホテル・アパレル販売などの接客経験ある方
無資格OK
- 住所
〒4540854 愛知県名古屋市中川区松年町4-66
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/07/31 23:59まで掲載残り36日
仕事情報番号：2311000166-012
この求人について
名古屋市高畑駅 バス10分に立地する、名古屋掖済会病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
名古屋掖済会病院について
名古屋掖済会病院は、1946年に名古屋市中川区に日本海員掖済援護会名古屋病院として開院したのが始まりです。1951年には現在の「名古屋掖済会病院」へ名称が変わり現在に至っています。1978年には、東海地方で最初の救命救急センターを開設。24時間365日に渡り、増加しつつある救急患者の受入を実施しています。
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,呼吸器内科,消化器科,血液内科,腎臓内科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,放射線科,病理診断科,麻酔科,乳腺外科,歯科,歯科口腔外科,循環器科,形成外科,こう門科,呼吸器外科,リウマチ科,緩和ケア内科,糖尿病・内分泌内科,救急科
- 病床数
- 602
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
★1日のスケジュール例
8:30 | 業務開始・受付対応
診察の受付や、患者様へ検査の回り方をご案内します。予約のない方の受付や、問診・検温・血圧測定のサポートを行います。
10:30 | 窓口・案内業務
他科から紹介された方の受付、診断書などの書類預かり・お渡しを行います。お会計のご案内や、検査室・入院相談窓口への誘導も担当します。
12:30 | お昼休憩
しっかり1時間休憩。リフレッシュして午後の業務に備えます。
13:30 | 予約管理・電話対応
電話での診察予約・検査予約の受付や変更手続きを行います。
15:30 | 事務処理・医師への確認
書類の作成状況のチェックや、医師への作成依頼など、デスクワークを中心に進めます。
17:00 | 業務終了
残業は月平均5時間ほどと少なめなので、夕方以降の予定も立てやすい環境です!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
こんな経験も活かせます!
◆お客様と関わるお仕事経験
例えば…コンビニスタッフ、スーパーやカフェ・レストランの店員、アパレル販売員 など。
これらの経験は、これから患者様の対応などにしっかりと活かせます♪
◆事務職のご経験
クライアントとのやり取りなどでの「電話対応」や、データ入力などでの「PCスキル」。これらの経験は、患者様からのお問い合わせ対応や、情報入力の際のシステム操作に役立ちます♪
今までの経験をしっかりと活かしていけますよ♪
ぜひ自信をもって新たな一歩を踏みだしませんか?
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
◎名古屋掖済会で働く・ここが自慢♪◎
★お休みの取りやすさ!
主夫・主婦パートや子育て世代が多く働いているので、子どもの行事での休みなど、希望を考慮しています♪
月に1回位は有給休暇を取得できているので、相談しやすい環境ですよ!
★オンとオフの切り替え◎
休憩室は各診療科にあり、ほか職員食堂、ソラスト休憩室で過ごすなど、休憩時間は自由に過ごしています!
院内にはコンビニや、おいしいパンが人気の喫茶コーナーもあります♪
★地域の中核を担う病院!
ドキュメンタリーで救命センターの撮影がよくある、災害訓練の拠点となり救急に力を入れている病院です。
明るく元気で優しいスタッフが多く、スタッフ間はもちろん、看護師さんとも仲が良く、声をかけ合って助け合いながら仕事を進めています。
お仕事は1人ではできません!
ぜひ私たちの仲間となって、一緒により良い病院をつくっていきましょう♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2311000166-012
名古屋掖済会病院で医療事務診療科受付のパート・アルバイト
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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