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居住支援特別手当20,000円支給対象求人!
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介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館で介護福祉士の正社員の求人

施設名
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館
職種
介護福祉士
給与
月給 295,450円 〜 316,535円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
シフト

5日〜週5

(1)

07:0020:00 [ 月〜日 ]

(2)

17:0010:00 [ 月〜日 ]


年間休日数 122

住所
東京都練馬区中村南3-24-12
最寄駅
中村橋 徒歩10
高収入・高時給未経験OK年間休日120日以上
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
介護職員(ヘルパー) (介護リーダー) 正社員/月給 284,505円 〜 322,465円介護職員(ヘルパー) (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 1,300円介護職員(ヘルパー) パート・アルバイト/時給 1,330円 〜 1,380円介護職員(ヘルパー) 正社員/月給 222,000円 〜 222,000円介護福祉士 正社員/月給 243,000円 〜 243,000円介護職員(ヘルパー) (介護助手) 正社員/月給 217,000円 〜 217,000円介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,380円 〜 1,380円介護職員(ヘルパー) パート・アルバイト/時給 1,330円 〜 1,330円介護職員(ヘルパー) (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 1,300円介護職員(ヘルパー) (介護主任) 正社員/月給 320,465円 〜 320,465円介護職員(ヘルパー) (介護助手) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 1,300円介護職員(ヘルパー) (介護助手) 正社員/月給 268,050円 〜 268,050円介護福祉士 (夜勤専従) パート・アルバイト/時給 1,380円 〜 1,380円介護職員(ヘルパー) (夜勤専従) パート・アルバイト/時給 1,330円 〜 1,330円准看護師 正社員/月給 306,000円 〜 306,000円看護師 正社員/月給 316,000円 〜 316,000円准看護師 パート・アルバイト/時給 1,815円 〜 1,815円介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,380円 〜 1,380円介護職員(ヘルパー) パート・アルバイト/時給 1,330円 〜 1,330円看護師 パート・アルバイト/時給 1,815円 〜 1,815円介護職員(ヘルパー) 正社員/月給 273,295円 〜 294,415円
練馬区中村南の有料老人ホームで正社員の介護福祉士を募集!
介護福祉士募集! 練馬区中村南の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館」の介護職員正社員求人募集。 介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験もブランクありもOK! 年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 20代~50代までの幅広い年代の職員が活躍中。 多彩なリハビリに力を入れ「できるが楽しくなるホーム」を目指し、各スタッフが連携してチームケアを行っています。 西武池袋線 中村橋駅と新宿線 鷺ノ宮駅どちらからも徒歩圏内の閑静な住宅街に位置し、練馬区、中野区、豊島区など近隣域からのほか、新座市や所沢市からも通勤されています。

募集要項

職種
介護福祉士
仕事内容について

介護福祉士募集! 練馬区中村南の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館」の介護職員正社員求人募集。 介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験もブランクありもOK! 年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 20代~50代までの幅広い年代の職員が活躍中。 多彩なリハビリに力を入れ「できるが楽しくなるホーム」を目指し、各スタッフが連携してチームケアを行っています。 西武池袋線 中村橋駅と新宿線 鷺ノ宮駅どちらからも徒歩圏内の閑静な住宅街に位置し、練馬区、中野区、豊島区など近隣域からのほか、新座市や所沢市からも通勤されています。


・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)

・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助)

・介護記録の入力、レクリエーションの実施

・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)


◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員90名、人員配置基準2.5対1】 ◎要介護度は平均1.92。 リハとレクを融合させたメニューや介護予防トレーニングマシン等も備え、リハビリ体制と快適な住環境にこだわったハイグレードな介護付有料老人ホームです。 ◎スタッフは約30名在籍。 介護職は、日勤帯11名体制、夜勤帯5名体制でシフト組をしています。 困った時はその都度相談しやすい雰囲気で、チームワークを大切にしている事業所です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし

研修

入社後は「エルダー制」で、先輩スタッフがついてしっかりサポート。困ったことや不安も気軽に相談できます。 独り立ちまでの期間は、個々のスキルに応じて柔軟に変えています。エルダー以外のスタッフも全員でフォローし合う体制です。

雇用形態

正社員

期間

雇用期間の定め無し

試用期間3ヶ月

給与

月給 295,450円 〜 316,535円


居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(52,450円~53,535円)含む。※夜勤1回あたり10,490円~10,707円(深夜割増+夜勤1手当)

給与備考

昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回)

交通費支給

シフト

5日〜週5

(1)

07:0020:00 [ 月〜日 ]

実働 8h / 休憩 1h

(2)

17:0010:00 [ 月〜日 ]

実働 15h / 休憩 2h

夜勤


日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働15時間

シフト備考

年間休日数 122

4週8休シフト制+祝日分、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり

残業少なめ

応募条件

学歴不問

必須PCスキル:PCスキル不要

未経験OK

住所

〒1760025 東京都練馬区中村南3-24-12

JR中央線 阿佐ヶ谷駅から「中村八幡」バス停下車 徒歩2分
社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金


残業代支給あり(1分単位)

備考

【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など

掲載期間:2025/01/31 23:59まで掲載残り48

仕事情報番号:880800000007-011

この求人について

練馬区中村橋駅 徒歩10分に立地する、介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館の求人募集。介護福祉士 のお仕事を担当していただきます。

正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。

お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。

自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。

新しい年を前に、仕事でも新たなスタートを切りましょう!

介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館について

グレースメイト鷺ノ宮参番館は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は東京都となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。

選考プロセス

  • ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
  • 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
  • 選考・面接 (※応募職種によって適性検査あり)
  • 結果のご連絡、内定

在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。

職場環境・雰囲気

  • 男女の割合
    女性多め
    男性多め
  • 多い年齢層
    20代以下
    50代以上
  • 職場の雰囲気
    静か
    賑やか
  • 仕事の仕方
    一人で
    大勢で

採用担当者のおすすめポイント

担当者名
H.M
年齢
38
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館は、西武池袋線 中村橋駅と新宿線 鷺ノ宮駅の中間地点の閑静な住宅街にあります。近隣には中野区立上鷺宮小学校、中野区立上鷺東公園のほか、まいばすけっと 中村橋駅南店、chocoZAP中村橋、ローソン 練馬中村三丁目店、いなげや 練馬中村南店、ダイソー 練馬中村店などがあり、生活にも便利で穏やかな雰囲気のエリアです。練馬区中村南周辺には介護施設も数多く、当社のグレースメイト鷺ノ宮と弐番館も徒歩すぐに立地しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

採用責任者のおすすめポイント

担当者名
M.K
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館は2014/10/1に設立され、施設長:飯田 恵子のもと運営している介護福祉施設です。日々、介護職員同士で密にコミュニケーションを取りながら利用者さまへ介護福祉サービスを提供しています。 有料老人ホームの中でも、特に都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けたのが介護付き有料老人ホーム。要介護者の方を入居対象としており、利用料は介護度に応じて基本定額なことから人気の施設。比較的ゆったりしたペースで、ご入居者の人生に寄り添ったケアができるのが魅力です。当施設では、当施設は特にリハビリやレクリエーションイベントなどに力をいれており、初任者研修や介護福祉士、看護師といった介護・看護関連の資格をお持ちの方が多数活躍してます。

病院・事業所MGRのおすすめポイント

グレースメイト鷺ノ宮参番館は、機能訓練に特化した施設。機能訓練専門スタッフだけではなく介護士や看護師も協力しながらレクとリハビリを融合した「レクリハ」を行っています。また、運動が苦手な方でも楽しめる工夫をこらした、「楽らくフィットネス」という軽負荷トレーニングも実施しています。 「できるが楽しくなるホーム」を目指し、さまざまな資格を持った専門スタッフが連携し、手厚い介護体制でチームケアを行っています。
よくある質問
  • Q

    この施設・職場の特長は?

    A
    職員は約30名。前職は、飲食店での接客、販売職、SE、自営業、事務職など、異業種からの転職・未経験スタートの方から、介護サービス種別を変えてキャリアを積んでいる介護職経験者まで幅広く活躍中! レクリエーションリハビリなど、笑顔と刺激にあふれたリハビリが好評。介護職、リハビリ職、看護職もそれぞれスタッフ同士が協働し、入居者様もスタッフも皆が笑顔で過ごせるような雰囲気の事業所です。
  • Q

    ≪現役スタッフに聞きました≫この職場を選んだ理由は?やりがいを感じる瞬間は?

    A
    未経験から始められること、施設の雰囲気が良かったことが決め手でした。 多くの人生の先輩とこんなにも触れ合うことができる環境は他にはないと思います。サポートさせていただきながら人生を学ぶことができるので、介護を通して自分の成長も感じます。目の前の入居様が笑顔で穏やかに過ごされている時、この仕事で良かったと感じます。 また、スタッフがとても丁寧に教えてくれ、みんなやさしいのでこの職場で良かったです。
  • Q

    1日の仕事の流れを教えてください

    A
    【介護付有料老人ホーム介護職員の1日の流れ例】 9:00…出勤、申し送り 9:30…排泄・入浴介助、見守り、体操 11:30…昼食配膳、食事介助、口腔ケア 13:00…休憩(60分) 14:00…レクリエーション・おやつ配膳 16:00…見守り、排泄介助、誘導 17:00…夜勤スタッフに引継ぎ 17:30…夕食配膳 18:00…退勤

この求人への応募はこちら!

応募先: 880800000007-011
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館で介護福祉士の正社員
必須氏名
必須フリガナ
必須生年月日
必須電話番号
必須メールアドレス
プライバシーポリシーに同意して問い合わせて下さい
企業情報
社名
株式会社ソラスト ホーム事業部
事業内容
介護事業、医療事業、こども事業
本社住所
〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
認定・認定済制度
・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」
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0120-297-527
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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    0120-297-527
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