- 施設名
- 静岡県立こども病院
- 給与
- 月給 170,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 静岡県静岡市葵区漆山860番地
- 最寄駅
- 静岡駅 バス25分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (入院会計) 正社員/月給 187,200円 〜 医療事務 (地域連携室) 正社員/月給 177,200円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 170,500円 〜 医療事務 (会計窓口) パート・アルバイト/時給 1,040円 〜 医療事務 (カルテ管理) 正社員/月給 170,500円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,040円 〜 医療事務 (カルテ管理) パート・アルバイト/時給 1,040円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 239,801円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 177,200円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,040円 〜
【未経験OK】土日祝休み×残業なしでプライベートも充実◎
■・ワークライフバランス◎
平日のみの勤務で残業なし!!
だから主婦(夫)・子育て世代が多数活躍しています♪
しっかり働きながら、自分の時間も大切にしたい方にピッタリ★
■・異業種からの転職大歓迎♪
接客がメインの仕事なので、ホテル・コンビニ・飲食店などでの接客経験が活かせます!!
事務未経験の方は、事務経験を積むこともできます♪
パソコンは簡単な文字入力ができればOK◎
静岡市葵区にある『静岡県立こども病院』での、未経験・無資格からスタートできる受付医療事務の求人。
募集要項
- 仕事内容について
■・ワークライフバランス◎ 平日のみの勤務で残業なし!! だから主婦(夫)・子育て世代が多数活躍しています♪ しっかり働きながら、自分の時間も大切にしたい方にピッタリ★ ■・異業種からの転職大歓迎♪ 接客がメインの仕事なので、ホテル・コンビニ・飲食店などでの接客経験が活かせます!! 事務未経験の方は、事務経験を積むこともできます♪ パソコンは簡単な文字入力ができればOK◎ 静岡市葵区にある『静岡県立こども病院』での、未経験・無資格からスタートできる受付医療事務の求人。
・患者さまの受付、ご案内
・各種伝票作成、書類整理
・窓口での予約受付、変更などの事務処理
・翌日の入院患者さまの準備 など
先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 各診療エリア受付からスタートし、保険証確認等の基本業務に慣れてきたら他の受付研修を開始!もちろんマニュアルあり◎ しっかりフォローしますので、初めての方やブランクがある方もご安心ください♪ 長期連休(春休み・夏休み)等、忙しい日もありますが、完全予約制の病院なので、いきなりバタバタ…ということはありません◎ 業務は7名体制のチーム! 主婦(夫)、子育て世代、30代・40代・50代を中心に活躍しています。 お休みが取りやすい環境◎学校行事等のお休みはみんなで協力し合っています♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
入社後、まずは各診療科の特徴を覚えていきます。その後、患者様の対応方法や予約の仕方を習得します。 基本業務を覚えるまで約3ヶ月程度です。 ひとり立ち後も近くに先輩がいるので、わからないことはいつでも質問できます。未経験の方も安心してスタートできます◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 170,500円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4208660 静岡県静岡市葵区漆山860番地
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り40日
仕事情報番号：2214210789-005
この求人について
静岡市静岡駅 バス25分に立地する、静岡県立こども病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 小児科,総合診療科,アレルギー科,神経内科,皮膚科,小児外科,心臓血管外科,脳神経外科,血液腫瘍科,整形外科,形成外科,耳鼻いんこう科,泌尿器科,眼科,歯科,麻酔科,内分泌代謝科,放射線科,臨床検査科,産科,精神科,リハビリテーション科,腎臓内科,循環器内科,新生児科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
静岡県立こども病院(Shizuoka Children's Hospital)は、地方独立行政法人静岡県立病院機構が運営する小児専門の医療機関。全体的に明るくて可愛らしい病院です。所在地は静岡県静岡市葵区漆山860。病院内には、休憩室、コンビニ(セブンイレブン)があります。
バイパス沿いにあり、マイカー通勤便利です。西は藤枝・焼津方面から。東は興津方面から通勤しています。瀬名地区、清水区、駿河区からの通勤者も多いです。
現在、56名のソラスト社員が働いています。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢のメンバーが活躍しています。未経験ではじめた、主婦(主夫)、子育て中の方も多く、学校行事などの休みが取りやすい環境です。
”おたがいさま”の精神でみんなで協力しあい、笑顔で小さな患者さまをお迎えしています。
あなたも静岡県立こども病院で働いてみませんか?
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
県立こども病院はすべての小児疾患に対する小児総合医療施設です。
先進的小児医療をはじめ、小児救急医療、循環器疾患医療、周産期医療など、静岡県の小児医療の最後の砦として診療を行っています。
入社日は相談可能◎ソラストの仲間と一緒に、医療事務をはじめてみませんか。
ほとんどのスタッフはマイカー通勤。病院の敷地内に職員駐車場があります(無料)
公共交通機関での勤務をしている方は、こども病院線・しずてつバスを利用しています。
◆研修制度
eラーニングによる新入社員研修・スキル別各種研修・担当業務に特化した専門講座など豊富なコンテンツをご用意
◆資格取得支援制度
働きながら資格取得が目指せます◎
◆女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
育休取得率は90%以上!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
～～ある1日の業務～～
8:30 業務スタート!!
体温計、ファイル入れをカウンターに準備し業務開始
↓
8:30
受診患者さんの受付(到着確認)をし検査内容等確認
診察や各検査室などへご案内
↓
9:00
予約変更・取得の患者様が来られたら予約をとる
↓
10:00
カルテ庫から翌日のカルテの準備が出来た連絡がきたので取りに行く
↓
11:00～ お昼交代
↓
12:00
翌週の手術一覧を印刷し準備
↓
13:00
麻酔科受診のカルテをチェックし、麻酔科へ搬送
↓
16:30
シュレッダーごみを回収
↓
17:00
体温計、ファイル入れを片付け
受付終了の看板をだし業務終了!!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2214210789-005
静岡県立こども病院で医療事務診療科受付の正社員
静岡県立こども病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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